Evlenip Işten Ayrılan Kadına Artık Tazminat Verilmeyecek

**Şengül Şirin** · 07-25-2011

Bir darbe de kadından geliyor
Ulusal İstihdam Stratejisi Belgesi taslağında kadınlara sürpriz düzenleme var

Buna göre, evlenip işten ayrılan kadına artık tazminat verilmeyecek
Hükümet programında yer alan ve kararlılıkla uygulanacağı belirtilen Ulusal İstihdam Stratejisi Belgesi taslağında kadınlara yönelik sürpriz düzenlemelere yer verildi

Dünyanın en düşük kadın istihdam oranına sahip Türkiye’de kadınların istihdama katılımını artırmak amacıyla çalışmamayı mevzuatta ‘ödüllendiren’ düzenlemelerin gözden geçirileceği belirtildi

Bu düzenlemeler arasında, evlendikten sonra bir yıl içerisinde işten ayrılan kadınlara kıdem tazminatı ödenmesi de bulunuyor

AB’nin gerisindeyiz

Ulusal İstihdam Strateji Belgesi taslağına göre halen yüzde 26 olan Türkiye’de kadınların istihdama katılım oranı tarım sektörü hariç tutulduğunda yüzde 17’ye kadar düşüyor

Bu haliyle Türkiye kadın istihdamında İspanya, Portekiz, Güney Kore gibi ülkelerin üçte biri seviyesinde yer alıyor

Emeklilik yaşı 65

Mevcut mevzuata göre, normalde istifa eden işçiye kıdem tazminatı ödenmezken, bir işte çalışırken evlenen kadınlar bir yıl içerisinde işten ayrıldıkları takdirde kıdem tazminatı alabiliyorlar

Çeyiz yardımı iptal

1999 yılından sonra ilk defa işe girenler açısından emeklilik yaşı kadınlarda 58, erkeklerde 60, 2048 yılında ise 65 yaşta eşitlenecek

Evli olmayan kadınlara anne veya babasının ölümü halinde ömür boyu aylık bağlanıyor

Ölüm aylığı almakta iken evlenen kadınlara 12 ay çeyiz yardımı yapılıyor

Strateji Belgesi taslağında kadının çalışmamasını ödüllendiren bu ve benzeri düzenlemelerin gözden geçirileceği belirtildi

Yalnız kadına öncelik

Kadın konukevlerindeki şiddet mağduru kadınlar, hükümlülük süresi bir yıldan az olan cezaevindeki kadınlar ile kocası ölmüş veya boşanmış kadınların ekonomik ve sosyal yaşama katılımlarının sağlanması amacıyla gerçekleştirilecek projelere öncelik tanınacak

Analık izinlerinin firmalar açısından kadın çalışanları görece daha maliyetli kılması sebebiyle, benzer izinler babalara da verilecek

şok gazete

07-25-2011	#1
Şengül Şirin	Evlenip Işten Ayrılan Kadına Artık Tazminat Verilmeyecek Bir darbe de kadından geliyor Ulusal İstihdam Stratejisi Belgesi taslağında kadınlara sürpriz düzenleme var Buna göre, evlenip işten ayrılan kadına artık tazminat verilmeyecek Hükümet programında yer alan ve kararlılıkla uygulanacağı belirtilen Ulusal İstihdam Stratejisi Belgesi taslağında kadınlara yönelik sürpriz düzenlemelere yer verildi Dünyanın en düşük kadın istihdam oranına sahip Türkiye’de kadınların istihdama katılımını artırmak amacıyla çalışmamayı mevzuatta ‘ödüllendiren’ düzenlemelerin gözden geçirileceği belirtildi Bu düzenlemeler arasında, evlendikten sonra bir yıl içerisinde işten ayrılan kadınlara kıdem tazminatı ödenmesi de bulunuyor AB’nin gerisindeyiz Ulusal İstihdam Strateji Belgesi taslağına göre halen yüzde 26 olan Türkiye’de kadınların istihdama katılım oranı tarım sektörü hariç tutulduğunda yüzde 17’ye kadar düşüyor Bu haliyle Türkiye kadın istihdamında İspanya, Portekiz, Güney Kore gibi ülkelerin üçte biri seviyesinde yer alıyor Emeklilik yaşı 65 Mevcut mevzuata göre, normalde istifa eden işçiye kıdem tazminatı ödenmezken, bir işte çalışırken evlenen kadınlar bir yıl içerisinde işten ayrıldıkları takdirde kıdem tazminatı alabiliyorlar Çeyiz yardımı iptal 1999 yılından sonra ilk defa işe girenler açısından emeklilik yaşı kadınlarda 58, erkeklerde 60, 2048 yılında ise 65 yaşta eşitlenecek Evli olmayan kadınlara anne veya babasının ölümü halinde ömür boyu aylık bağlanıyor Ölüm aylığı almakta iken evlenen kadınlara 12 ay çeyiz yardımı yapılıyor Strateji Belgesi taslağında kadının çalışmamasını ödüllendiren bu ve benzeri düzenlemelerin gözden geçirileceği belirtildi Yalnız kadına öncelik Kadın konukevlerindeki şiddet mağduru kadınlar, hükümlülük süresi bir yıldan az olan cezaevindeki kadınlar ile kocası ölmüş veya boşanmış kadınların ekonomik ve sosyal yaşama katılımlarının sağlanması amacıyla gerçekleştirilecek projelere öncelik tanınacak Analık izinlerinin firmalar açısından kadın çalışanları görece daha maliyetli kılması sebebiyle, benzer izinler babalara da verilecek şok gazete __________________ Arkadaşlar, efendiler ve ey millet, iyi biliniz ki, Türkiye Cumhuriyeti şeyhler, dervişler, müritler, meczuplar memleketi olamaz En doğru, en hakiki tarikat, medeniyet tarikatıdır