Yalnız Mesajı Göster

Bayram Sonrası İzin İçin Sevinmeli Mi?

Eski 06-30-2016   #1
Şengül Şirin
Varsayılan

Bayram Sonrası İzin İçin Sevinmeli Mi?



Bayram Sonrası İzin İçin Sevinmeli Mi?


Bayram öncesi ve sonrası verilen izin sevindirici Ancak, işveren bayram sonrası verdiği izin dolayısıyla işçiye günde 3 saat fazla çalışma yaptırabilir

4857 sayılı İş Kanunu’nun konuyla ilgili 64 Maddesi uyarınca;

Zorunlu nedenlerle işin durması, ulusal bayram ve genel tatillerden önce veya sonra işyerinin tatil edilmesi veya benzer nedenlerle işyerinde normal çalışma sürelerinin önemli ölçüde altında çalışılması veya tamamen tatil edilmesi ya da işçinin talebi ile kendisine izin verilmesi hallerinde, işveren iki ay içinde çalışılmayan süreler için telafi çalışması yaptırabilir

Bu çalışmalar fazla çalışma veya fazla sürelerle çalışma sayılmaz

Telafi çalışmaları, günlük en çok çalışma süresini aşmamak koşulu ile günde üç saatten fazla olamaz

Tatil günlerinde telafi çalışması yaptırılamaz
AHMET METİN AYSOY / VERGİALGİ

30062016

__________________
Arkadaşlar, efendiler ve ey millet, iyi biliniz ki, Türkiye Cumhuriyeti şeyhler, dervişler, müritler, meczuplar memleketi olamaz En doğru, en hakiki tarikat, medeniyet tarikatıdır
Alıntı Yaparak Cevapla