Önceki İşyerinizden İstifa Etmiş Olsanız Bile İşsizlik Maaşı Alabilirsiniz!

**Şengül Şirin** · 06-30-2016

İstifa etmiş olsanız bile işsizlik maaşı alabilirsiniz

Peki hangi şartlarda ve hangi durumlarda bu maaşı alabiliriz

Artık tüm çalışanlar işsizlik maaşına başvuru yapabilmek için son 3 yıldaki sigortalılık süresine, son 4 aydaki 120 günlük kesİntisiz prim ve işveren tarafından işsizlik maaşı alabilecek çıkış koduyla çıkış yapılması halinde başvuru yapılacağını bilmektedir

Okurumuz 31

05

2016 tarihinde istifa nedeniyle işyerinden ayrılmış, 01

06

2016 tarihinde de başka bir yerde işe başlamış ve 05

06

2016 tarihinde işveren tarafından çıkışı yapılmıştır

Son 3 yılda 650 gün prim ödemesi bulunmaktadır

Şimdi bu personelin işsizlik maaşı çerçevesinde durumunu değerlendirelim

31

05

2016 tarihi itibariyle istifa nedeniyle çıkış olduğu için ilk işyerinden başvuru imkanı bulunmamaktadır

Daha sonraki girmiş olduğu işyerinde ise işveren tarafından çıkış, işsizlik maaşı için geçerli nedenlerden biridir

Son 3 yıl içinde de en az 600 gün prim ödemesi olduğu için bu şartta yerine gelmiş gözükmektedir

Geriye kalan son 4 aydaki kesintisiz 120 gün şartı, çıktığı tarih olan 31

05

2016 tarihinden hemen sonra, yani 01

06

2016 tarihinde girişi olduğu için 120 günlük kesintisiz prim şartı da yerine gelmiş olmaktadır

Sonuç olarak; İşten çıkmadan önceki kesintisiz 120 gün şartı sadece son işyeri için geçerli değildir

Giriş ve çıkış tarihi arasında boşluk olmaması gibi bir durumda, sırf giriş çıkıştan dolayı 120 gün kesintiye uğramamış olacaktır

Okurumuzun giriş ve çıkış tarihi arasında boşluk olmadığı ve diğer şartları da tuttuğu için işsizlik maaşına başvuru yapma hakkı mevcuttur

TANER ÖZDEMİR
http://www.tanerozdemir.com.tr/istif...ilirsiniz.html

06-30-2016	#1
Şengül Şirin	Önceki İşyerinizden İstifa Etmiş Olsanız Bile İşsizlik Maaşı Alabilirsiniz! Önceki İşyerinizden İstifa Etmiş Olsanız Bile İşsizlik Maaşı Alabilirsiniz! İstifa etmiş olsanız bile işsizlik maaşı alabilirsiniz Peki hangi şartlarda ve hangi durumlarda bu maaşı alabiliriz Artık tüm çalışanlar işsizlik maaşına başvuru yapabilmek için son 3 yıldaki sigortalılık süresine, son 4 aydaki 120 günlük kesİntisiz prim ve işveren tarafından işsizlik maaşı alabilecek çıkış koduyla çıkış yapılması halinde başvuru yapılacağını bilmektedir Okurumuz 31052016 tarihinde istifa nedeniyle işyerinden ayrılmış, 01062016 tarihinde de başka bir yerde işe başlamış ve 05062016 tarihinde işveren tarafından çıkışı yapılmıştır Son 3 yılda 650 gün prim ödemesi bulunmaktadır Şimdi bu personelin işsizlik maaşı çerçevesinde durumunu değerlendirelim 31052016 tarihi itibariyle istifa nedeniyle çıkış olduğu için ilk işyerinden başvuru imkanı bulunmamaktadır Daha sonraki girmiş olduğu işyerinde ise işveren tarafından çıkış, işsizlik maaşı için geçerli nedenlerden biridir Son 3 yıl içinde de en az 600 gün prim ödemesi olduğu için bu şartta yerine gelmiş gözükmektedir Geriye kalan son 4 aydaki kesintisiz 120 gün şartı, çıktığı tarih olan 31052016 tarihinden hemen sonra, yani 01062016 tarihinde girişi olduğu için 120 günlük kesintisiz prim şartı da yerine gelmiş olmaktadır Sonuç olarak; İşten çıkmadan önceki kesintisiz 120 gün şartı sadece son işyeri için geçerli değildir Giriş ve çıkış tarihi arasında boşluk olmaması gibi bir durumda, sırf giriş çıkıştan dolayı 120 gün kesintiye uğramamış olacaktır Okurumuzun giriş ve çıkış tarihi arasında boşluk olmadığı ve diğer şartları da tuttuğu için işsizlik maaşına başvuru yapma hakkı mevcuttur TANER ÖZDEMİR http://www.tanerozdemir.com.tr/istif...ilirsiniz.html __________________ Arkadaşlar, efendiler ve ey millet, iyi biliniz ki, Türkiye Cumhuriyeti şeyhler, dervişler, müritler, meczuplar memleketi olamaz En doğru, en hakiki tarikat, medeniyet tarikatıdır