Kıdem Tazminatı Tavanı Aşılabilir....

**Şengül Şirin** · 08-25-2015

KIDEM TAZMİNATI TAVANI AŞILABİLİR

İşveren isterse, kıdem tazminatı tavanını aşacak şekilde, ödeme yapabilir

İşverenin bu yöndeki isteğini kısıtlayan veya engel olan bir yasal düzenleme yoktur

Kıdem tazminatı tavanını aşacak şekilde, ödeme yapılması halinde herhangi bir ceza yaptırımı uygulanması söz konusu değildir

Çünkü kıdem tazminatı tavanı aşılarak ödeme yapılması durumunda, para ve hapis cezasına hükmolunacağına ilişkin, 1475 sayılı Yasa’nın 98

maddesi yürürlükten kaldırılmıştır

Kıdem tazminatı tavanını aşacak şekilde, ödeme yapılması halinde, kıdem tazminatı tavanını aşan tutarın, vergi ve sigorta primine tabi tutulması icap edecektir

Çünkü kıdem tazminatı tavanını aşan tutar, prim olarak kabul edilecektir

Gelir Vergisi Kanununun 25/7 maddesine göre, 1475 sayılı İş Kanununa ve 854 sayılı Deniz İş Kanununa göre ödenmesi gereken kıdem tazminatlarının tamamı ile 5953 sayılı Basın İş Kanununa göre ödenen kıdem tazminatlarının 24 aylığı aşmayan miktarları gelir vergisinden müstesnadır

Ahmet Metin AYSOY
SGK E

Başmüfettiş
2015 yılı kıdem tazminatı tavanı yıllık olarak 3

541,37 TL’dir

Bu tutarı aşan kısmın ücret olarak gelir vergisi tevkifatına tabi tutulması gerekmektedir

5510 sayılı Yasa’nın 80

maddesi uyarınca, kıdem tazminatı prime esas kazanca tabi tutulmaz

08-25-2015	#1
Şengül Şirin	Kıdem Tazminatı Tavanı Aşılabilir.... KIDEM TAZMİNATI TAVANI AŞILABİLİR İşveren isterse, kıdem tazminatı tavanını aşacak şekilde, ödeme yapabilir İşverenin bu yöndeki isteğini kısıtlayan veya engel olan bir yasal düzenleme yoktur Kıdem tazminatı tavanını aşacak şekilde, ödeme yapılması halinde herhangi bir ceza yaptırımı uygulanması söz konusu değildir Çünkü kıdem tazminatı tavanı aşılarak ödeme yapılması durumunda, para ve hapis cezasına hükmolunacağına ilişkin, 1475 sayılı Yasa’nın 98 maddesi yürürlükten kaldırılmıştır Kıdem tazminatı tavanını aşacak şekilde, ödeme yapılması halinde, kıdem tazminatı tavanını aşan tutarın, vergi ve sigorta primine tabi tutulması icap edecektir Çünkü kıdem tazminatı tavanını aşan tutar, prim olarak kabul edilecektir Gelir Vergisi Kanununun 25/7 maddesine göre, 1475 sayılı İş Kanununa ve 854 sayılı Deniz İş Kanununa göre ödenmesi gereken kıdem tazminatlarının tamamı ile 5953 sayılı Basın İş Kanununa göre ödenen kıdem tazminatlarının 24 aylığı aşmayan miktarları gelir vergisinden müstesnadır Ahmet Metin AYSOY SGK E Başmüfettiş 2015 yılı kıdem tazminatı tavanı yıllık olarak 3541,37 TL’dir Bu tutarı aşan kısmın ücret olarak gelir vergisi tevkifatına tabi tutulması gerekmektedir 5510 sayılı Yasa’nın 80 maddesi uyarınca, kıdem tazminatı prime esas kazanca tabi tutulmaz __________________ Arkadaşlar, efendiler ve ey millet, iyi biliniz ki, Türkiye Cumhuriyeti şeyhler, dervişler, müritler, meczuplar memleketi olamaz En doğru, en hakiki tarikat, medeniyet tarikatıdır