İstirahatli Olan Sigortalıların İşyerinde Çalışmadıklarına Dair Bildirimin İşverenlerce 5 İş Günü İçinde Sosyal Güvenlik

**Şengül Şirin** · 05-12-2010

İstirahatli Olan Sigortalıların İşyerinde Çalışmadıklarına Dair Bildirimin İşverenlerce 5 İş günü İçinde Sosyal Güvenlik Kurumuna Gönderilmesi Gerekmektedir

Numara : 42

Tarih : 12

05

2010

VERGİ SİRKÜLERİ

NO: 2010/41

KONU: İstirahatli Olan Sigortalıların İşyerinde Çalışmadıklarına Dair Bildirimin İşverenlerce 5 İş günü İçinde Sosyal Güvenlik Kurumuna Gönderilmesi Gerekmektedir

12 Mayıs 2010 Tarihli ve 27579 Sayılı Resmi Gazete’de “İstirahatli Olan Sigortalıların İşyerinde Çalışmadıklarına Dair Bildirimin İşverenlerce Sosyal Güvenlik Kurumuna Gönderilmesine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Tebliğ” yayımlanarak yürürlüğe girmiştir

Söz konusu Tebliğ ile, istirahatli işçilerin Kuruma bildirilmesi konusunda istirahat süresini takip eden 5 iş günü içinde bildirme zorunluluğu getirilmiş olup, bu sure içinde bildirimde bulunulmaması durumunda İdari Para Cezası kesilmesi söz konusu olacaktır

Bildirimin usul ve esasları aşagıdaki gibidir

Bildirimin, T

C

Sosyal Güvenlik Kurumu internet adresinde “İŞVEREN” menüsü “Çalışılmadığına Dair Bildirim Girişi”, “Kullanıcı Şifre Ekranı”, “Çalışılmadığına Dair Bildirim İşlemleri”, “Giriş” bölümünde yer alan bilgiler kaydedilmek suretiyle sigortalılarca hak edilen istirahat süresini takip eden 5 iş günü içinde elektronik ortamda Kuruma gönderilmesi zorunludur

Bildirimi göndermeyen işverenlere aylık asgari ücretin beş katı tutarında; yukarıda belirtilen süre dışında gönderen işverenlere ise aylık asgari ücretin iki katı tutarında idari para cezası uygulanacaktır

05-12-2010	#1
Şengül Şirin	İstirahatli Olan Sigortalıların İşyerinde Çalışmadıklarına Dair Bildirimin İşverenlerce 5 İş Günü İçinde Sosyal Güvenlik İstirahatli Olan Sigortalıların İşyerinde Çalışmadıklarına Dair Bildirimin İşverenlerce 5 İş günü İçinde Sosyal Güvenlik Kurumuna Gönderilmesi Gerekmektedir Numara : 42 Tarih : 12052010 VERGİ SİRKÜLERİ NO: 2010/41 KONU: İstirahatli Olan Sigortalıların İşyerinde Çalışmadıklarına Dair Bildirimin İşverenlerce 5 İş günü İçinde Sosyal Güvenlik Kurumuna Gönderilmesi Gerekmektedir 12 Mayıs 2010 Tarihli ve 27579 Sayılı Resmi Gazete’de “İstirahatli Olan Sigortalıların İşyerinde Çalışmadıklarına Dair Bildirimin İşverenlerce Sosyal Güvenlik Kurumuna Gönderilmesine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Tebliğ” yayımlanarak yürürlüğe girmiştir Söz konusu Tebliğ ile, istirahatli işçilerin Kuruma bildirilmesi konusunda istirahat süresini takip eden 5 iş günü içinde bildirme zorunluluğu getirilmiş olup, bu sure içinde bildirimde bulunulmaması durumunda İdari Para Cezası kesilmesi söz konusu olacaktır Bildirimin usul ve esasları aşagıdaki gibidir Bildirimin, TC Sosyal Güvenlik Kurumu internet adresinde “İŞVEREN” menüsü “Çalışılmadığına Dair Bildirim Girişi”, “Kullanıcı Şifre Ekranı”, “Çalışılmadığına Dair Bildirim İşlemleri”, “Giriş” bölümünde yer alan bilgiler kaydedilmek suretiyle sigortalılarca hak edilen istirahat süresini takip eden 5 iş günü içinde elektronik ortamda Kuruma gönderilmesi zorunludur Bildirimi göndermeyen işverenlere aylık asgari ücretin beş katı tutarında; yukarıda belirtilen süre dışında gönderen işverenlere ise aylık asgari ücretin iki katı tutarında idari para cezası uygulanacaktır __________________ Arkadaşlar, efendiler ve ey millet, iyi biliniz ki, Türkiye Cumhuriyeti şeyhler, dervişler, müritler, meczuplar memleketi olamaz En doğru, en hakiki tarikat, medeniyet tarikatıdır