04-20-2010
|
#1
|
Şengül Şirin
|
Haksız Işten çıkarma Nedeniyle Tazminat Istemi örnek Dilekçesi
Haksız işten çıkarma nedeniyle tazminat istemi örnek dilekçesi
      İŞ MAHKEMESİNE
DAVACI :
VEKİLİ :
DAVALI :
KONU : Davalıdan Toplam Olarak … TL Tazminat Alınmasına Karar Verilmesi İstemi
AÇIKLAMALAR :
1-) Müvekkilim davalı … fabrikasında … sigorta sicil numaralı işçi olarak çalışmış ve … TL aylık ücret almıştır
2-) Müvekkilim davalını işyerine …/…/… tarihinde girmiştir …/…/… tarihinde müvekkilim ve beraberindeki on arkadaşı, ortada haklı bir sebep olmaksızın ve herhangi bir bildirim yapılmadan işten çıkarılmıştır
3-) Davalı, müvekkilim ve arkadaşları işten ayrılırken sahip oldukları kanuni hakların hiçbirini vermemiştir
a) … TL Kıdem tazminatı,
b) … TL İhbar tazminatı,
c) … TL Fazla çalışma ücretleri
d) … TL Hafta tatili ücretleri olmak üzere,
toplam; … TL tazminat alacağımız vardır
HUKUKİ NEDENLER : 4857 S K m 21, 41 ve ilgili mevzuat
HUKUKİ DELİLLER : İşyeri ve Sigorta kayıtları, ücret bordroları, bilirkişi incelemesi, tanık beyanları, ve diğer deliller
SONUÇ VE İSTEM : Yukarıda açıkladığımız nedenlerle, fazlaya ilişkin haklarımız saklı kalmak kaydıyla, toplam … TL tazminatın kanuni faiziyle ödetilmesine, yargılama giderlerinin davalıya yükletilmesine, karar verilmesini Yüce Mahkemenizden saygıyla talep ederim …/…/…
Davacı Vekili
Av
__________________
Arkadaşlar, efendiler ve ey millet, iyi biliniz ki, Türkiye Cumhuriyeti şeyhler, dervişler, müritler, meczuplar memleketi olamaz En doğru, en hakiki tarikat, medeniyet tarikatıdır
|
|
|
|