Hitap Ve Konuşma

**Prof. Dr. Sinsi** · 07-27-2012

İlişkinizin Devamı İçin

1 Muhatabınızla hediyeleşin Hediyeyi muhatabınızın kendisine değil varsa çocuğuna, çocuğu yoksa ailesinin diğer fertlerine (anne, baba, eş, kardeş vb) alın Çünkü bizim kültür yapımızda insanlar kendi aile bireylerini sevgi ve saygı temelinde kendi nefislerine tercih ederler Pek çoğumuz aile bireylerimizin hatırını pek çok şeyin üstünde tutmuyor muyuz? İnsanların bu yönünü doğru değerlendirin

2 Değil ihtilaftan yana olmak, ihtilafı konuşmak bile istemediğinizi belirtin ve ihtilafları konuşmayın Konuşmak zorunda kalırsanız sizinle başkaları arasındaki ihtilaflardan değil; toplumda bulunan genel ihtilaflardan bahsedin ve bunu da onaylamadığınızı belirtin

3 Muhatabınıza verebileceğiniz en değerli şeyinizin "kardeşlik" olduğunu hissettirin

4 Sık sık kendisiyle istişare edin Ona değer verin Ancak kendisini ilgiden bunaltacak kadar da ileri gitmeyin

5 Sık sık kendisinin paylaşılabilecek bir probleminin bulunup bulunmadığını sorun, kendinizin mümkün ve meşru olan her türlü yardıma ve paylaşıma hazır olduğunuzu ifade edin

6 Muhatabınıza kendisine güvendiğinizi hissettirin Onun da size güvenmesini sağlayın

7 Muhatabınızın üstün ve başarılı yönlerini keşfederek bu meziyetlerinden haberdar olduğunuzu ve bu vasıflardan dolayı onu takdir ettiğinizi kendisine hissettirin, ama sözle söylemeyin

8 Muhatabınızın düzelebilecek, düzeltilebilecek hatalarını görün ama görmezlikten geldiğinizi tahmin ettirin Olup bitmiş hatalar üzerinde fazla durarak muhatabınızı kendinize karşı mahkum hale getirmeyin Hatasızlığın yalnızca Allah'a ait olduğunu unutmayın

9 Ülke ve dünya gündeminden haberdar olduğunuzu ona hissettirin Ancak bunu asla üstünlük aracı haline getirmeyin

10 Onu arkasından övün Arkasından kendisini iyilikle yad ettiğinizi bir biçimde öğrenmesini ve buna sevinmesini sağlayın

11 Her zaman ortak yönlerinizi öne çıkarın

12 Onunla eşit düzeyde birbirinize ihtiyacınızın bulunduğuna onu inandırın ve sizden mükafat beklemesine izin vermeyin

13 Şahsınızdan çok davanızı ve fikirlerinizi ön plana çıkarın

14 Hatanızdan çabuk dönün, inatçı olmayın, özür dilemeyi bilin, zor ikna olanlardan olmayın

15 Muhatabınız üzerinde fikri egemenlik kurmak istediğiniz şeklinde bir izlenim oluşturmayın

16 Muhatabınızın da içinde bulunduğu ortak projeler üretin Bu projelerin başarısını muhatabınıza mal edin

17 Tek plan ve araçla çalışmayın Her zaman yedek ve alternatif planlar yapın, araçlar bulun

18 Aklen, ruhen, fikren ve bedenen yeterli derecede olgunlaşmadan etrafınıza kimseyi toplamayın

19 Bütün başarılarınızı çevrenizdeki dostlarınıza borçlu olduğunuzu sık sık vurgulayın Başarısızlığınızın faturasını yalnız kendiniz sahiplenin İstişareye önem verin, kendi görüşünüzü bütün görüşleri dinledikten sonra açıklayın Mümkün olduğu kadar bütün görüşlere haklılık payı verin ama siz orta yoldan ayrılmayın ve görüşleri vasatta birleştirin

