Sigortalı Birden Fazla Işyerinde çalışır Prim ödenmesi Zorunludur.

**Şengül Şirin** · 11-06-2014

SİGORTALI BİRDEN FAZLA İŞYERİNDE ÇALIŞIR PRİM ÖDENMESİ ZORUNLUDUR

Sigortalı olarak çalışan 4-1(a) statüsünde eski adıyla SSK birden fazla işyerinde çalışır ve prim ödenir

Örnek:

A işyerinde çalışan Cemal bey mesleği mühendislik olup bir inşaat firmasında çalıştığı gibi ,iş güvenliği uzmanı olarak diğer bir firmada çalışarak SGK 4-1(a) statüsünden hizmetleri bildirilir

Şayet işverenlerden biri Cemal bey'in nasıl olsa sigortalı işe girişi var ,primi ödeniyor ,ben ödemezsem ne olur diyemez

İki işyerinde sigortalı olanların prim günleri 30 günü geçemez,Prime Esas Kazanç Matrahları da Tavan tutarı aşamaz(2014/Temmuz itibari ile 7371,00 TL)

SPEK aşması halinde sigortalı hissesini SGK geri alabilir

Dolayısıyla bu şekil de birden fazla işveren tarafından çalıştırılan SSK statüsünde(4-1/a) için sigortalılık zorunlu olduğundan SGK’na bildirilmesi gerekir

SGK tarafından yapılan denetimlerde sigortalının kayıtdışı çalıştığı tespiti halinde gerekli işlemler yapılacak,teşviklerden 1 yıl boyunca yararlanmaları engellenecektir

İşverenin ise ''Sigortalısının başka işyerinde sigortası olduğu için sigortasının yapılmadığına dair'' savunması geçerli olmaz

EMEKLİLİK HAKLARI YÖNÜNDEN

İşçinin aynı anda SSK’lı(4/1a) olarak birden fazla işverenin yanında çalışmasındaki sigortalılık durumu farklıdır

4/1-a statüsündeki işçinin birden fazla işveren nezdinde çalışması ile birlikte;

Kısa Vadeli,
Uzun Vadeli Sigorta Uygulamaları farklı olacaktır

Emeklilik açısından uzun vadeli sigorta kolları değerlendirildiği için önemli bir avantaj sağlanır

İki işyerinden yada daha fazlasından sigortalı olarak adına bildirilen gün ve bildirilen prim esas kazançlar emeklilik de dikkate alınır

A-PRİM GÜNÜNE YANSIMASI

İki ve daha fazla işyerinden sigortalı adına bildirilen toplam gün emeklilikteki gün hesabında 30 günü geçmemek üzere dikkate alınıyor

SGK’na göre bir ay 30 gün esası vardır

İki işyerinden de 30 gün üzerinden bildirilse bile toplam prim günü 60 gün değil 30 günlük sigortalılık olarak dikkate alınacaktır

Bu konuda sigortalı hizmet belgeleri incelendiğinde buna dikkat edilmesi gerekmektedir

Ay 30 gün ,yıl 360 gün geçmeyecektir

B-SPEK ESASA GÖRE DEĞERLENDİRİLMESİ

İki işyerinden yada daha fazla işyerinden sigortalı adına bildirilen toplam prim miktarı emeklilikteki prim miktarı hesabında Sigorta Primine Esas Kazancı (SPEK) üst sınırı geçmemek üzere dikkate alınır

SGK’na göre bir ay içindeki kazanç aylık kazancın üst sınırı olarak belirlenmiş miktarı geçemez

