Şengül Şirin
|
Cevap : Kişilik, çağdaş Kuramlar, Kişiliğin Toplumsal Boyutu, Kişilik ölçümü ve Değerlendirilmesi
KİŞİLİĞİN TOPLUMSAL BOYUTU

Kişilik sorunu tartışmalarının temelini,kişisel ile toplumsal olan arasındaki fark ve ilişkiler ile toplumsal olan arasındaki fark ve ilişkiler oluşturur Deneyci kuramlar kişiliği öznel,toplumsal olandan bağımsız,değişmez özellikler bütünü biçiminde ele alırken ,diyalektik kuramlar kişiliği,öznel olanın toplumsal olanla etkileşimi içinde gelişen ve yaşam boyu değişim gösteren bireysel özellikler olarak değerlendirilir
İnsanın amacı,eylemleri ve kimliği ,bu tartışmanın bir başka boyutudur Eğilim,gereksinim,ilgi ve ülküler insanın amacını,oluşturur Belirli bir etkinliğe olan eğilim ve ilgi sonucunda belli gereksinimler ortaya çıkar Çocuklukta oyunla başlayan ve girederk işe dönüşen etkinliğe yönelik ilginin belirmesinde toplumsal etkenlerin rolü büyüktür Eylemler ise ilgiye yönelik belirli beceri ve yeteneklerin sonucudur Ürün verici bir işin doğması gereksinimleri artırır çeşitlendirir değiştirir ve böylece yeni ilgi alanları ile ülküler belirir,yetenekler yeniden gelişir ve artar Dolayısıyla insanın amacı ve eyleminin açıklanması da toplumla ve topluma sunulanla geri besleme ilişkisi içinde sürekli değişim gösterir
İnsanın kimliğini ise mizaç ve karakter kavramlarıyla birlikte ele almak gerekir Mizaç kişiliğin dinamik yanını oluşturur Bir yandan tezcanlılık,atılganlık gibi özelliklerle etkinliğin hızını belirlerken ,duygusal etkileşimdeki kalıcılık ve güçlülüğü de içerir Mizacın hareket ve duygu alanındaki bu ikili özelliği ,beyin kabuğu ile beyin sapı arasındaki yapısal ilişkinin dengesine bağlıdır Rus fizyolog İvan Pavlov ,beyin kabuğunda oluşan uyarılma ve ketleme süreçlerine göre mizacı güçlülük,dengelilik hareketlilik çizgisi içinde dört tipe ayırır
1-) Güçlü,dengeli,hareketli,canlı tip
2-) güçlü,dengeli hereketsiz,sakin,yavaş tip
3-) güçlü,dengesiz-engelsiz tip
4-) zayıf tip
Kişinin dış dünya,toplum,toplumsal değer yargıları ve başka insanlarla ilişkilerinde toplumun kişiye vermiş olduğu değer biçiminde tanımlanabilen karakter,yapısal ve kalıtsal bir nitelik taşımaz,çevre koşullarınca belirlenir Toplumsal ve kişisel açıdan önemli olan koşul ya da davranışlar arasındaki uyum,karakteri önemli ölçüde etkiler Ödev ve sorumluluk içinde belirlenen bu etki,tutum ve davranışlara yansır: güdülenim sürecinde giderek alışkanlık biçimine bürünür Toplumsal ve kişisel davranış arasındaki çelişkinin derinleşmesi sonucunda dış dünya ile çatışmalı karakter oluşur Ayrıca bak kişilik bozuklukları
KİŞİLİK ÖLÇÜMÜ VE DEĞERLENDİRMESİ
Kişiliğin ölçümü ve değerlendirilmesinde kullanılan yöntemler genel olarak test yöntemleri ve test dışı yöntemler biçiminde ikiye ayrılır Başlıca test dışı yöntemler görüşme ve gözlemdir Görüşme,,genellikle soru-yanıt biçiminde gerçekleştirilir Bununla birlikte konuşmanın planlı,sistemli ve standart olması önemlidir Bu yöntem hiçbir zaman bir içgözlem aracı olarak değerlendirilmemelidir Genellikle işe almada işe yatkınlık,iş deneyimi ve amacı gibi konuların araştırılmasında ya da psikiyatrik görüşmede sorunu ve hastalığı saptamada kullanılır
Nesnel gözlem de denen davranış gözlemi,insanın davranışlarının doğal ya da oyun grubu gibi yapay bir ortamda incelenmesi ilkesine dayanır Gözlemin öznellik ve etkilenmeden uzak biçimde tümüyle dışarıdan yapılması ve değerlendirmenin ruhsal süreçlere yansıtılmasında nesnel hipotezlerin kurulmuş olması gerekir Bunun gerçekleşmesi durumunda dış gözlem iç ruhsal süreçlerle özdeşleştirilir ve öznel bir değerlendirme ortaya çıkar Gözlem ve görüşme verilerinin standartlaştırılması amacıyla çoğu zaman değerlendirme tabloları kullanılmaktadır
Kişiliğin güvenilir,yararlı bir biçimde saptanmasını amaçlayan ve zeka testleri örneğinden yola çıkarak oluşturulan kişilik testleri,özellikle Batı ülkelerinde yaygın kullanım alanı bulmuştur
Test yöntemleri başlıca iki grupta toplanır bunlar kişilik dökümü ve yansıtma teknikleridir Kendini anlatma ilkesine dayalı testlerin en yaygını,ABD'li psikolog Robert S Woodworth'ün geliştirdiği Woodworth Kişisel Veri Kağıdı'dır ( WPDS) ve ilk olarak I Dünya Savaşı'nda savaşa hazır olmayan erleri saptamak amacıyla kullanılmıştır Minnesota Çok Aşamalı Kişilik Dökümü (MMPI),genellikle İngilizce konuşulan ülkelerde kullanılmakla birlikte çoğu Batı ülkesinin diline de çevrilmiş ve buralarda kullanım alanı bulmuştur Doğru-yanlış biçiminde düzenlenmiş 550 tümceden oluşan test ,genellikle klinik psikolojide kullanılır Şizofreni,ruhsal çöküntü ve paranoya gibi çeşitli bozuklukları belirten dokuz klinik cetvel söz konusudur Bu cetvellerde yüksek değerler elde edilmesi ,psikiyatrik bir sorunun varlığını gösterir MMPI'nın tersine herhangi bir ruhsal bozukluk göstermeyen kişilere uygulanan Colifornia Psikolojik Dökümü (CPI) ise kendini denetleyebilme,toplumsallık,esneklik gibi değerleri ölçmede kullanılır İngiliz psikolog Hans Jürgen Eysenck'in geliştirdiği Eysenck Kişilik Dökümü ( EPI) özellikle nevrotikliği ve dışadönüklüğü ölçmede kullanılır
Kaynak;AnaBritannica cilt 19 sayfa 115 frmsinsi net için derlenmiştir
__________________
Arkadaşlar, efendiler ve ey millet, iyi biliniz ki, Türkiye Cumhuriyeti şeyhler, dervişler, müritler, meczuplar memleketi olamaz En doğru, en hakiki tarikat, medeniyet tarikatıdır
|