Npl Agresif Ruh Haline Neden Oluyor

**Prof. Dr. Sinsi** · 07-10-2012

agresif ruh hali - gelişim teorileri - gelişim psikolojisi - gelişim ve öğrenme hakkında bilgiler - nlp pasif öğrenme

NLP "PASİF - AGRESİF RUH HALİ"NE NEDEN OLUYOR

Bazı insanlar kendi kendilerini kandırmanın ustasıdırlar

Kişilikleri kayar sanki

Kendilerine bir rol biçerler ve bu role inanırlar

Kişiliklerini kabul edilebilir ve edilemez diye ikiye ayırırlar

Kabul edilemez saydıkları parçayı yok sayarlar

Pasif - agresifler de bu özellik çok belirgindir

Bütün insanlar biyolojik olarak cinsel ve saldırganlık dürtüleri ile donanmışlardır

Hepimizin utanç verici ve uygunsuz arzuları vardır

Uygunsuz dürtülere dur demeyi ve onu denetlemeyi öğrenmek kişilik gelişiminde çok önemlidir

Pasif - agresifler saldırganlık dürtülerini yanlış kullanmaktadırlar

Kendilerini kırgın, ihanete uğramış, yanlış anlaşılmış ve suçlu hissettikleri zaman çeşitli kisveler altında saldırılar yaparlar

Yardımseverlik, iyilik severlik kisvesi altında hedef seçtiği kişiyi öfkelendirir, çıldırtabilirler

Gülerken ısıran kişilerdir bunlar

Bir toplantıda patronuna söyleyemediği bir sorunu veya patronunun bir kusurunu, arkadaşlarına iyilik yapıyor kisvesi altında söyleyip ego doyumu sağlamaya çalışır

İlginçtir bu eylemi yaparken bu kişiler samimidirler, bilerek yapmazlar

Çünkü kişiliklerinin bu yönünü kabul etmezler

Eğer farkındalık sağlanırsa kişilik gelişimi oluşur

Psikiyatri tanı ölçeklerinde aşağıdaki özellikler Pasif - agresif kişilik tutumunu tanımlar

1- Sürüncemede bırakır, yapılması gereken şeyi geciktirir veya zamanında yetiştirmez

2- Yapmak istemediği bir şeyi yapması istendiğinde kızar, surat asar veya tartışmaya girer

3- Kasten yavaş çalışıyor veya kötü yapıyor gibi görünür

4- Haksız yere karşı çıkar, sıklıkla itiraz eder

5- "Unuttuğunu" öne sürerek yükümlülüklerden kaçınır

6- Eksiklik ve yetersizlik duygusunu sıklıkla taşır

7- Kolayca küser

8- İnatçı olarak bilinir

9- Başkalarından gelen faydalı tavsiyelere içlenir, bozulur

10- Kolayca gücenir, gönül koyar

11- Grup faaliyetlerinde kendisine düşeni yapmayarak başkalarının çabalarını boşa çıkarırlar

12- Yetkili durumundaki kişileri anlamsız yerde eleştirirler

13- Kendisinden üstün hissettiği kişileri küçümser, kusurlarını ararlar

14- Vermeyi, yardım etmeyi severler

15- Onaylama ve övgü açlığı içerisindedirler

16- Kendilerinin başkaları için çok şey yaptığını fakat başkaların aynı iyiliği yapmadığını hep düşünürler, çoğu zaman belgelerle gösterirler

17- Karşı tarafı öfkelendirir sonrada onu suçlar "öfkeni kontrol etmen gerekir" derler

18- Her şeye öncelikle "hayır" deme eğilimindedir

19- Olmamış ve söylenmemiş şeyler için gerilim çıkarmayı sıklıkla yapar

20- Yakın çevresi yorucu ve zor kişi olduğunu söyler

21- Yanlışlarının yanlış anlaşılmaktan ibaret olduğunu sanarlar

Yukarıdaki özelliklerden 6 tanesine evet diyorsanız değişmeye çalışmalısınız

11 özellik evet ise vay sizinle yaşayanların haline

Mutlaka sizin gibi olmayan bir profesyonelden yardım alınız

NLP PASİF-AGRESİF ÖZELLİKLERİ ARTIRIYOR MU?

