Yalnız Mesajı Göster

Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır

Eski 03-01-2012   #1
Şengül Şirin
Varsayılan

Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır



Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır


Kıdem tazminatının hesaplanması son brüt ücret üzerinden yapılır Parça başı, akort, götürü veya yüzde usulü gibi ücretin sabit olmadığı hallerde son bir yıllık süre içinde ödenen ücretin o süre içinde çalışılan günlere bölünmesi suretiyle bulunacak ortalama ücret bu tazminatın hesabına esas tutulur


Kısmi çalışanlar kıdem tazminatı alabilirmi Kanunda kısmi süreli çalışanlara kıdem tazminatı verileceği şeklinde herhangi bir yasal düzenleme yoktur Yargıtay kararlarında ise kısmi süreli çalışanlara kıdem tazminatı verileceği belirtilmiştir Kısmi süreli çalışanlar için işe giriş tarihine bakılır bu durumda hesaplamalarda kısmi süreli çalışanlar işe giriş tarihini ve son ücretini yazabilirler ve kısmi çalışma sonucunda alınan ücreti yazınız
Kıdem tazminatı hesaplamasında kıdem tazminatı tavanını aşan kısım için vergisi ödenmek suretiyle kıdem tazminatı ödenebilir Tavana kadar olan kısmından gelir vergisi kesilmez Kıdem tazminatından damga vergisi kesilir
Kıdem tazminatı hesaplamasında aşağıdaki ödemeleri brüt ücrete dahil edilir


Aile yardımı, kasa tazminatı, konut yardımları, mali sorumluluk tazminatları, sağlık yardımları, taşıt yardımları, temettüler, unvan tazminatı, yakacak yardımı (parasal olarak yapılan ), yemek yardımı, yıpranma tazminatı, ayakkabı bedeli (parasal yapılan ) ,çıplak ücret, çocuk zammı, devamlı ödenen primler, eğitim yardımı, erzak yardımı,gıda yardımı, giyecek yardımı (parasal yapılan) , kalifiye-nitelik zammı,


Aşağıdaki ödemeler kıdem tazminatı hesaplamasında hesaba katılmaz


hastalık yardımı, iş arama yardımı, izin harçlığı, jestiyon ödemeleri, ölüm yardımı, seyahat primleri, teşvik ikramiyesi ve primleri, yıllık izin ücreti, yolluklar askerlik yardımı, bayram harçlığı, bir defalık verilen ikramiyeler, devamlılık göstermeyen primler, doğal afet yardımı, doğum yardımı, evlenme yardımı, fazla çalışma ücreti, genel tatil ücreti, hafta tatil ücreti,
Hesaplamada her 365 günlük süre bir yıl olarak kabul edilecek kalan süreler ise orantı yapılmak suretiyle kıdem tazminatı hesabında kullanılacaktır

__________________
Arkadaşlar, efendiler ve ey millet, iyi biliniz ki, Türkiye Cumhuriyeti şeyhler, dervişler, müritler, meczuplar memleketi olamaz En doğru, en hakiki tarikat, medeniyet tarikatıdır
Alıntı Yaparak Cevapla