20 Tek taraflı fedakarlıkla ilişkinizi sürdürmeyin Siz muhatabınıza yüz puanlık fedakarlıkta bulunursanız onun da size veya başkalarına karşı en az doksan puanlık fedakarlık yapmasını sağlayın

21 Muhatabınızın boş ve meşgalesiz kalmasına izin vermeyin Ona, onun ilgi alanına giren konularda sık sık görevler verin Ancak bunu yaparken buyurgan olmayın Bu görevleri onun kalbinde çalışma arzusu oluşturarak verin Görevden doğan başarılarını takdir edin ve ödüllendirin Ancak nefsinin kabarmasına imkan vermeyin

22 Muhatabınızın hürriyetine, aklına ve kişiliğine saygı duyun Bu üç kavramı Kur'an ve sünnet standartlarına oturtmasına rehberlik edin

23 Aileler düzeyinde ilişki kurun Sizin ona karşı gösterdiğiniz hikmetli davranışın benzerlerini eşinizin onun eşine, çocuklarınızın da onun çocuklarına göstermesini sağlayın

24 Muhatabınızın yapısal özelliklerini tanımaya çalışın Onun yapısından kaynaklanan olumsuz davranışlarına daha uzun vadeli bir değiştirme programı uygulayın Temel bir prensip olarak insanın on doğrusunu saydıktan ve onun sevgisini kazandıktan sonra varsa ve kendisi de bunu kabul etmeye hazırsa ancak o zaman muhatabınızın hatasını söyleyin Ancak bu on doğruya karşılık bir hata olmalıdır Hatayı da söylemekle yetinmeyip anında o hatalı davranış yerine yapılması gereken doğru davranışı da söyleyin Bütün bunların yeri ve zamanını iyi seçin ve muhatabınızın hatasını ona mal ederek değil, genel ifadelerle ama kendisinin de kendine pay çıkaracağı şekilde söyleyin

