Emzirme Ödeneği Nedir? Almak İçin Ne Yapmalıyım?

**Şengül Şirin** · 08-05-2014

Emzirme Ödeneği Nedir? Almak İçin Ne Yapmalıyım?

Emzirme ödeneği 5510 sayılı Kanunun 16 ncı maddesinde düzenlenmiştir

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun İş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık sigortasından sağlanan hakları düzenleyen 16 ncı maddesinde;

Analık sigortasından sigortalı kadına veya sigortalı olmayan karısının doğum yapması nedeniyle sigortalı erkeğe, bu Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentleri kapsamındaki sigortalılardan; kendi çalışmalarından dolayı gelir veya aylık alan kadına ya da gelir veya aylık alan erkeğin sigortalı olmayan eşine, her çocuk için yaşaması şartıyla doğum tarihinde geçerli olan ve Kurum Yönetim Kurulunca belirlenip Bakan tarafından onaylanan tarife üzerinden emzirme ödeneği verilir

Sigortalı kadına veya sigortalı olmayan eşinin doğum yapması nedeniyle sigortalı erkeğe emzirme ödeneği verilebilmesi için, Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının;

a) (a) bendi kapsamında olanlar için doğumdan önceki bir yıl içinde en az 120 gün kısa vadeli sigorta kolları primi bildirilmiş olması,

b) (b) bendi kapsamında olanlar için doğumdan önceki bir yıl içinde en az 120 gün kısa vadeli sigorta kolları primi yatırılmış ve genel sağlık sigortası primi dahil prim ve prime ilişkin her türlü borçlarının ödenmiş olması,

şarttır

Emzirme ödeneğine hak kazanan sigortalılardan 9 uncu maddeye göre sigortalılığı sona erenlerin, bu tarihten başlamak üzere üçyüz gün içinde çocukları doğarsa, sigortalı kadın veya eşi analık sigortası haklarından yararlanacak sigortalı erkek, doğum tarihinden önceki onbeş ay içinde en az 120 gün prim ödenmiş olması şartıyla emzirme ödeneğinden yararlandırılır

2014 yılı emzirme parası süt yardımı ve emzirme ödeneği 103

TL dir

Emzirme yardımı için dilekçe şartı kaldırılmıştır

SGK’ nın açıklamasına göre, Kimlik Paylaşım Sistemi üzerinden, doğan çocuğa ilişkin bilgiler tespit edilecek ve herhangi bir şart aranmaksızın emzirme ödeneği 1 kereye mahsus ödenecektir

Ay bazında süt parası verilmez

Emzirme parası ve süt yardımı için başvuruda artık belge istenilmemektedir

Çocuğunuzun ve kendinizin kimliğini götürün Form doldurmanız yeterlidir

Aşağıda 2014 ve yıllar itibariyle emzirme parası sorgulama tablosu bulunmaktadır

01

01

2014-31

12

2014 103

00

01

01

2013-31

12

2013 94

00

01

01

2012-31

12

2012 89

00

01

01

2011-31

12

2011 80,00

01

01

2010-31

12

2010 75,00

01

01

2009-31

12

2009 0,00

malibilgi

net

08-05-2014	#1
Şengül Şirin	Emzirme Ödeneği Nedir? Almak İçin Ne Yapmalıyım? Emzirme Ödeneği Nedir? Almak İçin Ne Yapmalıyım? Emzirme ödeneği 5510 sayılı Kanunun 16 ncı maddesinde düzenlenmiştir 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun İş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık sigortasından sağlanan hakları düzenleyen 16 ncı maddesinde; Analık sigortasından sigortalı kadına veya sigortalı olmayan karısının doğum yapması nedeniyle sigortalı erkeğe, bu Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentleri kapsamındaki sigortalılardan; kendi çalışmalarından dolayı gelir veya aylık alan kadına ya da gelir veya aylık alan erkeğin sigortalı olmayan eşine, her çocuk için yaşaması şartıyla doğum tarihinde geçerli olan ve Kurum Yönetim Kurulunca belirlenip Bakan tarafından onaylanan tarife üzerinden emzirme ödeneği verilir Sigortalı kadına veya sigortalı olmayan eşinin doğum yapması nedeniyle sigortalı erkeğe emzirme ödeneği verilebilmesi için, Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının; a) (a) bendi kapsamında olanlar için doğumdan önceki bir yıl içinde en az 120 gün kısa vadeli sigorta kolları primi bildirilmiş olması, b) (b) bendi kapsamında olanlar için doğumdan önceki bir yıl içinde en az 120 gün kısa vadeli sigorta kolları primi yatırılmış ve genel sağlık sigortası primi dahil prim ve prime ilişkin her türlü borçlarının ödenmiş olması, şarttır Emzirme ödeneğine hak kazanan sigortalılardan 9 uncu maddeye göre sigortalılığı sona erenlerin, bu tarihten başlamak üzere üçyüz gün içinde çocukları doğarsa, sigortalı kadın veya eşi analık sigortası haklarından yararlanacak sigortalı erkek, doğum tarihinden önceki onbeş ay içinde en az 120 gün prim ödenmiş olması şartıyla emzirme ödeneğinden yararlandırılır 2014 yılı emzirme parası süt yardımı ve emzirme ödeneği 103 TL dir Emzirme yardımı için dilekçe şartı kaldırılmıştır SGK’ nın açıklamasına göre, Kimlik Paylaşım Sistemi üzerinden, doğan çocuğa ilişkin bilgiler tespit edilecek ve herhangi bir şart aranmaksızın emzirme ödeneği 1 kereye mahsus ödenecektir Ay bazında süt parası verilmez Emzirme parası ve süt yardımı için başvuruda artık belge istenilmemektedir Çocuğunuzun ve kendinizin kimliğini götürün Form doldurmanız yeterlidir Aşağıda 2014 ve yıllar itibariyle emzirme parası sorgulama tablosu bulunmaktadır 01012014-31122014 10300 01012013-31122013 9400 01012012-31122012 8900 01012011-31122011 80,00 01012010-31122010 75,00 01012009-31122009 0,00 malibilginet __________________ Arkadaşlar, efendiler ve ey millet, iyi biliniz ki, Türkiye Cumhuriyeti şeyhler, dervişler, müritler, meczuplar memleketi olamaz En doğru, en hakiki tarikat, medeniyet tarikatıdır