İnfaz Ve Koruma Memuru Gardiyan Mesleği Hakkında Bilgi

**Prof. Dr. Sinsi** · 10-21-2012

İşletmeler ve işyurtları Genel Müdürlüğünün görevleri şunlardır:

a) İşletmeler ve işyurtlarını yönetmek,hesap işlerini izlemek ve kontrolör-

lere denetletmek,bunlara ait işlemleri yapmak,

b) Hükümlü ve tutukluların çalıştırılmalarıyla ilgili her türlü işlemi yü-

rütmek,küçüklerin çalışma koşulları bakımından ilgili bakanlık ve kamu kuruluş-

ları ile işbirliği yapmak,

c) İşletmeler ve İşyurtları Yüksek Kurulu kararlarını yerine getirmek,

d) İşletmeler ve işyurtlarının yıllık iş programlarını,bütçelerini,ek bütçe-

lerini,faaliyet raporu ve netice hesaplarını İşletmeler ve İşyurtları Yüksek

Kuruluna sunmak,

e) İşletmeler ve işyurtlarındaki Bakanlık kadrosunda bulunan personelin ata-

ma,yükselme,yer değiştirme,izin,istifa ve emeklilik gibi özlük işlerinin yürü-

tülmesinde Personel Genel Müdürlüğü ile hizmet öncesi,hizmet içi ve bir üst gö-

reve hazırlama eğitimlerinde Eğitim Dairesi Başkanlığı ile koordinasyonu sağla-

mak,

f) İşletme yönetim kurulu ile işyurdu yönetim kurullarının,genel bütçeden

kadrolu personelin işletme ve işyurdunda çalıştırılmasına ilişkin önerilerini

İşletmeler ve İşyurtları Yüksek Kuruluna sunmak,

g) İşletmeler ile işyurtlarında 1475 sayılı İş Kanunu uyarınca çalıştırıla-

cak işçilere ilişkin işletme ve işyurdu yönetim kurullarının önerilerini İşlet-

meler ve İşyurtları Yüksek Kuruluna sunmak,

h) İşletme müdürlerinin sözleşmesini düzenlemek ve Bakan onayına sunmak,

i) Kurumlardan salıverilen hükümlülerin işe yerleştirilmeleri konusunda in-

faz sonrası koruma ve yardım müesseseleri ve diğer kurullarla ilişkileri düzen-

lemek,

j) Görev alanına giren konularda mevzuat yetersizliğine ve aksaklığına iliş-

kin inceleme ve araştırma yaparak İşletmeler ve İşyurtları Yüksek Kuruluna öne-

ride bulunmak,tüzük ve yönetmelik tasarılarını hazırlamak ve izlemek,görüş bil-

dirmek,genelge düzenlemek,

k) Kanunlarda gösterilen ve Bakanlıkça verilen diğer görevleri yapmak,

Sermaye Kaynakları

Madde 9- İşletmeler ve İşyurtları Kurumunun sermaye kaynakları şunlardır:

a) Genel bütçeden ayrılan ödenek ve sermaye katılım payları,

b) 2548 sayılı Cezaevleriyle Mahkeme Binaları İnşaası Karşılığı olarak Alı-

nacak Harçlar ve Mahkumlara Ödettirilecek Yiyecek Bedelleri Hakkında Kanunun

1 inci maddesine göre tahsil edilen harçlar,

c) 492 sayılı Harçlar Kanununa bağlı (1),(2) ve (3) sayılı tarifelere göre

alınan yargı ve noter harçlarının % 50`si,

d) 27

5

1988 tarihli ve 3454 sayılı Kanuna göre genel,katma ve mahalli ida-

reler dışında,kuruluşlara ve kişilere başvuruları üzerine verilecek adli sicil

kayıtları sebebiyle alınan ücretlerin tamamı,

kaynak: GeldiK http://www

geldik

com/showthread

php?t=60082

e) 27

5

1988 tarihli ve 3454 sayılı Kanuna göre adli yargıda asliye hukuk,

sulh hukuk,kadastro,ticaret ve iş mahkemelerine açılan davalarda,icra ceza dava-

ları hariç olmak üzere icra tetkik mercilerince bakılan iş ve davalarda,idari

yargıda,idare ve vergi mahkemelerinde açılan davalarda;icra ve iflas dairelerin-

de talimat dahil her icra işinde;izale-i şuyu satış memurlukları,tereke mümes-

sillikleri ile Bakanlıkça kurulmuş ticaret sicil memurluklarında kullanılacak

dosya gömlekleri ve basılı evraktan alınan ücretlerin tamamı,

f) 27

5

1988 tarihli ve 3454 sayılı Kanuna göre Bakanlığın yayın hizmetle-

rinden elde edilen gelirlerin tamamı,

g) İşletmeler ve İşyurtları yıl sonu karlarından İşletmeler ve İşyurtları

Yüksek Kurulu tarafından ayrılan miktarlar,

h) 2 inci maddenin üçüncü fıkrası uyarınca elde edilen satış paraları,

i) Kurumlar,işletmeler ve işyurtlarının demirbaşına kayıtlı olup hizmet dışı

bırakılan eşya ve araçların satışından elde edilen gelirler,

j) Faiz ve sair gelirler,

k) Bağış ve yardımlar,

Yukarıdaki fıkranın (b) bendine göre tahsil edilen harçlar ile (c) bendine

göre tahsil edilen yargı ve noter harçları ve (d) ve (e) bentlerine göre alınan

ücretler İşletmeler ve İşyurtları Kurumunun Ankara`da milli bir bankada açılacak

hesaba aktarılmak üzere,günlük olarak bulundukları mahaldeki bir bankanın şube-

sine yatırılır

(b) ve (c) bendinde yazılı olanlar makbuz karşılığı tahsil edilir

(f) ve (i) bentlerine göre elde edilen gelirler tahsilatı takiben ikinci

fıkrada belirtilen hesaba yatırılır

(a) bendinde yazılı sermaye katılım payları yukarıda bahsi geçen hesaba ya-

tırılır

İşletmeler ve İşyurtları Kurumu bütçesinden,Bakanlıkça belirlenen miktar ve

esaslar dahilinde;Bakanlık merkez ve taşra teşkilatı ile bağlı kuruluşların her

türlü ihtiyaçlarına ve Anayasa Mahkemesi,Yargıtay ve Danıştayın Bakanlıkça be-

lirlenen miktar ve esaslar dahilinde demirbaş,araç,mefruşat ve teknik gereksi-

nimlerini karşılamak üzere harcama yapılabilir

İşletme ve işyurdu bütçelerinden,işletme ve işyurdu hizmet ve çalışmalarının

yürütülmesi ile ilgili her türlü döşeme,demirbaş,makine,teçhizat,kara,hava ve

deniz taşıtları alım,bakım,onarım ve işletilmesi ile işletmeye ilişkin tüm gi-

derler için harcama yapılır

