Konu
:
Krizin Panzehiri, Üretkenliği Artırmak!
Yalnız Mesajı Göster
Krizin Panzehiri, Üretkenliği Artırmak!
12-23-2012
#
1
Prof. Dr. Sinsi
Krizin Panzehiri, Üretkenliği Artırmak!
Krizin panzehiri
üretkenliği artırmak!
ofis çalışanları iş günlerinin yalnızca yüzde 75'inde tam kapasiteyle çalışıyor
Mesai saatinin dörtte biri israf…
ICM adlı araştırma şirketi tarafından yürütülen çalışmada
18 Avrupa ülkesinden yaklaşık 5 bin 500 ofis çalışanının davranış ve tecrübeleri mercek altına alındı
Rapora göre yan menfaat ve ikramiye gibi teşvikler
çalışanların yüzde 80’ini olumlu yönde etkiliyor
Avrupalı beyaz yakalıların yüzde 85’i ise takdir edilmeyi yeterli buluyor
Haftanın en verimsiz günü
Cuma!
Araştırmaya göre
katılımcıların üçte biri mesai günleri arasında bir fark olmadığını belirtiyor
Ancak verimli gün kriteri ülkeye göre değişiklik gösteriyor
Avrupalı çalışanların yüzde 24'ü salı
gününün en verimli gün olduğunu düşürken İngilizler pazartesi gününün uğuruna inanıyor
Pazartesi gününün en verimsiz gün olduğunu iddia eden İtalya
Portekiz ve Almanya dışında birçok Avrupa ülkesi
cuma gününün haftanın en verimsiz günü olduğu konusunda hemfikir
Öğle yemeğinden sonra mesai bitsin!
Araştırma sonucuna göre
günün ilk saatlerinde daha verimli olan çalışanlar
öğle yemeğinden sonra gevşiyor
Çalışanların hemen hemen üçte biri öğle yemeğinden hemen sonra (Fransa’da bu oran yüzde 51’e kadar çıkıyor) ve akşama doğru (Hollanda'da bu oran yüzde 46'ya kadar çıkıyor)
yorgunluk ve halsizlik nedeniyle en düşük verimle çalışıyor
Sabah saatlerinde en düşük verimle çalışanların yüzde 19’unun nedeni ise ayılmakta güçlük çekmeleri
Temmuz-Ağustos en verimsiz aylar
Aylar da çalışan psikolojisi üzerinde oldukça etkili
Öyle ki İtalya
İspanya ve Portekiz’de çalışanlar ağustos ayının en verimsiz ay olduğunu düşünürken
İsveç
Finlandiya ve Norveç'te temmuz ayında verim düşüyor
Buna karşın
İngiltere’deki ofis çalışanlarının yüzde 24’ü aralık ayında en düşük verimle çalıştığını belirtiyor
Mükemmel molalar
Çalışma saatleri sırasında yapılan kısa süreli sohbetler
egzersizler
çay ve kahve molaları
üretkenliği artırmanın en iyi yolu
İş arkadaşlarıyla yapılan sohbetler de verimliliği destekliyor
Danimarkalı ofis çalışanlarının yüzde 28’i arkadaş sohbetlerini ilham verici bulurken
Polonyalıların yüzde 27’si bir fincan kahve ya da çayı tercih ediyor
Daha fazla BT bilgisi üretkenliği artırabilir
Teknolojiye duyulan güven günden güne artsa da
çalışanlar ofis BT (bilgi teknolojileri) sistemlerinden faydalanmak için yeterli bilgiye sahip değil
Canon’un yaptığı bu araştırmanın teknoloji kullanımı ile ilgili önemli bilgiler verdiğinin altını çizen Canon Eurasia Ofis Ürünleri Pazarlama Müdürü Şenol İder
“Avrupa genelinde yürütülen araştırma sonucunda katılımcıların yüzde 46’sı
gelişmiş yazıcıların iş yerindeki verimliliği arttıracağına inandığını gösteriyor
Bu oran
Portekiz
İspanya ve Macaristan’da daha da yüksek” diyor
KİM NE KADAR ÇALIŞIYOR
* Avrupa’daki ofis çalışanları
günün üçte birinde tam kapasite ile çalışıyor
* Alman çalışanlar
günün yüzde 80’inden fazlasını tam kapasite ile çalışarak geçiriyor
* Katılımcıların yüzde 85’i beğenilme hissinin daha verimli olmalarına katkı sağladığını düşünüyor
* Oyun odaları veya ofis barı gibi daha modern ve eğlenceli ofis trendleri
çalışanların üçte birini daha az verimli hale getiriyor
* Çalışanların yaklaşık altıda biri
iş arkadaşları ile sohbet etmenin
iş yerindeki kişisel verimi arttırmak için en etkili mola olduğunu belirtiyor
* Çalışanların yarısından fazlası hiçbir ayın diğerinden daha verimli veya verimsiz geçmediğini düşünüyor
* Çalışanların üçte biri
Temmuz ve Ağustos aylarını en az verimli olan ay olarak seçti
İngilizlerin üçte biri en çok Aralık ayında verimsiz oluyor
ARAŞTIRMAYA KATILAN ÜLKELER VE ÇALIŞAN SAYILARI
Avusturya 301
Belçika 304
Çek Cumhuriyeti 302
Danimarka 304
Finlandiya 300
Fransa 305
Almanya 300
Macaristan 300
İtalya 307
Hollanda 301
Norveç 301
Polonya 313
Portekiz 304
Romanya 305
İspanya 304
İsveç 302
İsviçre 353
İngiltere 302
sabah
Prof. Dr. Sinsi
Kullanıcının Profilini Göster
Prof. Dr. Sinsi Kullanıcısının Web Sitesi
Prof. Dr. Sinsi tarafından gönderilmiş daha fazla mesaj bul