Gelir Uzmanlığı Hakkında Gelir Uzmanlığı Mesleği

**Prof. Dr. Sinsi** · 10-21-2012

MADDE 15 – (1) Yazılı sınavlar, 100 tam puan üzerinden değerlendirilir

Bu değerlendirme sonucunda, sınav kurulunca sözlü sınava çağrılacak adayların yazılı sınavda en az 70 puan almış olmaları şarttır

(2) Yapılan değerlendirme sonucunda, en yüksek nottan başlamak üzere sıraya konulan sınav sonuçları liste halinde düzenlenerek sınav kurulunca imzalanır

Yazılı sınav sonuçlarının duyurulması

MADDE 16 – (1) Yazılı sınav sonuçları, başarılı olan adaylara yazılı olarak bildirilir ve uygun yerlere asılmak veya Başkanlık resmi internet sitesinde yayımlanmak suretiyle duyurulur

Yapılacak bildirimde sözlü sınavın yeri, günü ve saati belirtilir

Sözlü sınavın yapılması

MADDE 17 – (1) Sözlü sınavda yazılı sınav konuları dikkate alınarak adayların genel olarak hukuk, iktisat, maliye ve muhasebe bilgileri ile kavrama ve ifade yeteneği, genel kültürü, tutum ve davranışları gibi özellikleri göz önünde bulundurulur

Sözlü sınavın değerlendirilmesi

MADDE 18 – (1) Sözlü sınavda adaylara sınav kurulu başkan ve üyelerinin her biri tarafından ayrı ayrı 100 tam puan üzerinden not verilir

Verilen bu notların aritmetik ortalaması sözlü sınav notunu teşkil eder

Sözlü sınavı başarmış sayılmak için alınan notun 70 ten az olmaması gerekir

(2) Sınav kurulu sözlü sınav sonuçlarını bir tutanakla tespit eder

Giriş sınav notu

MADDE 19 – (1) Giriş sınav notu; yazılı sınav notu ile sözlü sınav notu toplamının aritmetik ortalamasıdır

(2) Sınav kurulunca sınav sonuçları, notu en yüksek adaydan başlamak suretiyle başarı derecesine göre liste halinde tespit edilerek bir tutanağa bağlanır

(3) Kadro durumu ve ihtiyaca göre belirlenen yeteri kadar aday giriş sınavını kazanmış sayılır

Notların eşitliği halinde yazılı notu yüksek olan aday öncelik alır

(4) Giriş sınavında başarılı olanların adları, liste halinde uygun görülen yerlere asılarak veya Başkanlık resmi internet sitesinde yayımlanarak ilan edilir, sınava katılanlara da bir yazı ile bildirilir

Sınavda başarılı olup ataması yapılacaklardan belli edilen sürede 22 nci maddede sayılan belgelerle birlikte Başkanlığa müracaat etmeleri istenir

Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu anlaşılanlar

MADDE 20 – (1) Sınava giriş belgesi verilmek suretiyle sınava alınan ve yapılan sınavlar sonucunda başarılı olanlardan, iş talep formunda gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmaz

Atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilir

Bunlar hiçbir hak talebinde bulunamazlar

(2) Ayrıca, gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenler hakkında Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulanmak üzere Başkanlıkça Cumhuriyet Savcılığına suç duyurusunda bulunulur

Sınav sonuçlarına itiraz

MADDE 21 – (1) Sınava katılanlar sınav sonuçlarına yazılı olarak itiraz edebilirler

İtirazlar sınav sonuçlarının duyurulmasından itibaren 10 gün içinde bir dilekçe ile yapılır

Bu itirazlar sınav kurulu tarafından en geç 10 gün içinde incelenir ve sonuç ilgiliye yazılı olarak bildirilir

