İşsizlik Sigortasından Yararlanma Dilekçesi Nasıl Yazılır, Örneği

**Prof. Dr. Sinsi** · 09-09-2012

İşsizlik Sigortasından Yararlanma Dilekçesi Nasıl Yazılır, Örneği
İşsizlik Sigortasından Yararlanma Dilekçesi Nasıl Yazılır, Örneği

…BÖLGE ÇALIŞMA MÜDÜRLÜĞÜ’NE

/

/2009
ŞİKAYET EDEN :
VEKİLİ :
ŞİKAYET OLUNAN :
AÇIKLAMALAR :
Müvekkilim ……………

’ın ücretleri, işveren tarafından iş ilişkisinin son dönemlerinde sürekli olarak geç ve kısmi olarak ödenmiş; en son olarak ………………… aylarına ilişkin ücretleri defalarca istenmesine rağmen ödenmemiştir

Bu nedenle iş ilişkisi, emeğinin karşılığı alamaması ve etrafına sürekli borçlanmak zorunda kalması ile müvekkilim (işçi) için çekilmez bir hal almış ve müvekkilim tarafından iş sözleşmesi ………………

Noterliği’nin

/

/…

tarih ve …

yevmiye no ile gönderilmiş olan fesih beyanı ile ve İş Yasasının 24/II uyarınca haklı nedenle feshedilmiştir

Bu bildirim şikayet olunan işverene

/

/…

günü tebliğ edilmiştir

Bu fesih sonrasında müvekkilim, işsizlik sigortasından yararlanmak için 30 gün içinde Kuruma doğrudan başvurarak, yeni iş almaya hazır olduğunu bildirmiştir

Ayrıca müvekkilim işsizlik sigortasından yararlanabilmek için kanunda sayılı tüm şartları da haizdir

Bu başvuru üzerine müvekkilimden işyerinden alması gereken “işçi çıkış bildirgesi” de istenmiştir

Müvekkilim çalışmış olduğu işyerine bu belgeyi almak üzere gittiğinde kendisine bu belge verilmemiştir

Diğer başvurularında ise kendisine “bu belgeyi veremeyecekleri veya ancak “işçi işyerinden istifa etmiştir” şeklinde verebilecekleri” söylenmiştir

İş Sözleşmesi ekte de sunduğumuz fesih beyanından anlaşılacağı üzere İş Yasası m

24/II hükmü uyarınca feshedilmiştir

Ancak; işsizlik sigortasından yararlanma şartlarından birinin “İş sözleşmesinin işçi tarafından m

18 uyarınca feshedilmemiş olması” olduğunu ve müvekkilim işçinin kendisi tarafından verilecek olan belgeye ihtiyaç duyduğunu çok iyi bilen işveren; müvekkilimin işsizlik sigortasından yararlanmasını bu şekilde kasıtlı olarak engellemektedir

İşbu sebeplerle, kasıtlı olarak müvekkilimi maddi ve manevi zarara uğratan işveren hakkında şikayet etme gereği doğmuştur

TALEP SONUCU : Davalının “işçi çıkış belgesi”ni vermeyerek müvekkilimi kasıtlı olarak zarara uğratan ve işsizlik sigortasından yararlanamamasına sebep olan eyleminin ortadan kaldırılması için gerekli olan bütün işlemlerin yapılmasını saygılarımla arz ve talep ederim

Şikayet Eden Vekili

09-09-2012	#1
Prof. Dr. Sinsi	İşsizlik Sigortasından Yararlanma Dilekçesi Nasıl Yazılır, Örneği İşsizlik Sigortasından Yararlanma Dilekçesi Nasıl Yazılır, Örneği İşsizlik Sigortasından Yararlanma Dilekçesi Nasıl Yazılır, Örneği …BÖLGE ÇALIŞMA MÜDÜRLÜĞÜ’NE //2009 ŞİKAYET EDEN : VEKİLİ : ŞİKAYET OLUNAN : AÇIKLAMALAR : Müvekkilim ……………’ın ücretleri, işveren tarafından iş ilişkisinin son dönemlerinde sürekli olarak geç ve kısmi olarak ödenmiş; en son olarak ………………… aylarına ilişkin ücretleri defalarca istenmesine rağmen ödenmemiştir Bu nedenle iş ilişkisi, emeğinin karşılığı alamaması ve etrafına sürekli borçlanmak zorunda kalması ile müvekkilim (işçi) için çekilmez bir hal almış ve müvekkilim tarafından iş sözleşmesi ……………… Noterliği’nin //… tarih ve … yevmiye no ile gönderilmiş olan fesih beyanı ile ve İş Yasasının 24/II uyarınca haklı nedenle feshedilmiştir Bu bildirim şikayet olunan işverene //… günü tebliğ edilmiştir Bu fesih sonrasında müvekkilim, işsizlik sigortasından yararlanmak için 30 gün içinde Kuruma doğrudan başvurarak, yeni iş almaya hazır olduğunu bildirmiştir Ayrıca müvekkilim işsizlik sigortasından yararlanabilmek için kanunda sayılı tüm şartları da haizdir Bu başvuru üzerine müvekkilimden işyerinden alması gereken “işçi çıkış bildirgesi” de istenmiştir Müvekkilim çalışmış olduğu işyerine bu belgeyi almak üzere gittiğinde kendisine bu belge verilmemiştir Diğer başvurularında ise kendisine “bu belgeyi veremeyecekleri veya ancak “işçi işyerinden istifa etmiştir” şeklinde verebilecekleri” söylenmiştir İş Sözleşmesi ekte de sunduğumuz fesih beyanından anlaşılacağı üzere İş Yasası m 24/II hükmü uyarınca feshedilmiştir Ancak; işsizlik sigortasından yararlanma şartlarından birinin “İş sözleşmesinin işçi tarafından m 18 uyarınca feshedilmemiş olması” olduğunu ve müvekkilim işçinin kendisi tarafından verilecek olan belgeye ihtiyaç duyduğunu çok iyi bilen işveren; müvekkilimin işsizlik sigortasından yararlanmasını bu şekilde kasıtlı olarak engellemektedir İşbu sebeplerle, kasıtlı olarak müvekkilimi maddi ve manevi zarara uğratan işveren hakkında şikayet etme gereği doğmuştur TALEP SONUCU : Davalının “işçi çıkış belgesi”ni vermeyerek müvekkilimi kasıtlı olarak zarara uğratan ve işsizlik sigortasından yararlanamamasına sebep olan eyleminin ortadan kaldırılması için gerekli olan bütün işlemlerin yapılmasını saygılarımla arz ve talep ederim Şikayet Eden Vekili