Liderlik

Bir Lider Olabilmek - (Warren Bennis)


Liderlikle ilgili çalışmalar hiç bir zaman, örneğin kimya bilimindeki gibi bir kesinlik taşımazlarbunun bir sebebi sosyal dünya,fiziksel dünya kadar düzenli ve kurallara göre işleyen bir dünya değildir; ne de kurallara karşı o denli hassastır Bir diğer sebebi ise insanların katı - sıvı ve gazların aksine - asla bir örnek ve tahmin edilebilir olmamalarıdır

Bir açıdan liderlik; güzelliğe benzer,tanımlaması güçtür

Aç gözlülük, çekingenlik ve vizyon eksikliği günümüzün sözde liderlerinde ileri düzeyde mevcuttur

Aslında lider olma süreci olgun bir insan olma sürecinden farksızdır

Lider kişiliğin bir diğer yönü ise bireylerin her birinin yaşamları boyunca büyüyüp,gelişmeye devam etmeleridirbu liderliğin en güzel geleneklerindendirpsikologların çoğunun yetişkinlik yıllarındaki zihinsel yaşam, büyüme ve öğrenme konularında söyleyecek pek fazla sözleri yoktur

Her nedense yaratıcı davranışları ve öğrenmeyi hep gençlerle bağdaştırırızelbetteki Churchill'den Picasso'ya, Beethoven'a hatta Freud'a kadar yetişkin öğrenmesinin yeterli sayıda örneğini incelersek,varsayımlarımızı tekrar gözden geçirmek zorunda kalırız

Burada liderleri diğer insanlardan ayıran özelliklerin içerisinde en temel olanı,onları yönlendiren ve uzağı görebilen bir vizyona sahip olmalarıdır

Değişim bir süreç olduğu için lider olabilmekte göze çarpan bir takım derslerden değil, bu sürecin hikayesinden oluşmaktadır modern bir hikaye gibi başı,sonu ,ortası yoktureğitim ihtiyacı; tekrar öğrenebilmek için unutma ihtiyacı (Satchel in Paige'e atfettiği üzere "Size acı veren bilmedikleriniz değil, yanliş bildiklerinizdir") vasıfın anlaşılması için deneyimler üzerinde düşünme ihtiyacı,risk alma, hata yapma, rekabet ve elindeki işe hakim olma ihtiyacı

1bölüm sonu