Konu
:
İş Stresi Vücudunuzu Yıpratmasın
Yalnız Mesajı Göster
İş Stresi Vücudunuzu Yıpratmasın
12-23-2012
#
1
Prof. Dr. Sinsi
İş Stresi Vücudunuzu Yıpratmasın
İş stresi farklı şekillerde ortaya çıkar ve vücudu çok etkiler
Ufak stresler
iş yapmak ya da telefonlara bakmak istememe gibi nedenlerle oluşabilir
Büyük stresler ise
aşırı çalışmaktan
iş olmamasından
verimsiz çalışmaktan
işleri yetiştirememe korkusundan kaynaklanabilir
Ağır stres faktörleri insanların mutsuz ve işinde verimsiz olmasına neden olur
İş stresi sağlık kadar ev yaşamını da etkiler
Stresin azı yaratıcılığın ve kişisel gelişimin artmasına neden olurken
yüksek stres teklikelidir ve kronik hastalıkların artmasına ya da yeni rahatsızlıkların ortaya çıkmasına neden olabilir
İş stresinin 7 nedeni?
1- Kontrol? İş stresi ile yakından ilgilidir
Kontrol etmeniz gereken işler
güvenememe
karar vermek zorunda kalma iş stresinin önemli nedenlerindendir
Bunun sonucunda kalp sorunları ya da stresle ilişkili hastalıklar görülebilir
2- Yetenek? Yeteneklerinizi iyileştirmek hakkında endişeli misiniz? Yeterince çalıştınız mı yoksa yok çok yeterli değil mi? İşiniz garanti mi? Bu tür sorular
işe güvensizlik birçok kişinin büyük stres kaynağıdır
3- Açıklık? İş yerinizdeki görevlerinizin yeterince açık olmamasıdır
Değişkenlik
departmanınızın ya da organizasyonunuzun hedefleri stres nedenidir
4- İletişim? İş yerlerindeki tansiyonun artma nedeni sıklıkla yetersiz iletişimin sonuçlarıdır
Endişeler
düş kırıklıkları ya da diğer duyguları açıklamadaki bir yeteneksizlik stresin ortaya çıkma nedenidir
5- Destek? İşveren tarafından desteklenmediğinizi hissetmek
iş yerindeki diğer problemlerin çözümünü zorlaştırabilir
Bu da strese neden olur
6- Değer
önem? İşinizi anlamlı ve gurur duyulacak bulmuyorsanız stresli bir işiniz olduğunu düşünebilirsiniz
7- Sorumlulukların artması? İşinize eklenen yeni sorumluluklar stresi yükseltir
İş stresinizi yönetmek
Stresi azaltıcı önerilerden istifade edebilirsiniz
* Kariyerinizdeki performansınız ve işiniz hakkında en az yılda bir kez uzmanla görüşün
En iyisi 3 ya da 6 ayda birdir
Eğer performans değerlendirmesi hayatınının zaten parçasıysa tekrar gözden geçir
strese neden olan etkenleri bulmak için aşağıdaki soruları ya da benzer soruları kendine yöneltebilirsin
- Bu pozisyondan beklentilerim nedir?
- Şirket nereye gidiyor ve bu planın içinde nasıl yükselerim?
- İşimi nasıl yapıyorum?
- Güçlü yönlerim nelerdir?
- İlerleme noktaları nelerdir?
- Eğer işimle bir problem olursa benden ne beklenebilir?
- Şimdiki yüksek performansım devam ederse
nasıl ve ne zaman ödüllendirilebilirim?
* Vaktinizi iyi yönetin
İşinizden ya da evinizdeki ofisinizden ayrılmak için bu önemlidir
* İşinizi daha iyi yapmak için ara vermiyorsanız
bunun için yoğun stres altında kalma bedeli ödersiniz
Ara vererek çalışmak sizin motivasyonunuzu olumlu etkileyecektir
* Eğer işvereniniz rahat çalışma planını tercih ediyorsa
bunu kendi çalışma stilinizi oluşturmak için kullanabilirsiniz
Örneğin
daha uzun bir öğle arası için işe erken başlayabilir
böylece dışarı da rahatlamak için zaman yaratabilirsiniz
* Fişleri çekin
Telefon ya da internet
müşteriler
şirket çalışanları yani herkesin size ulaşabilmesini sağlayan bir araçtır
Teknolojinin işveren ile kendi zamanının sınırlarını geçmesine izin verme
Cep telefonunu işyerinde bırak
yanında taşıman kesinlikle gerekli değildir
Evden e-maillerini kontrol etmekten kaçın
* İşini ne zaman bırakacağını bil
İşin stresli olduğu için gerçekten felaket hissediyorsan ve öneriler senin için faydalı değilse belki işini değiştirmeyi düşünme zamanı olabilir
* Problemin sizden mi yoksa işinizden mi kaynaklandığından emin olun
İşinizi bırakmadan önce diğer iş seçeneklerini araştırın
İşsiz olmak sizi daha çok stres altına sokabilir
En ideali işten ayrılmadan önce iş bulmaktır
Bazen bu da mümkün olmayabilir
İşsizlik ya da işinizdeki olumsuzluklardan hangisinin sizin için daha az stresli olduğuna karar verin ve buna göre hareket edin
Prof. Dr. Sinsi
Kullanıcının Profilini Göster
Prof. Dr. Sinsi Kullanıcısının Web Sitesi
Prof. Dr. Sinsi tarafından gönderilmiş daha fazla mesaj bul