Atanma

MADDE 22 – (1) Giriş sınavında başarılı olanlardan, kendilerine yapılacak bildirimde belirtilen süre içinde aşağıdaki belgeleri ibraz edenler gelir uzman yardımcısı olarak atanırlar

a) Nüfus cüzdanının Başkanlıkça onaylı sureti

b) Diploma aslı veya Başkanlıkça onaylı sureti

c) Son üç ay içinde çekilmiş altı adet renkli vesikalık fotoğraf

ç) Erkek adaylardan, askerlikle ilişkisinin bulunmadığına dair beyan

d) Sabıka kaydının bulunmadığına dair beyan

e) Tebliğe esas ikametgah beyanı

f) Görevini devamlı olarak yapmaya engel bir durumu olmadığına dair beyan

Sınav belgelerinin saklanması

MADDE 23 – (1) Sınavlarda başarı göstererek atananların sınavla ilgili belgeleri özlük dosyalarında, bunun dışında kalan sınavla ilgili diğer belgeler ise dava açma süresinden az olmamak kaydıyla bir sonraki sınav tarihine kadar saklanır

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Gelir Uzman Yardımcılarının Yetiştirilmesi ve Yeterlik Sınavı

Yetiştirilme amacı

MADDE 24 – (1) Gelir uzman yardımcılarının yetiştirilmesindeki amaç:

a) Gelir uzmanlığının ve idareciliğin gerektirdiği nitelikleri kazandırmak

b) Görev alanına giren yürürlükteki mevzuat konusunda ihtisas sahibi olmalarını sağlamak

c) Şahsiyetlerini mesleğin getirdiği niteliklere göre geliştirmek

ç) Araştırma ve analiz yapma yeteneklerini geliştirmek

d) Yabancı dil bilgilerinin geliştirilmesi hususunda imkan tanımaktır

(2) Gelir uzmanlarının yetişmelerinde kişisel çaba ve çalışmaları esastır

Yetiştirilme şekli ve esasları

MADDE 25 – (1) Gelir uzman yardımcılığına atananlar Başkanlıkça temel mesleki eğitim kursuna tabi tutulurlar

(2) Bu kurslarda öğreticiler maliye müfettişleri, hesap uzmanları, gelir idaresi daire başkanı, gelir idaresi grup başkanı, gelirler kontrolörleri, vergi dairesi başkanları, gelir idaresi grup müdürleri, müdürler veya Bakanlığın diğer birimlerinde daire başkanı, kontrolör ile müdürlerinden oluşur

(3) Temel mesleki eğitim kursunda adaylar Türk vergi kanunlarının esasları ağırlıklı olmak üzere Başkanlıkça belirlenen konularda eğitime tabi tutulurlar

Temel mesleki eğitim kursunda adayların başarılı olabilmeleri için görmüş oldukları her ders sonucu yapılacak sınavlarda her dersten 100 tam puan üzerinden en az 60 puan almaları zorunludur

(4) Adaylar temel mesleki eğitim kursunun sonunda ihtiyaç bulunan vergi dairesi başkanlıkları veya il defterdarlıkları gelir birimlerinde en az bir yıl süre ile stajyer olarak çalıştırılırlar

Staj çalışmaları sonunda yanlarında staj yaptıkları birim amirleri, adayın çalışmaları ve genel davranışları hakkındaki görüşlerine yer verdikleri "Staj Değerlendirme Belgesini" düzenleyerek atamaya yetkili amire gönderirler

Yeterlik sınavından önce meslekten çıkarılma

MADDE 26 – (1) Temel mesleki eğitim kursu sonunda başarılı olamayanlar ile başarılı olup da staj çalışmaları sonuçları ve almış oldukları sicil raporlarına göre, gelir uzmanlığında başarı gösteremeyeceği anlaşılan ya da mesleği ile bağdaşmayan tutum ve davranışları saptanan gelir uzman yardımcıları, yeterlik sınavı beklenmeksizin Başkanlıkça öğrenim durumlarına ve derecelerine uygun başka bir göreve atanırlar

(2) Yapılan sınavlarda başarılı olmakla birlikte, kurs ve staj çalışması sonunda yeterli bulunmayanların bu sınavlara katılmış olmaları, gelir uzmanlığına atanmak için kazanılmış hak sayılmaz

