Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı?nın Görevleri nelerdir
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı?nın Görevleri
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının görevleri şunlardır:
a) Çalışma hayatını düzenleyici, işçi - işveren ilişkilerinde çalışma barışının
sağlanmasını kolaylaştırıcı ve koruyucu tedbirler almak,
b) Çalışma hayatındaki mevcut ve muhtemel meseleleri ve çözüm yollarını
araştırmak, c) Ekonominin gerektirdiği insangücünü sağlamak için gerekli
tedbirleri araştırmak ve uygulanmasının sağlanmasına yardımcı olmak,
d) İstihdamı ve tam çalışmayı sağlayacak, çalışanların hayat seviyesini
yükseltecek tedbirleri almak,
e) İşçilerin mesleki eğitimlerini sağlayıcı tedbirler almak,
f) Sakatların mesleki rehabilitasyonunu sağlayacak tedbirler almak,
g) İşçi sağlığı ve iş güvenliğini sağlayacak tedbirleri almak,
h) Çalışma hayatını denetlemek,
i) Sosyal adalet ve sosyal refahın gerçekleşmesi için gerekli tedbirleri
almak,
j) Çeşitli fizyolojik, ekonomik ve sosyal risklere karşı sosyal sigorta
hizmetlerini uygulamak,
k) Sosyal güvenlik imkanını sağlamak, yaygınlaştırılması ve geliştirilmesi için gerekli tedbirleri almak,
l) Yabancı ülkelerde çalışan Türk işçilerinin çalışma hayatı ve sosyal
güvenlikle ilgili meselelerine çözüm yolları aramak, hak ve menfaatlerini
korumak ve geliştirmek,
m) Çalışma hayatını geliştirmek için çalışanları koruyucu ve çalışmayı
destekleyici tedbirleri almak,
n) Bağlı kuruluşların amaçları ve özel kanunları gereğince idare edilmesini
sağlamak ve denetlemek,
o) İş istatistiklerini derlemek ve yayınlamak,
p) Çeşitli mevzuatla verilen diğer görev ve hizmetleri yapmak
|