Yönetimde Başarı İçin Altın Kurallar...

**Prof. Dr. Sinsi** · 08-16-2012

*Öğrenilmesi gereken ilk dil tatlı dildir

(Barış Manço)

*Herkes saygı bekler

Siz saygılıysanız onlarda size karşı saygılıdır ve onu etkilersiniz

*Bir insanın kalbine girmenin yolu kendisinin iyi yönlerini bilmek ve saygılı olmaktır

*Hiç bir çalışanınızın, size söylemek istediği şeyi sizin tavırlarınızdan dolayı söylemekten vazgeçmemelidir

*Kapı açık olarak yönetim ama alelade gelenleri engelleme

Koltuğu Bırakabilmek

*Normal bir insan hangi mevkide olursa olsun vazifesinin hakkını veremiyorsa vazifeyi teslim etmeyi bilmeli yoksa daha kötü sonuçlara azledilir

*En uygun hareket tarzı, yapamayacağı vazifeyi en uygun şahsa teslim etmek

*Emekli olduktan sonra kılavuzluk sırası sizdedir

Bunu ziyan etmeyip kullanmalısınız

Sizden sonraki insanların işlerini kolaylaştırmak kadar iyi bir miras az bulunur

Koordinasyon

*Koordinasyon; örgüt üyelerinin çabalarını birleştirmek, zaman açısından uyumlu kılmak amaca varmak için iş ve eylemleri birbiri ardına getirmek ve birbirini tamamlamak için en önemli fonksiyondur

*Örgütün bölümlerinin birbiriyle uyumlu çalışması şarttır

Yoksa bozulur ve geriler

*Örgüt büyüdükçe kompleksleşir ve haberleşme zorlaşır

(Dikkat lazım)

*Koordinasyon fonksiyonun duyarlı ve düzenli yürüyebilmesi için temel ilkeleri 1-Sorumlu kişilerin yüz yüze görüşmelerinin sağlanması 2-Çeşitli bölümlerin bir problem hakkında uzlaştırılması 3-Koordinasyon fonksiyonun sürekli uygulanması

08-16-2012	#10
Prof. Dr. Sinsi	Yönetimde Başarı İçin Altın Kurallar... Öğrenilmesi gereken ilk dil tatlı dildir(Barış Manço) Herkes saygı bekler Siz saygılıysanız onlarda size karşı saygılıdır ve onu etkilersiniz Bir insanın kalbine girmenin yolu kendisinin iyi yönlerini bilmek ve saygılı olmaktır Hiç bir çalışanınızın, size söylemek istediği şeyi sizin tavırlarınızdan dolayı söylemekten vazgeçmemelidir Kapı açık olarak yönetim ama alelade gelenleri engelleme Koltuğu Bırakabilmek Normal bir insan hangi mevkide olursa olsun vazifesinin hakkını veremiyorsa vazifeyi teslim etmeyi bilmeli yoksa daha kötü sonuçlara azledilir En uygun hareket tarzı, yapamayacağı vazifeyi en uygun şahsa teslim etmek Emekli olduktan sonra kılavuzluk sırası sizdedir Bunu ziyan etmeyip kullanmalısınız Sizden sonraki insanların işlerini kolaylaştırmak kadar iyi bir miras az bulunur Koordinasyon Koordinasyon; örgüt üyelerinin çabalarını birleştirmek, zaman açısından uyumlu kılmak amaca varmak için iş ve eylemleri birbiri ardına getirmek ve birbirini tamamlamak için en önemli fonksiyondur Örgütün bölümlerinin birbiriyle uyumlu çalışması şarttır Yoksa bozulur ve geriler Örgüt büyüdükçe kompleksleşir ve haberleşme zorlaşır (Dikkat lazım)Koordinasyon fonksiyonun duyarlı ve düzenli yürüyebilmesi için temel ilkeleri 1-Sorumlu kişilerin yüz yüze görüşmelerinin sağlanması 2-Çeşitli bölümlerin bir problem hakkında uzlaştırılması 3-Koordinasyon fonksiyonun sürekli uygulanması