Yeterlik sınavı

MADDE 27 – (1) Yeterlik sınavı gelir uzman yardımcılarının görev ve yetki alanlarını ilgilendiren yürürlükteki mevzuat ve uygulamasını, araştırma, inceleme yöntemlerini öğrenip öğrenmediklerini mesleğin gerektirdiği diğer bilgi ve nitelikleri kazanıp kazanmadıklarını saptamak için yapılan sınavdır

(2) Yeterlik sınavı yazılı ve sözlü olmak üzere iki bölümden oluşur

Yeterlik sınavına çağrılma

MADDE 28 – (1) Gelir uzman yardımcısı olarak adaylıkta geçen süre dahil üç yıl çalışanlar, en az iki ay önce bildirilmek suretiyle yeterlik sınavına çağrılırlar

Üç yıllık süreye ücretsiz izinli geçen süreler dahil değildir

Yeterlik sınav kurulu

MADDE 29 – (1) Yeterlik sınavını bu Yönetmeliğin 12 nci maddesine göre oluşturulacak sınav kurulu yapar

Yeterlik sınav konuları

MADDE 30 – (1) Yeterlik sınavı aşağıda belirtilen konularda yapılır

a) 13/12/1983 tarihli ve 178 sayılı Maliye Bakanlığı Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname, 5345 sayılı Gelir İdaresi Başkanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun, 7/9/2005 tarihli ve 25929 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Vergi Dairesi Başkanlıklarının Kuruluş ve Görev Yönetmeliği, 24/12/1994 tarihli ve 22151 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Vergi Daireleri Kuruluş ve Görev Yönetmeliği, Vergi Daireleri İşlem Yönergesi,

b) Vergi Hukuku,

c) Gider Kanunları,

ç) Muhasebe

Yeterlik sınavının değerlendirilmesi

MADDE 31 – (1) Yeterlik sınavının yazılı ve sözlü bölümleri sınav kurulunca ayrı ayrı değerlendirilir

Yazılı, sözlü ve genel yetişme notları 100 tam puan üzerinden verilir

Yazılı sınav konularının her birinden en az 60 puan alınması zorunludur

Yazılı sınavda başarılı olanlar sözlü sınava çağırılır

Sözlü sınavda başarılı olmak için en az 60 puan alınması şarttır

Başarı derecesi yazılı ve sözlü notu ile stajyerlik döneminde alınan genel yetişme notunun aritmetik ortalaması alınarak bulunacak nota göre belirlenir

(2) Genel yetişme notu, Başkanlıkça düzenlenen kurs ve seminerlerde alınan notların ortalaması ile stajyer olarak maiyetinde çalışılan amirlerin verecekleri mütalaalar da dikkate alınarak, yapılacak genel değerlendirme sonucunda verilecek notun ortalamasından oluşur

(3) Sınav kurulunda gelir uzman yardımcılarının yeterlik yazılı, sözlü sınav notları ile genel yetişme notuna göre başarı ve başarısızlıkları tespit edilir

Sonuçlar başarı sırasına göre bir tutanağa bağlanır

(4) Yeterlik sınav sonuçları liste halinde uygun yerlere asılarak veya Başkanlık resmi internet sitesinde yayımlanarak duyurulur

Ayrıca, kazanan adaylara yazılı olarak bildirilir

Yeterlik sınavını kazanamayanlar

MADDE 32 – (1) Stajyerlik süresi sonunda yapılan yeterlik sınavında başarısız olan gelir uzman yardımcıları yeniden yeterlik sınavına alınmazlar

(2) Yeterlik sınavını kazanamayanlar ile haklı bir özrü olmaksızın katılmayanlar gelir uzmanlığına atanamazlar ve gelir uzman yardımcılığı ile ilişkileri kesilerek, Başkanlıkça durumlarına ve derecelerine uygun başka bir göreve atanırlar

Gelir uzmanlığına atanma

MADDE 33 – (1) Yeterlik sınavında başarı gösteren gelir uzman yardımcıları, gelir uzmanı olarak atanırlar

