Kadınlarda Emeklilik Yaşı - Ssk’Dan Emekli Olacak Kadınlar
 

Kadınlarda emeklilik yaşı SSK’dan emekli olacak kadınlar

SSK’dan emekli olacak kadınlar, 506 Sayılı Kanun’un Geçici 81. Maddesi’nin (A) bendine göre (Anayasa Mahkemesinin İptal Etmediği Bent); ‘08.09.1999 tarihi itibariyle 18 yıldan fazla sigortalılık süresine sahip olan kadın sigortalılar (08.09.1981 ve daha önce sigortalı olanlar) eskiden olduğu gibi 5 bin günü tamamladıkları takdirde ‘yaş’a bağlı olmadan’ emekli olacaklardır.

Kadınlarda 18 yaş sorunu: Ancak, 08.09.1981 den önce sigortalı olmuş olan kadınlar eski düzenlemelere göre 5000 günü ve 20 yıllık sigortalılık süresini tamamlayınca ‘YAŞ’ a tabi olmadan emekli olabileceklerdir. 01.04.1981 tarihinden önce sigortalı olanlar için 18 yaş sorunu yoktur ve bu kadınlar 5000 günü tamamladıkları gün emekli olabilecekleri gibi 3600 gün sayısı ile 50 yaşında da emekli olma hakları bulunmaktadır. Ancak, 01.04.1981 tarihinden sonra 18 yaşını tamamlamadan sigortalı olmuş olan kadınların sigorta başlangıç tarihleri 18 yaşını tamamladıkları tarih olup bu kadınlar ancak 38 yaşını tamamladıkları gün emekli olabilirler. Yani, 01.04.1981 ile 08.09.1981 (dahil) tarihleri arasında 18 yaşından önce sigortalı olmuş kadınlar 38 yaşından önce emekli olamazlar. Yukarıdaki şartları yerinde getiremeyenler ise yandaki tablodaki şartlarla emekli olabileceklerdir.

ÖRNEKLER

Örnek 6: 10.01.1970 doğumlu olan ve 01.10.1988 günü SSK’lı olarak çalışmaya başlayan Fatma Doğan, bugüne kadar toplam 4800 gün prim ödemiştir. Fatma Hanımın emekliliği bu durumda aşağıdaki gibi hesaplanabilecektir.

Fatma Hanım yukarıdaki tablonun ‘24.05.1988-23.05.1989’ bölümü gereğince, SSK’dan emeklilik için:

- 45 yaşını,

- 5300 gün sayısını,

- 20 yıllık sigortalılık süresini tamamlamak zorundadır. Ayşe hanım bu şartların üçünü de gerçekleştirdiği gün SSK’dan emekli olacaktır.

Örnek 7: Elif Cengiz, 01.01.1985 tarihinde çalışmaya başlamış olup bugüne kadar toplam 4400 gün prim ödemesi bulunmaktadır. Elif Hanımın emekliliği bu durumda aşağıdaki gibi hesaplanabilecektir.

Yukarıda yer alan tablodan bu tarihin karşılığı, ‘24.05.1984-23.05.1985’ aralığıdır. Buna göre 01.01.1985 tarihinde çalışmaya başladığı için, 41 yaşını, 20 yıllık sigortalılık süresini ve 5000 günü doldurmak koşuluyla emekli olabilecektir. Elif Hanım, 41 yaşını, 20 yıllık sigortalılık süresini doldurmuş ancak 5000 gün sayısını doldurmadığı için, 5000 gün sayısını tamamlayacağı tarihte emekli olabilecektir.

Örnek 8: 21.05.1968 doğumlu Suzan Güven, 01.03.1986’da işe başlamış olup 6000 gün prim ödemesi bulunmaktadır. Emeklilik, şöyle hesaplanabilecektir.

Suzan Hanım işe başlama tarihine göre yukarıdaki tabloda ‘24.05.1985-23.05.1986’ aralığında yer alacaktır. Buna göre 01.03.1986 tarihinde çalışmaya başladığı için, 42 yaşını, 20 yıllık sigortalılık süresini ve 5075 günü doldurmak koşuluyla emekli olabilecektir. Bu durumda, 20 yıllık sigortalılık süresini 01.03.2006 da tamamlayacak ve 42 yaşından sonra olmak kaydıyla 5075 günlük prim ödeme süresi ile emekli olacaktır.

Örnek 9: 01.06.1962 doğumlu ve 01.07.1980 tarihinde işe başlamış bir bayan sigortalı yukarıdaki tablonun 1. sırasında olan ‘08.09.1981 ve daha öncesi’ işe başlayanların tabi olacağı kurallara tabidir. Bu bayan sigortalı, 5000 günü tamamladığı gün herhangi bir yaş şartına tabi olmaksızın emekli olur