İşletmeler ve işyurtları Kurumu ,işletme ve işyurduna ait mallar Devlet malı

sayılır

Bunlar aleyhine suç işleyenler,Devlet malları aleyhine suç işleyenler

gibi cezalandırılır

Sözleşmeli Personel Çalıştırılması,Fazla Çalışma,Kar Payı Dağıtımı

Madde 10 - İşletmeler ve İşyurtları Genel Müdürlüğü ile İşletmeler ve İş-

yurtlarında,özel bir meslek bilgisine ve uzmanlığa ihtiyaç gösteren işlerde

çalıştırılacak personel ile işletme müdürü,muhasebe müdürü,üretim müdürü ve

pazarlama müdürü kadroları karşılık gösterilmek suretiyle 657 sayılı Devlet

Memurları Kanunu ve diğer kanunların sözleşmeli personel çalıştırılması hakkın-

daki hükümlerine bağlı olmaksızın sözleşmeli olarak çalıştırılabilir

Bu şekilde

çalıştırılacak personelin sayısı ile yapılacak sözleşmenin usul ve esesları,öde-

necek ücret miktarı ve diğer mali haklar Bakanlar Kurulu tarafından tespit edi-

lir

Kurum personeli kendilerinin isteği,İşletmeler ve İşyurtları Yüksek Kurulu-

nun izniyle işletme ve işyurdunda çalıştırılabilir

İşletmeler ve işyurdunda

görevlendirilen personel o işin sorumlu memuru sayılır

İşletmeler ve İşyurdu yönetim kurullarının önerisi,İşletmeler ve İşyurtları

Yüksek Kurulunun kararı ve Bakanlık onayı ile ücretleri işletme veya işyurdundan

ödenmek üzere 1475 sayılı İş Kanunu hükümlerine göre işletmeler ve işyurtlarında

işçi çalıştırılabilir

İşletmeler ve İşyurdu müdürlerinin kararıyla,işletme ve işyurtlarında çalış-

ma saatleri dışında veya tatil günlerinde fazla çalışma yapılabilir

Fazla çalış-

ma yapan personel ve işçilere Bütçe Kanunlarında belirlenen miktarlarda fazla

çalışma ücreti ödenir

İşletmeler ve İşyurdu müdürlerinin kararıyla,işletmeler ve işyurtlarında ça-

lışma saatleri dışında veya tatil günlerinde fazla çalışma yapılabilir

Fazla ça-

lışma yapan personel ve işçilere Bütçe Kanunlarında belirlenen miktarlarda fazla

çalışma ücreti ödenir

İşletmeler ve İşyurtları Yüksek Kurulunun onayı ile,işletmeler ve işyurtla-

rının senelik bilançolarında tahakkuk edecek faiz gelirleri hariç kardan,bunun

yüzde yirmibeşini aşmamak ve ilgilinin ele geçen yıllık net ücretinin yüzde el-

lisini geçmemek üzere

her sene Bütçe Kanunlarında gösterilen memur maaş katsayısının taban olarak

(5 000),tavan olarak (10 000) rakamı ile çarpımından elde edilecek tutar arasın-

da,çalıştıkları süre ile yaptıkları işin özellik ve güçlüğüne göre belirlenecek

oranlarda kar payı ödenir

Ödemeler,çalışmayı takip eden bütçe yılında ve bir

defada yapılır

Kadro Cetvelleri

MADDE 11 - Ekli (1) ve (2) sayılı listelerde yer alan kadrolar iptal edile-

rek 13

12

1983 tarih ve 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki ve (1)

sayılı cetvellerin Adalet Bakanlığına ait bölümünden çıkartılmıştır

Ekli (3),(4) ve (5) sayılı listelerde yazılı kadrolar 13

12

1983 tarih ve

190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki ve (1) sayılı cetvellerin Adalet

