Sözsüz İletişim...Vücut Hareketleri...

**Prof. Dr. Sinsi** · 08-16-2012

Beyin Fırtınası:

1

Buluşlar yapılan yarı saygılı yarı resmi bir ortam oluşur

2

Hiçbir görüş eleştirilmez

3

Yeni fikirler teşvik görür

4

Yönetici teşvikçi ama baskıcı değildir

5

Herkes ciddi-az ciddi fikir öne sürmeli

6

Herkes sırasıyla konuşmalı

7

Fikirler tartışılıp, elenip, seçilmeli

Yönetici üzerindeki istişare yükünü dağıtmalı, bazı toplantılara altları göndermeli

Toplantının sonuçlanması için yöneticinin biraz cesur ve patavatsız uzlaştırıcı olması lazımdır

İnsanlar bitiş saati belli olmayan, aktif katılımları sınırlı olan, kendilerini ilgilendiren gündem sayısı az olan, gündem maddelerinin görüşme süresi belli olmayan, ruzname maddeleri ehemmiyet sırası belli olmayan toplantılara geç gelirler

Baş:18

27 Bit: 23

02

diye hassas saatler belirlenmeli

Yönetici:

1

Gündemi sunmalı

2

Maddeleri takip etmeli

3

İşleyişi kontrol etmeli

4

Gevezeliği, önyargıyı ve ikili diyalogları önlemeli

5

Karşıt görüşleri özetlemeli

6

Sonraki toplantıya kadar etkin çözüm önermeli

Yönetici bir psikolog gibi anlayışlı ve adil olmalı

Fikirlerden etkilenmeli, kabul etmeli, evet diyebilmeli, tartışma isteyenleri dengeleyebilmeli

Herkesin bir reyi olmalı

Toplantıda en başarılı kişi duygu ve tepkilerini kontrol edendir, ses tonu iyi ayarlanmalı ve gerektiği kadar az ve öz konuşulmalıdır

Fonksiyonunuz olmayan ve ilgisiz konularda izin alıp ayrılabilmelisiniz

Tahrik edici cümle, davranış, fikirleri takmayın, şövenist olmayın

İyi bir iletişim için hemen konuya girin, nedenleri izah edin, ne yapılacağını, planınızı aktarın, beklentilerinizi söyleyin

Yazı ve söz açık, basit, mantıklı ve öz olmalıdır

Çalıştığınız insanların doğum, ölüm, hastalık vBulletin

anlarını iyi takip edin

İyi Bir Konuşma:

1

Makale üslubuyla olmaz, akıcı olmalı

2

Fazla edebi ve şatafatlı olmamalı

3

Kısa cümleler ve örnekler olmalı

4

Netlik ve üslubun çekiciliği

5

Kağıttan okumamak

6

Hızlı konuşmamak

İyi Bir Yazı:

1

Ne tür bir yazı olduğu belli olmalı

2

Başlıklar ve içindekiler olmalı üst ve alt

başlıklar olmalı

4

Cümleler kısa, öz, açık olmalı

5

Noktalama işaretleri düzgün olmalı

6

Paragraflar kısa olmalı

7

Genelleme yapılmamalı

8

Sonuçlar net ifade edilmeli

Netice:

İslam fıtrat dini, Kur´an fıtratı yaratanın kelamı ve fıtratın fihristesi Hz

Ahmed (sav) canlı Kur´an ise şahsi, ailevi ve içtimai nihai hüküm verecek, söz kesecek mutlak davranış tarzları, kusursuz anlayış ve ifade, gönüllere girme en güzel şekilde Sultanımız (sav) hayatına dercedilmiştir

O (sav) ´nun hayatının tetkik etmeli, Kur´an´ı hayata hayat yapmalı, Avrupa´lının afakta delillerini bularak enfüse yöneldiği şu dönemde enfüsteki hakikatlerden yola çıkarak Kur´an´ı asrın idrakini söyletmenin temsilcileri olabilmeliyiz