Yatay geçiş

MADDE 34 – (1) Gelir uzmanlarından, ÖSYM Başkanlığınca yapılan Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (KPDS) en az düzeyinde yabancı dil bildiğini belgeleyen ve üç yıl üst üste sicil not ortalaması 90 ve daha yukarı olanlar, Başkanlıkça ihtiyaç duyulması halinde Devlet gelir uzmanlığına yatay geçiş yapabilirler

BEŞİNCİ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Hizmet içi eğitim

MADDE 35 – (1) Gelir uzmanı ve gelir uzman yardımcıları uygun görülecek zamanlarda hizmet içi eğitim programlarına alınırlar

Bu programlara katılması uygun görülen gelir uzman ve gelir uzman yardımcılarının başarı durumları yıl sonunda sicilleri doldurulurken göz önünde bulundurulur

Kariyer dışı uzman atanamayacağı

MADDE 36 – (1) Gelir uzman yardımcılığı safhasını geçirmeden gelir uzmanlığına meslek dışından atama yapılamaz

Yeniden atama

MADDE 37 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerine göre gelir uzmanlığı sıfatını kazandıktan sonra çeşitli sebeplerle görevinden ayrılıp da yeniden atanmak isteyenler, Başkanlıkça uygun görülmesi halinde unvan ve durumlarına uygun göreve atanabilirler

kaynak: GeldiK http://www

geldik

com/showthread

php?t=60076

Yetki

MADDE 38 – (1) Başkanlık, gelir uzmanlarının bu Yönetmelikte yer alan çalışma usul ve esaslarına ilişkin gerekli düzenlemeleri yönergelerle yapmaya yetkilidir

Hüküm bulunmayan haller

MADDE 39 – (1) Bu Yönetmelikte atamaya ilişkin hususlarda hüküm bulunmayan hallerde, 18/3/2002 tarihli ve 2002/3975 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelikte belirlenen hükümler uygulanır

Yürürlükten kaldırılan yönetmelik

MADDE 40 – (1) 25/12/1994 tarihli ve 22152 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Maliye Bakanlığı Gelirler Genel Müdürlüğü Gelir Uzmanlığı Görev, Çalışma ve Atama Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır

Yürürlük

MADDE 41 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer

Yürütme

MADDE 42 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Maliye Bakanı yürütür

