Zamanı İyi Kullanmak İçin Öneriler

**Prof. Dr. Sinsi** · 12-23-2012

Önceki gün ne yapmış olursanız olun

erken kalkın

Sabah kalkmalarınızı bir düzene oturtun

Güne zinde ve olumlu duygularla başlamak için

çok ağır olmamak kaydıyla spor

keyifli bir duş

eylenceli müzikler gibi aktiviteler geliştirin

Gün içinde kendinize randevu verin

Bu saatleri yalnızca ve yalnızca kendinize ayırın

Ertesi gün ne giyecekseniz

yanınıza ne almanız gerekiyorsa; akşam üşenmeyin ve yatmadan önce 15 dakikanızı ayırıp bunları hazırlayın

Uykulu ve umutsuz gözlerlegardroba bakmaktan iyidir

değil mi?
Ajanda tutmanız için illa ki bir işte çalışıyor olmanız gerekmez

Tüm gün boyunca yapacaklarınızı (toplantılarınız

arkadaş görüşmeleriniz

alışveriş

spor

yemek gibi aktiviteleriniz) ajandanıza not edin

Mümkün olduğunca notlarınıza sadık kalmaya çalışın

Hızlı ve etkili okumak da zaman kazandırıcı bir özelliktir

Öğrenin

Yöneticisiniz ve zamansızlıktan mı yakınıyorsunuz? ''Yetkilendirme'' sözcüğünü hiç duymadınız mı? Ayrıntılarla boğuşmayı bırakın ve çalışanlarınıza güvenmeyi öğrenin

İdeal ve düzenli bir çalışma ortamı yaratın

12-23-2012	#1
Prof. Dr. Sinsi	Zamanı İyi Kullanmak İçin Öneriler Önceki gün ne yapmış olursanız olun erken kalkın Sabah kalkmalarınızı bir düzene oturtun Güne zinde ve olumlu duygularla başlamak için çok ağır olmamak kaydıyla spor keyifli bir duş eylenceli müzikler gibi aktiviteler geliştirin Gün içinde kendinize randevu verin Bu saatleri yalnızca ve yalnızca kendinize ayırın Ertesi gün ne giyecekseniz yanınıza ne almanız gerekiyorsa; akşam üşenmeyin ve yatmadan önce 15 dakikanızı ayırıp bunları hazırlayın Uykulu ve umutsuz gözlerlegardroba bakmaktan iyidir değil mi? Ajanda tutmanız için illa ki bir işte çalışıyor olmanız gerekmez Tüm gün boyunca yapacaklarınızı (toplantılarınızarkadaş görüşmeleriniz alışveriş sporyemek gibi aktiviteleriniz) ajandanıza not edin Mümkün olduğunca notlarınıza sadık kalmaya çalışın Hızlı ve etkili okumak da zaman kazandırıcı bir özelliktir Öğrenin Yöneticisiniz ve zamansızlıktan mı yakınıyorsunuz? ''Yetkilendirme'' sözcüğünü hiç duymadınız mı? Ayrıntılarla boğuşmayı bırakın ve çalışanlarınıza güvenmeyi öğrenin İdeal ve düzenli bir çalışma ortamı yaratın