İşbaşı Yapmayan Personelin çıkış Süreci Hakkında Bilinmesi Gerekenler!

**Şengül Şirin** · 03-04-2016

İşbaşı yapmayan personelin çıkış süreci hakkında bilinmesi gerekenler!

Sigorta girişleri bilindiği üzere İnşaat, tarım, balıkçılık işyerlerinde aynı gün, bu sektörler dışında kalan sektörlerde de işçi işe başlamadan bir gün önce yapılmaktadır

Bu kapsamda işe girişi yapılan kişilerin işe başlamamaları durumunda ise işe girişleri yapıldıktan sonra iptal işlemleri bilindiği üzere evrak tarihi ile aynı gün içinde sistemden yapılabilmektedir Evrak tarihi ile aynı gün içerisinde yapılmayan işe giriş iptalleri ise kuruma dilekçe vererek sonuçlanmaktadır

FESİH TARİHİNDE ÇALIŞMAMIŞ İFADESİ NE DEMEKTİR?
Kuruma dilekçe ile iptal işleminin yanında farklı bir uygulamadan da bahsetmek istiyorum Bu uygulamayı da örnekle açıklarsam daha da akılda kalıcı olacaktır
Örnek : 01032016 tarihinde işe girişi yapılmış bir personel 02032016 tarihinde işvereni arayarak işe başlamayacağını bildirmiştir İşe giriş bildirgesinin iptali aşamasında süre geçtiği için ilk aşama kuruma dilekçe ile başvurmak olacaktır Diğer bir aşama ise;
Öncelikle 01032016 tarihli personelin çıkışı yapılacaktır Personelin mart puantajını yaparken gün sayısı 0 olarak seçilecektir Eksik gün sebebi ise ‘16’ yani fesih tarihinde çalışmamış olarak seçildikten sonra çıkış sürecini gerçekleştirebilirsiniz
TANER ÖZDEMİR
http://www

tanerozdemir

com

tr/isbasi-yapmayan-personelin-cikis-sureci-hakkinda-bilinmesi-gerekenler

html

03-04-2016	#1
Şengül Şirin	İşbaşı Yapmayan Personelin çıkış Süreci Hakkında Bilinmesi Gerekenler! İşbaşı yapmayan personelin çıkış süreci hakkında bilinmesi gerekenler! Sigorta girişleri bilindiği üzere İnşaat, tarım, balıkçılık işyerlerinde aynı gün, bu sektörler dışında kalan sektörlerde de işçi işe başlamadan bir gün önce yapılmaktadır Bu kapsamda işe girişi yapılan kişilerin işe başlamamaları durumunda ise işe girişleri yapıldıktan sonra iptal işlemleri bilindiği üzere evrak tarihi ile aynı gün içinde sistemden yapılabilmektedir Evrak tarihi ile aynı gün içerisinde yapılmayan işe giriş iptalleri ise kuruma dilekçe vererek sonuçlanmaktadır FESİH TARİHİNDE ÇALIŞMAMIŞ İFADESİ NE DEMEKTİR? Kuruma dilekçe ile iptal işleminin yanında farklı bir uygulamadan da bahsetmek istiyorum Bu uygulamayı da örnekle açıklarsam daha da akılda kalıcı olacaktır Örnek : 01032016 tarihinde işe girişi yapılmış bir personel 02032016 tarihinde işvereni arayarak işe başlamayacağını bildirmiştir İşe giriş bildirgesinin iptali aşamasında süre geçtiği için ilk aşama kuruma dilekçe ile başvurmak olacaktır Diğer bir aşama ise; Öncelikle 01032016 tarihli personelin çıkışı yapılacaktır Personelin mart puantajını yaparken gün sayısı 0 olarak seçilecektir Eksik gün sebebi ise ‘16’ yani fesih tarihinde çalışmamış olarak seçildikten sonra çıkış sürecini gerçekleştirebilirsiniz TANER ÖZDEMİR http://wwwtanerozdemircomtr/isbasi-yapmayan-personelin-cikis-sureci-hakkinda-bilinmesi-gerekenlerhtml