Popüler psikolojide insan aklının tetiklenmesi ve iç dünyasında motivasyonu artması için "insanın kendini beğenmesi" teşvik edildi

İnsanın kendisine ham iyi duyguların bilinçsizce verilmesinin bir çok sakıncalarını görmeye başladık

Pozitif düşünce bilinçli bir çerçeve içinde verilmediğinde veya kişiliği hazır olmayan bir insana verildiğinde mantık hataları yapılmaya başlandı

Daha iyi iş için iş yerinden ayrılan, eşinden boşanan, manik bozukluk hastalığı tablosu ile psikiyatri kliniklerine başvuran olgulara sıklıkla rastlamaya başladık

İnsana özgüven aşılayıp onu tetiklemekte kullanılan yöntem "olumluyu kabul edip olumsuzu atmak"

Bu teorik olarak çok mantıklı ama pratikte gerçekçi değil

Çünkü insan ruhu bir biri ile çelişen ve çatışan dürtü ve düşüncelerin bir karmaşasıdır

İnsan her zaman kendini iyi hissedemeyeceği gibi her zamanda kötü hissedemeyecektir

Kendisini kötü hissettiren her dürtü ve olayı duygusal taciz olarak düşünüp onu reddetmek ve yok saymak yıkıcı bir güç haline dönüşüyor

Ortaya burnu büyük, içindeki olumsuzlukları çevreye veya geçmişindeki insanlara yansıtan pasif - agresifler çıkıyor

İnsanları iş hayatında veya özel yaşamında iyi ve başarılı yapmak için "kendini beğenmiş pasif - agresifler" ortaya çıkarılmamalıdır