07-27-2012	#2
Prof. Dr. Sinsi	Hitap Ve Konuşma İlişkinizin Devamı İçin 1 Muhatabınızla hediyeleşin Hediyeyi muhatabınızın kendisine değil varsa çocuğuna, çocuğu yoksa ailesinin diğer fertlerine (anne, baba, eş, kardeş vb) alın Çünkü bizim kültür yapımızda insanlar kendi aile bireylerini sevgi ve saygı temelinde kendi nefislerine tercih ederler Pek çoğumuz aile bireylerimizin hatırını pek çok şeyin üstünde tutmuyor muyuz? İnsanların bu yönünü doğru değerlendirin 2 Değil ihtilaftan yana olmak, ihtilafı konuşmak bile istemediğinizi belirtin ve ihtilafları konuşmayın Konuşmak zorunda kalırsanız sizinle başkaları arasındaki ihtilaflardan değil; toplumda bulunan genel ihtilaflardan bahsedin ve bunu da onaylamadığınızı belirtin 3 Muhatabınıza verebileceğiniz en değerli şeyinizin "kardeşlik" olduğunu hissettirin 4 Sık sık kendisiyle istişare edin Ona değer verin Ancak kendisini ilgiden bunaltacak kadar da ileri gitmeyin 5 Sık sık kendisinin paylaşılabilecek bir probleminin bulunup bulunmadığını sorun, kendinizin mümkün ve meşru olan her türlü yardıma ve paylaşıma hazır olduğunuzu ifade edin 6 Muhatabınıza kendisine güvendiğinizi hissettirin Onun da size güvenmesini sağlayın 7 Muhatabınızın üstün ve başarılı yönlerini keşfederek bu meziyetlerinden haberdar olduğunuzu ve bu vasıflardan dolayı onu takdir ettiğinizi kendisine hissettirin, ama sözle söylemeyin 8 Muhatabınızın düzelebilecek, düzeltilebilecek hatalarını görün ama görmezlikten geldiğinizi tahmin ettirin Olup bitmiş hatalar üzerinde fazla durarak muhatabınızı kendinize karşı mahkum hale getirmeyin Hatasızlığın yalnızca Allah'a ait olduğunu unutmayın 9 Ülke ve dünya gündeminden haberdar olduğunuzu ona hissettirin Ancak bunu asla üstünlük aracı haline getirmeyin 10 Onu arkasından övün Arkasından kendisini iyilikle yad ettiğinizi bir biçimde öğrenmesini ve buna sevinmesini sağlayın 11 Her zaman ortak yönlerinizi öne çıkarın 12 Onunla eşit düzeyde birbirinize ihtiyacınızın bulunduğuna onu inandırın ve sizden mükafat beklemesine izin vermeyin 13 Şahsınızdan çok davanızı ve fikirlerinizi ön plana çıkarın 14 Hatanızdan çabuk dönün, inatçı olmayın, özür dilemeyi bilin, zor ikna olanlardan olmayın 15 Muhatabınız üzerinde fikri egemenlik kurmak istediğiniz şeklinde bir izlenim oluşturmayın 16 Muhatabınızın da içinde bulunduğu ortak projeler üretin Bu projelerin başarısını muhatabınıza mal edin 17 Tek plan ve araçla çalışmayın Her zaman yedek ve alternatif planlar yapın, araçlar bulun 18 Aklen, ruhen, fikren ve bedenen yeterli derecede olgunlaşmadan etrafınıza kimseyi toplamayın 19 Bütün başarılarınızı çevrenizdeki dostlarınıza borçlu olduğunuzu sık sık vurgulayın Başarısızlığınızın faturasını yalnız kendiniz sahiplenin İstişareye önem verin, kendi görüşünüzü bütün görüşleri dinledikten sonra açıklayın Mümkün olduğu kadar bütün görüşlere haklılık payı verin ama siz orta yoldan ayrılmayın ve görüşleri vasatta birleştirin 20 Tek taraflı fedakarlıkla ilişkinizi sürdürmeyin Siz muhatabınıza yüz puanlık fedakarlıkta bulunursanız onun da size veya başkalarına karşı en az doksan puanlık fedakarlık yapmasını sağlayın 21 Muhatabınızın boş ve meşgalesiz kalmasına izin vermeyin Ona, onun ilgi alanına giren konularda sık sık görevler verin Ancak bunu yaparken buyurgan olmayın Bu görevleri onun kalbinde çalışma arzusu oluşturarak verin Görevden doğan başarılarını takdir edin ve ödüllendirin Ancak nefsinin kabarmasına imkan vermeyin 22 Muhatabınızın hürriyetine, aklına ve kişiliğine saygı duyun Bu üç kavramı Kur'an ve sünnet standartlarına oturtmasına rehberlik edin 23 Aileler düzeyinde ilişki kurun Sizin ona karşı gösterdiğiniz hikmetli davranışın benzerlerini eşinizin onun eşine, çocuklarınızın da onun çocuklarına göstermesini sağlayın 24 Muhatabınızın yapısal özelliklerini tanımaya çalışın Onun yapısından kaynaklanan olumsuz davranışlarına daha uzun vadeli bir değiştirme programı uygulayın Temel bir prensip olarak insanın on doğrusunu saydıktan ve onun sevgisini kazandıktan sonra varsa ve kendisi de bunu kabul etmeye hazırsa ancak o zaman muhatabınızın hatasını söyleyin Ancak bu on doğruya karşılık bir hata olmalıdır Hatayı da söylemekle yetinmeyip anında o hatalı davranış yerine yapılması gereken doğru davranışı da söyleyin Bütün bunların yeri ve zamanını iyi seçin ve muhatabınızın hatasını ona mal ederek değil, genel ifadelerle ama kendisinin de kendine pay çıkaracağı şekilde söyleyin