Bu miktar asgari ücretin 6

5 katı olduğundan bu dönem (1

7

2014-31

12

2014) için geçerli olan üst sınır 7 bin 371,00TL’dir

Örneğimizdeki Cemal bey A inşaat firmasından 6

000 TL ,İş Güvenliği Uzmanlığından 3

000 TL ödeme alırsa toplamda 9

000 TL karşılık 1629 TL SPEK işçi payını geri alabilecektir

VEDAT İLKİ
alitezel

com

11-06-2014	#1
Şengül Şirin	Sigortalı Birden Fazla Işyerinde çalışır Prim ödenmesi Zorunludur. SİGORTALI BİRDEN FAZLA İŞYERİNDE ÇALIŞIR PRİM ÖDENMESİ ZORUNLUDUR Sigortalı olarak çalışan 4-1(a) statüsünde eski adıyla SSK birden fazla işyerinde çalışır ve prim ödenir Örnek: A işyerinde çalışan Cemal bey mesleği mühendislik olup bir inşaat firmasında çalıştığı gibi ,iş güvenliği uzmanı olarak diğer bir firmada çalışarak SGK 4-1(a) statüsünden hizmetleri bildirilir Şayet işverenlerden biri Cemal bey'in nasıl olsa sigortalı işe girişi var ,primi ödeniyor ,ben ödemezsem ne olur diyemez İki işyerinde sigortalı olanların prim günleri 30 günü geçemez,Prime Esas Kazanç Matrahları da Tavan tutarı aşamaz(2014/Temmuz itibari ile 7371,00 TL) SPEK aşması halinde sigortalı hissesini SGK geri alabilir Dolayısıyla bu şekil de birden fazla işveren tarafından çalıştırılan SSK statüsünde(4-1/a) için sigortalılık zorunlu olduğundan SGK’na bildirilmesi gerekir SGK tarafından yapılan denetimlerde sigortalının kayıtdışı çalıştığı tespiti halinde gerekli işlemler yapılacak,teşviklerden 1 yıl boyunca yararlanmaları engellenecektir İşverenin ise ''Sigortalısının başka işyerinde sigortası olduğu için sigortasının yapılmadığına dair'' savunması geçerli olmaz EMEKLİLİK HAKLARI YÖNÜNDEN İşçinin aynı anda SSK’lı(4/1a) olarak birden fazla işverenin yanında çalışmasındaki sigortalılık durumu farklıdır 4/1-a statüsündeki işçinin birden fazla işveren nezdinde çalışması ile birlikte; Kısa Vadeli, Uzun Vadeli Sigorta Uygulamaları farklı olacaktır Emeklilik açısından uzun vadeli sigorta kolları değerlendirildiği için önemli bir avantaj sağlanır İki işyerinden yada daha fazlasından sigortalı olarak adına bildirilen gün ve bildirilen prim esas kazançlar emeklilik de dikkate alınır A-PRİM GÜNÜNE YANSIMASI İki ve daha fazla işyerinden sigortalı adına bildirilen toplam gün emeklilikteki gün hesabında 30 günü geçmemek üzere dikkate alınıyor SGK’na göre bir ay 30 gün esası vardır İki işyerinden de 30 gün üzerinden bildirilse bile toplam prim günü 60 gün değil 30 günlük sigortalılık olarak dikkate alınacaktır Bu konuda sigortalı hizmet belgeleri incelendiğinde buna dikkat edilmesi gerekmektedir Ay 30 gün ,yıl 360 gün geçmeyecektir B-SPEK ESASA GÖRE DEĞERLENDİRİLMESİ İki işyerinden yada daha fazla işyerinden sigortalı adına bildirilen toplam prim miktarı emeklilikteki prim miktarı hesabında Sigorta Primine Esas Kazancı (SPEK) üst sınırı geçmemek üzere dikkate alınırSGK’na göre bir ay içindeki kazanç aylık kazancın üst sınırı olarak belirlenmiş miktarı geçemez Bu miktar asgari ücretin 65 katı olduğundan bu dönem (172014-31122014) için geçerli olan üst sınır 7 bin 371,00TL’dir Örneğimizdeki Cemal bey A inşaat firmasından 6000 TL ,İş Güvenliği Uzmanlığından 3000 TL ödeme alırsa toplamda 9000 TL karşılık 1629 TL SPEK işçi payını geri alabilecektir VEDAT İLKİ alitezelcom __________________ Arkadaşlar, efendiler ve ey millet, iyi biliniz ki, Türkiye Cumhuriyeti şeyhler, dervişler, müritler, meczuplar memleketi olamaz En doğru, en hakiki tarikat, medeniyet tarikatıdır