08-16-2012	#4
Prof. Dr. Sinsi	Sözsüz İletişim...Vücut Hareketleri... Beyin Fırtınası: 1 Buluşlar yapılan yarı saygılı yarı resmi bir ortam oluşur 2Hiçbir görüş eleştirilmez 3 Yeni fikirler teşvik görür 4 Yönetici teşvikçi ama baskıcı değildir 5 Herkes ciddi-az ciddi fikir öne sürmeli 6 Herkes sırasıyla konuşmalı 7 Fikirler tartışılıp, elenip, seçilmeli Yönetici üzerindeki istişare yükünü dağıtmalı, bazı toplantılara altları göndermeli Toplantının sonuçlanması için yöneticinin biraz cesur ve patavatsız uzlaştırıcı olması lazımdır İnsanlar bitiş saati belli olmayan, aktif katılımları sınırlı olan, kendilerini ilgilendiren gündem sayısı az olan, gündem maddelerinin görüşme süresi belli olmayan, ruzname maddeleri ehemmiyet sırası belli olmayan toplantılara geç gelirler Baş:1827 Bit: 2302 diye hassas saatler belirlenmeli Yönetici: 1 Gündemi sunmalı 2 Maddeleri takip etmeli 3 İşleyişi kontrol etmeli 4 Gevezeliği, önyargıyı ve ikili diyalogları önlemeli 5 Karşıt görüşleri özetlemeli 6 Sonraki toplantıya kadar etkin çözüm önermeli Yönetici bir psikolog gibi anlayışlı ve adil olmalı Fikirlerden etkilenmeli, kabul etmeli, evet diyebilmeli, tartışma isteyenleri dengeleyebilmeli Herkesin bir reyi olmalı Toplantıda en başarılı kişi duygu ve tepkilerini kontrol edendir, ses tonu iyi ayarlanmalı ve gerektiği kadar az ve öz konuşulmalıdır Fonksiyonunuz olmayan ve ilgisiz konularda izin alıp ayrılabilmelisiniz Tahrik edici cümle, davranış, fikirleri takmayın, şövenist olmayın İyi bir iletişim için hemen konuya girin, nedenleri izah edin, ne yapılacağını, planınızı aktarın, beklentilerinizi söyleyin Yazı ve söz açık, basit, mantıklı ve öz olmalıdır Çalıştığınız insanların doğum, ölüm, hastalık vBulletin anlarını iyi takip edin İyi Bir Konuşma: 1 Makale üslubuyla olmaz, akıcı olmalı 2 Fazla edebi ve şatafatlı olmamalı 3 Kısa cümleler ve örnekler olmalı 4 Netlik ve üslubun çekiciliği 5Kağıttan okumamak 6 Hızlı konuşmamak İyi Bir Yazı: 1 Ne tür bir yazı olduğu belli olmalı 2 Başlıklar ve içindekiler olmalı üst ve alt başlıklar olmalı 4 Cümleler kısa, öz, açık olmalı 5 Noktalama işaretleri düzgün olmalı 6 Paragraflar kısa olmalı 7 Genelleme yapılmamalı 8 Sonuçlar net ifade edilmeli Netice: İslam fıtrat dini, Kur´an fıtratı yaratanın kelamı ve fıtratın fihristesi Hz Ahmed (sav) canlı Kur´an ise şahsi, ailevi ve içtimai nihai hüküm verecek, söz kesecek mutlak davranış tarzları, kusursuz anlayış ve ifade, gönüllere girme en güzel şekilde Sultanımız (sav) hayatına dercedilmiştir O (sav) ´nun hayatının tetkik etmeli, Kur´an´ı hayata hayat yapmalı, Avrupa´lının afakta delillerini bularak enfüse yöneldiği şu dönemde enfüsteki hakikatlerden yola çıkarak Kur´an´ı asrın idrakini söyletmenin temsilcileri olabilmeliyiz