Bakanlığına ait bölümüne eklenmiştir

Yönetmelik

10-21-2012	#3
Prof. Dr. Sinsi	İnfaz Ve Koruma Memuru Gardiyan Mesleği Hakkında Bilgi İşletmeler ve işyurtları Genel Müdürlüğünün görevleri şunlardır: a) İşletmeler ve işyurtlarını yönetmek,hesap işlerini izlemek ve kontrolör- lere denetletmek,bunlara ait işlemleri yapmak, b) Hükümlü ve tutukluların çalıştırılmalarıyla ilgili her türlü işlemi yü- rütmek,küçüklerin çalışma koşulları bakımından ilgili bakanlık ve kamu kuruluş- ları ile işbirliği yapmak, c) İşletmeler ve İşyurtları Yüksek Kurulu kararlarını yerine getirmek, d) İşletmeler ve işyurtlarının yıllık iş programlarını,bütçelerini,ek bütçe- lerini,faaliyet raporu ve netice hesaplarını İşletmeler ve İşyurtları Yüksek Kuruluna sunmak, e) İşletmeler ve işyurtlarındaki Bakanlık kadrosunda bulunan personelin ata- ma,yükselme,yer değiştirme,izin,istifa ve emeklilik gibi özlük işlerinin yürü- tülmesinde Personel Genel Müdürlüğü ile hizmet öncesi,hizmet içi ve bir üst gö- reve hazırlama eğitimlerinde Eğitim Dairesi Başkanlığı ile koordinasyonu sağla- mak, f) İşletme yönetim kurulu ile işyurdu yönetim kurullarının,genel bütçeden kadrolu personelin işletme ve işyurdunda çalıştırılmasına ilişkin önerilerini İşletmeler ve İşyurtları Yüksek Kuruluna sunmak, g) İşletmeler ile işyurtlarında 1475 sayılı İş Kanunu uyarınca çalıştırıla- cak işçilere ilişkin işletme ve işyurdu yönetim kurullarının önerilerini İşlet- meler ve İşyurtları Yüksek Kuruluna sunmak, h) İşletme müdürlerinin sözleşmesini düzenlemek ve Bakan onayına sunmak, i) Kurumlardan salıverilen hükümlülerin işe yerleştirilmeleri konusunda in- faz sonrası koruma ve yardım müesseseleri ve diğer kurullarla ilişkileri düzen- lemek, j) Görev alanına giren konularda mevzuat yetersizliğine ve aksaklığına iliş- kin inceleme ve araştırma yaparak İşletmeler ve İşyurtları Yüksek Kuruluna öne- ride bulunmak,tüzük ve yönetmelik tasarılarını hazırlamak ve izlemek,görüş bil- dirmek,genelge düzenlemek, k) Kanunlarda gösterilen ve Bakanlıkça verilen diğer görevleri yapmak, Sermaye Kaynakları Madde 9- İşletmeler ve İşyurtları Kurumunun sermaye kaynakları şunlardır: a) Genel bütçeden ayrılan ödenek ve sermaye katılım payları, b) 2548 sayılı Cezaevleriyle Mahkeme Binaları İnşaası Karşılığı olarak Alı- nacak Harçlar ve Mahkumlara Ödettirilecek Yiyecek Bedelleri Hakkında Kanunun 1 inci maddesine göre tahsil edilen harçlar, c) 492 sayılı Harçlar Kanununa bağlı (1),(2) ve (3) sayılı tarifelere göre alınan yargı ve noter harçlarının % 50`si, d) 2751988 tarihli ve 3454 sayılı Kanuna göre genel,katma ve mahalli ida- reler dışında,kuruluşlara ve kişilere başvuruları üzerine verilecek adli sicil kayıtları sebebiyle alınan ücretlerin tamamı, kaynak: GeldiK http://wwwgeldikcom/showthreadphp?t=60082 e) 2751988 tarihli ve 3454 sayılı Kanuna göre adli yargıda asliye hukuk, sulh hukuk,kadastro,ticaret ve iş mahkemelerine açılan davalarda,icra ceza dava- ları hariç olmak üzere icra tetkik mercilerince bakılan iş ve davalarda,idari yargıda,idare ve vergi mahkemelerinde açılan davalarda;icra ve iflas dairelerin- de talimat dahil her icra işinde;izale-i şuyu satış memurlukları,tereke mümes- sillikleri ile Bakanlıkça kurulmuş ticaret sicil memurluklarında kullanılacak dosya gömlekleri ve basılı evraktan alınan ücretlerin tamamı, f) 2751988 tarihli ve 3454 sayılı Kanuna göre Bakanlığın yayın hizmetle- rinden elde edilen gelirlerin tamamı, g) İşletmeler ve İşyurtları yıl sonu karlarından İşletmeler ve İşyurtları Yüksek Kurulu tarafından ayrılan miktarlar, h) 2 inci maddenin üçüncü fıkrası uyarınca elde edilen satış paraları, i) Kurumlar,işletmeler ve işyurtlarının demirbaşına kayıtlı olup hizmet dışı bırakılan eşya ve araçların satışından elde edilen gelirler, j) Faiz ve sair gelirler, k) Bağış ve yardımlar, Yukarıdaki fıkranın (b) bendine göre tahsil edilen harçlar ile (c) bendine göre tahsil edilen yargı ve noter harçları ve (d) ve (e) bentlerine göre alınan ücretler