10-21-2012	#2
Prof. Dr. Sinsi	Gelir Uzmanlığı Hakkında Gelir Uzmanlığı Mesleği MADDE 15 – (1) Yazılı sınavlar, 100 tam puan üzerinden değerlendirilir Bu değerlendirme sonucunda, sınav kurulunca sözlü sınava çağrılacak adayların yazılı sınavda en az 70 puan almış olmaları şarttır (2) Yapılan değerlendirme sonucunda, en yüksek nottan başlamak üzere sıraya konulan sınav sonuçları liste halinde düzenlenerek sınav kurulunca imzalanır Yazılı sınav sonuçlarının duyurulması MADDE 16 – (1) Yazılı sınav sonuçları, başarılı olan adaylara yazılı olarak bildirilir ve uygun yerlere asılmak veya Başkanlık resmi internet sitesinde yayımlanmak suretiyle duyurulur Yapılacak bildirimde sözlü sınavın yeri, günü ve saati belirtilir Sözlü sınavın yapılması MADDE 17 – (1) Sözlü sınavda yazılı sınav konuları dikkate alınarak adayların genel olarak hukuk, iktisat, maliye ve muhasebe bilgileri ile kavrama ve ifade yeteneği, genel kültürü, tutum ve davranışları gibi özellikleri göz önünde bulundurulur Sözlü sınavın değerlendirilmesi MADDE 18 – (1) Sözlü sınavda adaylara sınav kurulu başkan ve üyelerinin her biri tarafından ayrı ayrı 100 tam puan üzerinden not verilir Verilen bu notların aritmetik ortalaması sözlü sınav notunu teşkil eder Sözlü sınavı başarmış sayılmak için alınan notun 70 ten az olmaması gerekir (2) Sınav kurulu sözlü sınav sonuçlarını bir tutanakla tespit eder Giriş sınav notu MADDE 19 – (1) Giriş sınav notu; yazılı sınav notu ile sözlü sınav notu toplamının aritmetik ortalamasıdır (2) Sınav kurulunca sınav sonuçları, notu en yüksek adaydan başlamak suretiyle başarı derecesine göre liste halinde tespit edilerek bir tutanağa bağlanır (3) Kadro durumu ve ihtiyaca göre belirlenen yeteri kadar aday giriş sınavını kazanmış sayılır Notların eşitliği halinde yazılı notu yüksek olan aday öncelik alır (4) Giriş sınavında başarılı olanların adları, liste halinde uygun görülen yerlere asılarak veya Başkanlık resmi internet sitesinde yayımlanarak ilan edilir, sınava katılanlara da bir yazı ile bildirilir Sınavda başarılı olup ataması yapılacaklardan belli edilen sürede 22 nci maddede sayılan belgelerle birlikte Başkanlığa müracaat etmeleri istenir Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu anlaşılanlar MADDE 20 – (1) Sınava giriş belgesi verilmek suretiyle sınava alınan ve yapılan sınavlar sonucunda başarılı olanlardan, iş talep formunda gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmaz Atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilir Bunlar hiçbir hak talebinde bulunamazlar (2) Ayrıca, gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenler hakkında Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulanmak üzere Başkanlıkça Cumhuriyet Savcılığına suç duyurusunda bulunulur Sınav sonuçlarına itiraz MADDE 21 – (1) Sınava katılanlar sınav sonuçlarına yazılı olarak itiraz edebilirler İtirazlar sınav sonuçlarının duyurulmasından itibaren 10 gün içinde bir dilekçe ile yapılır Bu itirazlar sınav kurulu tarafından en geç 10 gün içinde incelenir ve sonuç ilgiliye yazılı olarak bildirilir Atanma MADDE 22 – (1) Giriş sınavında başarılı olanlardan, kendilerine yapılacak bildirimde belirtilen süre içinde aşağıdaki belgeleri ibraz edenler gelir uzman yardımcısı olarak atanırlar a) Nüfus cüzdanının Başkanlıkça onaylı sureti b) Diploma aslı veya Başkanlıkça onaylı sureti c) Son üç ay içinde çekilmiş altı adet renkli vesikalık fotoğraf ç) Erkek adaylardan, askerlikle ilişkisinin bulunmadığına dair beyan d) Sabıka kaydının bulunmadığına dair beyan e) Tebliğe esas ikametgah beyanı f) Görevini devamlı olarak yapmaya engel bir durumu olmadığına dair beyan Sınav belgelerinin saklanması MADDE 23 – (1) Sınavlarda başarı göstererek atananların sınavla ilgili belgeleri özlük dosyalarında, bunun dışında kalan sınavla ilgili diğer belgeler ise dava açma süresinden az olmamak kaydıyla