Yıllık İzin Süreleri / Yıllık Ücretli İzin Hakları

**Prof. Dr. Sinsi** · 07-31-2012

Yıllık İzin Süreleri / Yıllık Ücretli İzin Hakları

Yıllık ücretli izin haklarının belirlenmesi sırasında aynı işverene bağlı olarak çalışılan süre esas alınmaktadır

Aynı işverene bağlı çalışma süresi;

* 1 yıldan 5 yıla kadar olan çalışanlara 14 gün,

* 6 yıldan “14″ yıla kadar olan çalışanlara 20 gün,

* 15 yıl veya daha fazla olan çalışanlara 26 gün yıllık ücretli izin hakkı verilmektedir

* 18 ve daha küçük veya 50 ve daha büyük yaştaki çalışanlara verilen yıllık ücretli izin hakkı 20 günden az olamamaktadır

07-31-2012	#1
Prof. Dr. Sinsi	Yıllık İzin Süreleri / Yıllık Ücretli İzin Hakları Yıllık İzin Süreleri / Yıllık Ücretli İzin Hakları Yıllık ücretli izin haklarının belirlenmesi sırasında aynı işverene bağlı olarak çalışılan süre esas alınmaktadır Aynı işverene bağlı çalışma süresi; * 1 yıldan 5 yıla kadar olan çalışanlara 14 gün, * 6 yıldan “14″ yıla kadar olan çalışanlara 20 gün, * 15 yıl veya daha fazla olan çalışanlara 26 gün yıllık ücretli izin hakkı verilmektedir * 18 ve daha küçük veya 50 ve daha büyük yaştaki çalışanlara verilen yıllık ücretli izin hakkı 20 günden az olamamaktadır