07-10-2012	#1
Prof. Dr. Sinsi	Npl Agresif Ruh Haline Neden Oluyor agresif ruh hali - gelişim teorileri - gelişim psikolojisi - gelişim ve öğrenme hakkında bilgiler - nlp pasif öğrenme NLP "PASİF - AGRESİF RUH HALİ"NE NEDEN OLUYOR Bazı insanlar kendi kendilerini kandırmanın ustasıdırlar Kişilikleri kayar sanki Kendilerine bir rol biçerler ve bu role inanırlar Kişiliklerini kabul edilebilir ve edilemez diye ikiye ayırırlar Kabul edilemez saydıkları parçayı yok sayarlar Pasif - agresifler de bu özellik çok belirgindir Bütün insanlar biyolojik olarak cinsel ve saldırganlık dürtüleri ile donanmışlardır Hepimizin utanç verici ve uygunsuz arzuları vardır Uygunsuz dürtülere dur demeyi ve onu denetlemeyi öğrenmek kişilik gelişiminde çok önemlidir Pasif - agresifler saldırganlık dürtülerini yanlış kullanmaktadırlar Kendilerini kırgın, ihanete uğramış, yanlış anlaşılmış ve suçlu hissettikleri zaman çeşitli kisveler altında saldırılar yaparlar Yardımseverlik, iyilik severlik kisvesi altında hedef seçtiği kişiyi öfkelendirir, çıldırtabilirler Gülerken ısıran kişilerdir bunlar Bir toplantıda patronuna söyleyemediği bir sorunu veya patronunun bir kusurunu, arkadaşlarına iyilik yapıyor kisvesi altında söyleyip ego doyumu sağlamaya çalışır İlginçtir bu eylemi yaparken bu kişiler samimidirler, bilerek yapmazlar Çünkü kişiliklerinin bu yönünü kabul etmezler Eğer farkındalık sağlanırsa kişilik gelişimi oluşur Psikiyatri tanı ölçeklerinde aşağıdaki özellikler Pasif - agresif kişilik tutumunu tanımlar 1- Sürüncemede bırakır, yapılması gereken şeyi geciktirir veya zamanında yetiştirmez 2- Yapmak istemediği bir şeyi yapması istendiğinde kızar, surat asar veya tartışmaya girer 3- Kasten yavaş çalışıyor veya kötü yapıyor gibi görünür 4- Haksız yere karşı çıkar, sıklıkla itiraz eder 5- "Unuttuğunu" öne sürerek yükümlülüklerden kaçınır 6- Eksiklik ve yetersizlik duygusunu sıklıkla taşır 7- Kolayca küser 8- İnatçı olarak bilinir 9- Başkalarından gelen faydalı tavsiyelere içlenir, bozulur 10- Kolayca gücenir, gönül koyar 11- Grup faaliyetlerinde kendisine düşeni yapmayarak başkalarının çabalarını boşa çıkarırlar 12- Yetkili durumundaki kişileri anlamsız yerde eleştirirler 13- Kendisinden üstün hissettiği kişileri küçümser, kusurlarını ararlar 14- Vermeyi, yardım etmeyi severler 15- Onaylama ve övgü açlığı içerisindedirler 16- Kendilerinin başkaları için çok şey yaptığını fakat başkaların aynı iyiliği yapmadığını hep düşünürler, çoğu zaman belgelerle gösterirler 17- Karşı tarafı öfkelendirir sonrada onu suçlar "öfkeni kontrol etmen gerekir" derler 18- Her şeye öncelikle "hayır" deme eğilimindedir 19- Olmamış ve söylenmemiş şeyler için gerilim çıkarmayı sıklıkla yapar 20- Yakın çevresi yorucu ve zor kişi olduğunu söyler 21- Yanlışlarının yanlış anlaşılmaktan ibaret olduğunu sanarlar Yukarıdaki özelliklerden 6 tanesine evet diyorsanız değişmeye çalışmalısınız 11 özellik evet ise vay sizinle yaşayanların haline Mutlaka sizin gibi olmayan bir profesyonelden yardım alınız NLP PASİF-AGRESİF ÖZELLİKLERİ ARTIRIYOR MU? Popüler psikolojide insan aklının tetiklenmesi ve iç dünyasında motivasyonu artması için "insanın kendini beğenmesi" teşvik edildi İnsanın kendisine ham iyi duyguların bilinçsizce verilmesinin bir çok sakıncalarını görmeye başladık Pozitif düşünce bilinçli bir çerçeve içinde verilmediğinde veya kişiliği hazır olmayan bir insana verildiğinde mantık hataları yapılmaya başlandı Daha iyi iş için iş yerinden ayrılan, eşinden boşanan, manik bozukluk hastalığı tablosu ile psikiyatri kliniklerine başvuran olgulara sıklıkla rastlamaya başladık İnsana özgüven aşılayıp onu tetiklemekte kullanılan yöntem "olumluyu kabul edip olumsuzu atmak" Bu teorik olarak çok mantıklı ama pratikte gerçekçi değil Çünkü insan ruhu bir biri ile çelişen ve çatışan dürtü ve düşüncelerin bir karmaşasıdır İnsan her zaman kendini iyi hissedemeyeceği gibi her zamanda kötü hissedemeyecektir Kendisini kötü hissettiren her dürtü ve olayı duygusal taciz olarak düşünüp onu reddetmek ve yok saymak yıkıcı bir güç haline dönüşüyor Ortaya burnu büyük, içindeki olumsuzlukları çevreye veya geçmişindeki insanlara yansıtan pasif - agresifler çıkıyor İnsanları iş hayatında veya özel yaşamında iyi ve başarılı yapmak için "kendini beğenmiş pasif - agresifler" ortaya çıkarılmamalıdır