bir sonraki sınav tarihine kadar saklanır DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Gelir Uzman Yardımcılarının Yetiştirilmesi ve Yeterlik Sınavı Yetiştirilme amacı MADDE 24 – (1) Gelir uzman yardımcılarının yetiştirilmesindeki amaç: a) Gelir uzmanlığının ve idareciliğin gerektirdiği nitelikleri kazandırmak b) Görev alanına giren yürürlükteki mevzuat konusunda ihtisas sahibi olmalarını sağlamak c) Şahsiyetlerini mesleğin getirdiği niteliklere göre geliştirmek ç) Araştırma ve analiz yapma yeteneklerini geliştirmek d) Yabancı dil bilgilerinin geliştirilmesi hususunda imkan tanımaktır (2) Gelir uzmanlarının yetişmelerinde kişisel çaba ve çalışmaları esastır Yetiştirilme şekli ve esasları MADDE 25 – (1) Gelir uzman yardımcılığına atananlar Başkanlıkça temel mesleki eğitim kursuna tabi tutulurlar (2) Bu kurslarda öğreticiler maliye müfettişleri, hesap uzmanları, gelir idaresi daire başkanı, gelir idaresi grup başkanı, gelirler kontrolörleri, vergi dairesi başkanları, gelir idaresi grup müdürleri, müdürler veya Bakanlığın diğer birimlerinde daire başkanı, kontrolör ile müdürlerinden oluşur (3) Temel mesleki eğitim kursunda adaylar Türk vergi kanunlarının esasları ağırlıklı olmak üzere Başkanlıkça belirlenen konularda eğitime tabi tutulurlar Temel mesleki eğitim kursunda adayların başarılı olabilmeleri için görmüş oldukları her ders sonucu yapılacak sınavlarda her dersten 100 tam puan üzerinden en az 60 puan almaları zorunludur (4) Adaylar temel mesleki eğitim kursunun sonunda ihtiyaç bulunan vergi dairesi başkanlıkları veya il defterdarlıkları gelir birimlerinde en az bir yıl süre ile stajyer olarak çalıştırılırlar Staj çalışmaları sonunda yanlarında staj yaptıkları birim amirleri, adayın çalışmaları ve genel davranışları hakkındaki görüşlerine yer verdikleri "Staj Değerlendirme Belgesini" düzenleyerek atamaya yetkili amire gönderirler Yeterlik sınavından önce meslekten çıkarılma MADDE 26 – (1) Temel mesleki eğitim kursu sonunda başarılı olamayanlar ile başarılı olup da staj çalışmaları sonuçları ve almış oldukları sicil raporlarına göre, gelir uzmanlığında başarı gösteremeyeceği anlaşılan ya da mesleği ile bağdaşmayan tutum ve davranışları saptanan gelir uzman yardımcıları, yeterlik sınavı beklenmeksizin Başkanlıkça öğrenim durumlarına ve derecelerine uygun başka bir göreve atanırlar (2) Yapılan sınavlarda başarılı olmakla birlikte, kurs ve staj çalışması sonunda yeterli bulunmayanların bu sınavlara katılmış olmaları, gelir uzmanlığına atanmak için kazanılmış hak sayılmaz Yeterlik sınavı MADDE 27 – (1) Yeterlik sınavı gelir uzman yardımcılarının görev ve yetki alanlarını ilgilendiren yürürlükteki mevzuat ve uygulamasını, araştırma, inceleme yöntemlerini öğrenip öğrenmediklerini mesleğin gerektirdiği diğer bilgi ve nitelikleri kazanıp kazanmadıklarını saptamak için yapılan sınavdır (2) Yeterlik sınavı yazılı ve sözlü olmak üzere iki bölümden oluşur Yeterlik sınavına çağrılma MADDE 28 – (1) Gelir uzman yardımcısı olarak adaylıkta geçen süre dahil üç yıl çalışanlar, en az iki ay önce bildirilmek suretiyle yeterlik sınavına çağrılırlar Üç yıllık süreye ücretsiz izinli geçen süreler dahil değildir Yeterlik sınav kurulu MADDE 29 – (1) Yeterlik sınavını bu Yönetmeliğin 12 nci maddesine göre oluşturulacak sınav kurulu yapar Yeterlik sınav konuları MADDE 30 – (1) Yeterlik sınavı aşağıda belirtilen konularda yapılır a) 13/12/1983 tarihli ve 178 sayılı Maliye Bakanlığı Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname, 5345 sayılı Gelir İdaresi Başkanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun, 7/9/2005 tarihli ve 25929 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Vergi Dairesi Başkanlıklarının Kuruluş ve Görev Yönetmeliği, 24/12/1994 tarihli ve 22151 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Vergi Daireleri Kuruluş ve Görev Yönetmeliği, Vergi