İşletmeler ve İşyurtları Kurumunun Ankara`da milli bir bankada açılacak hesaba aktarılmak üzere,günlük olarak bulundukları mahaldeki bir bankanın şube- sine yatırılır (b) ve (c) bendinde yazılı olanlar makbuz karşılığı tahsil edilir (f) ve (i) bentlerine göre elde edilen gelirler tahsilatı takiben ikinci fıkrada belirtilen hesaba yatırılır (a) bendinde yazılı sermaye katılım payları yukarıda bahsi geçen hesaba ya- tırılır İşletmeler ve İşyurtları Kurumu bütçesinden,Bakanlıkça belirlenen miktar ve esaslar dahilinde;Bakanlık merkez ve taşra teşkilatı ile bağlı kuruluşların her türlü ihtiyaçlarına ve Anayasa Mahkemesi,Yargıtay ve Danıştayın Bakanlıkça be- lirlenen miktar ve esaslar dahilinde demirbaş,araç,mefruşat ve teknik gereksi- nimlerini karşılamak üzere harcama yapılabilir İşletme ve işyurdu bütçelerinden,işletme ve işyurdu hizmet ve çalışmalarının yürütülmesi ile ilgili her türlü döşeme,demirbaş,makine,teçhizat,kara,hava ve deniz taşıtları alım,bakım,onarım ve işletilmesi ile işletmeye ilişkin tüm gi- derler için harcama yapılır İşletmeler ve işyurtları Kurumu ,işletme ve işyurduna ait mallar Devlet malı sayılırBunlar aleyhine suç işleyenler,Devlet malları aleyhine suç işleyenler gibi cezalandırılır Sözleşmeli Personel Çalıştırılması,Fazla Çalışma,Kar Payı Dağıtımı Madde 10 - İşletmeler ve İşyurtları Genel Müdürlüğü ile İşletmeler ve İş- yurtlarında,özel bir meslek bilgisine ve uzmanlığa ihtiyaç gösteren işlerde çalıştırılacak personel ile işletme müdürü,muhasebe müdürü,üretim müdürü ve pazarlama müdürü kadroları karşılık gösterilmek suretiyle 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve diğer kanunların sözleşmeli personel çalıştırılması hakkın- daki hükümlerine bağlı olmaksızın sözleşmeli olarak çalıştırılabilirBu şekilde çalıştırılacak personelin sayısı ile yapılacak sözleşmenin usul ve esesları,öde- necek ücret miktarı ve diğer mali haklar Bakanlar Kurulu tarafından tespit edi- lir Kurum personeli kendilerinin isteği,İşletmeler ve İşyurtları Yüksek Kurulu- nun izniyle işletme ve işyurdunda çalıştırılabilir İşletmeler ve işyurdunda görevlendirilen personel o işin sorumlu memuru sayılır İşletmeler ve İşyurdu yönetim kurullarının önerisi,İşletmeler ve İşyurtları Yüksek Kurulunun kararı ve Bakanlık onayı ile ücretleri işletme veya işyurdundan ödenmek üzere 1475 sayılı İş Kanunu hükümlerine göre işletmeler ve işyurtlarında işçi çalıştırılabilir İşletmeler ve İşyurdu müdürlerinin kararıyla,işletme ve işyurtlarında çalış- ma saatleri dışında veya tatil günlerinde fazla çalışma yapılabilirFazla çalış- ma yapan personel ve işçilere Bütçe Kanunlarında belirlenen miktarlarda fazla çalışma ücreti ödenir İşletmeler ve İşyurdu müdürlerinin kararıyla,işletmeler ve işyurtlarında ça- lışma saatleri dışında veya tatil günlerinde fazla çalışma yapılabilirFazla ça- lışma yapan personel ve işçilere Bütçe Kanunlarında belirlenen miktarlarda fazla çalışma ücreti ödenir İşletmeler ve İşyurtları Yüksek Kurulunun onayı ile,işletmeler ve işyurtla- rının senelik bilançolarında tahakkuk edecek faiz gelirleri hariç kardan,bunun yüzde yirmibeşini aşmamak ve ilgilinin ele geçen yıllık net ücretinin yüzde el- lisini geçmemek üzere her sene Bütçe Kanunlarında gösterilen memur maaş katsayısının taban olarak (5 000),tavan olarak (10 000) rakamı ile çarpımından elde edilecek tutar arasın- da,çalıştıkları süre ile yaptıkları işin özellik ve güçlüğüne göre belirlenecek oranlarda kar payı ödenirÖdemeler,çalışmayı takip eden bütçe yılında ve bir defada yapılır Kadro Cetvelleri MADDE 11 - Ekli (1) ve (2) sayılı listelerde yer alan kadrolar iptal edile- rek 13121983 tarih ve 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki ve (1) sayılı cetvellerin Adalet Bakanlığına ait bölümünden çıkartılmıştır Ekli (3),(4) ve (5) sayılı listelerde yazılı kadrolar 13121983 tarih ve 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki ve (1) sayılı cetvellerin Adalet Bakanlığına ait bölümüne eklenmiştir Yönetmelik