Daireleri İşlem Yönergesi, b) Vergi Hukuku, c) Gider Kanunları, ç) Muhasebe Yeterlik sınavının değerlendirilmesi MADDE 31 – (1) Yeterlik sınavının yazılı ve sözlü bölümleri sınav kurulunca ayrı ayrı değerlendirilir Yazılı, sözlü ve genel yetişme notları 100 tam puan üzerinden verilir Yazılı sınav konularının her birinden en az 60 puan alınması zorunludur Yazılı sınavda başarılı olanlar sözlü sınava çağırılır Sözlü sınavda başarılı olmak için en az 60 puan alınması şarttır Başarı derecesi yazılı ve sözlü notu ile stajyerlik döneminde alınan genel yetişme notunun aritmetik ortalaması alınarak bulunacak nota göre belirlenir (2) Genel yetişme notu, Başkanlıkça düzenlenen kurs ve seminerlerde alınan notların ortalaması ile stajyer olarak maiyetinde çalışılan amirlerin verecekleri mütalaalar da dikkate alınarak, yapılacak genel değerlendirme sonucunda verilecek notun ortalamasından oluşur (3) Sınav kurulunda gelir uzman yardımcılarının yeterlik yazılı, sözlü sınav notları ile genel yetişme notuna göre başarı ve başarısızlıkları tespit edilir Sonuçlar başarı sırasına göre bir tutanağa bağlanır (4) Yeterlik sınav sonuçları liste halinde uygun yerlere asılarak veya Başkanlık resmi internet sitesinde yayımlanarak duyurulur Ayrıca, kazanan adaylara yazılı olarak bildirilir Yeterlik sınavını kazanamayanlar MADDE 32 – (1) Stajyerlik süresi sonunda yapılan yeterlik sınavında başarısız olan gelir uzman yardımcıları yeniden yeterlik sınavına alınmazlar (2) Yeterlik sınavını kazanamayanlar ile haklı bir özrü olmaksızın katılmayanlar gelir uzmanlığına atanamazlar ve gelir uzman yardımcılığı ile ilişkileri kesilerek, Başkanlıkça durumlarına ve derecelerine uygun başka bir göreve atanırlar Gelir uzmanlığına atanma MADDE 33 – (1) Yeterlik sınavında başarı gösteren gelir uzman yardımcıları, gelir uzmanı olarak atanırlar Yatay geçiş MADDE 34 – (1) Gelir uzmanlarından, ÖSYM Başkanlığınca yapılan Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (KPDS) en az düzeyinde yabancı dil bildiğini belgeleyen ve üç yıl üst üste sicil not ortalaması 90 ve daha yukarı olanlar, Başkanlıkça ihtiyaç duyulması halinde Devlet gelir uzmanlığına yatay geçiş yapabilirler BEŞİNCİ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Hizmet içi eğitim MADDE 35 – (1) Gelir uzmanı ve gelir uzman yardımcıları uygun görülecek zamanlarda hizmet içi eğitim programlarına alınırlar Bu programlara katılması uygun görülen gelir uzman ve gelir uzman yardımcılarının başarı durumları yıl sonunda sicilleri doldurulurken göz önünde bulundurulur Kariyer dışı uzman atanamayacağı MADDE 36 – (1) Gelir uzman yardımcılığı safhasını geçirmeden gelir uzmanlığına meslek dışından atama yapılamaz Yeniden atama MADDE 37 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerine göre gelir uzmanlığı sıfatını kazandıktan sonra çeşitli sebeplerle görevinden ayrılıp da yeniden atanmak isteyenler, Başkanlıkça uygun görülmesi halinde unvan ve durumlarına uygun göreve atanabilirler kaynak: GeldiK http://wwwgeldikcom/showthreadphp?t=60076 Yetki MADDE 38 – (1) Başkanlık, gelir uzmanlarının bu Yönetmelikte yer alan çalışma usul ve esaslarına ilişkin gerekli düzenlemeleri yönergelerle yapmaya yetkilidir Hüküm bulunmayan haller MADDE 39 – (1) Bu Yönetmelikte atamaya ilişkin hususlarda hüküm bulunmayan hallerde, 18/3/2002 tarihli ve 2002/3975 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelikte belirlenen hükümler uygulanır Yürürlükten kaldırılan yönetmelik MADDE 40 – (1) 25/12/1994 tarihli ve 22152 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Maliye Bakanlığı Gelirler Genel Müdürlüğü Gelir Uzmanlığı Görev, Çalışma ve Atama Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır Yürürlük MADDE 41 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer Yürütme MADDE 42 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Maliye Bakanı yürütür