![]() |
Brezilya Vize Ve Pasaport İşlemleri Nasıl Yapılır
Brezilya Vize ve Pasaport İşlemleri nasıl yapılır Brezilya Çalışma Saatleri Pazartesi - Cuma: Saat 09: 00 – 12: 00 Önemli Bilgiler NOT: YENİ BİR UYGULAMA İLE BREZİLYA İÇİN 90 GÜNE KADAR VİZE UYGULAMASI KALKMIŞTIR. FAKAT BREZİLYA ÜLKEYE GİRİŞLERDE (YELLOW FEVER VACCINATION CERTIFICATE ) SARI HUMMA AŞISI BELGESİ İSTEMEKTE VE BUNU ZORUNLU TUTMAKTADIR. * Pasaport süreleri en az 6 aylık ve boş vize sayfaları olması gerekiyor. * Vize başvuruları 3 gün içerisinde cevaplandırılıyor. Ticari Vize 1. Brezilya vize formu (kişi tarafından doldurulup imzalanacak fotokopi) 2. 1 Adet resim 3. Şirket antetli kağıda yazılmış vize talep dilekçesi (ingilizce olarak orjinal) imza yetkilisi tarafından imzalanacaktır. 4. Brezilya’dan gidecek kişi adına yetkili makamlardan onaylı davetiye (faks olabilir) 5. Şirket faaliyet belgesi (fotokopi) 6. Şirket imza sirküleri (fotokopi) 7. Şirket vergi levhası (fotokopi) 8. Şirket çalışanları SSK işe giriş bildirgesi (fotokopi) 9. Maaş bordrosu (fotokopi) 10. Sicil gazetesi TURİSTİK VİZE 1. Brezilya vize formu (kişi tarafından doldurulup imzalanacak fotokopi) 2. 1 Adet resim 3. Antetli kağıda yazılmış vize talep dilekçesi (orjinal) 4. Brezilya’ya gidecek kişi çalışıyorsa iş evraklarının ibrazı 5. Brezilya yetkili makamlarından gidecek kişi adına turistlik davetiye (orjinal) 6. Şirket faaliyet belgesi (fotokopi) 7. Şirket imza sirküleri (fotokopi) 8. Şirket çalışanları SSK işe giriş bildirgesi (fotokopi) 9. Tapu (fotokopi) 10. Banka cüzdanı (fotokopi) 11. Bilet rezervasyonu 12. Evli kişiler evlilik cüzdanı ( fotokopi) Emekliler ve Çalışmayanlar 1. Brezilya vize formu (kişi tarafından doldurulup imzalanacak fotokopi) 2. 1 Adet resim 3. Normal kağıda vize talep dilekçesi (orjinal) 4. Brezilya yetkili makamlarından gidecek olan kişi adına turistik davetiye (orjinal) , otelde kalınacak ise rezervasyon. 5. Tapu (fotokopi) 6. Banka cüzdanı (fotokopi) 7. Bilet rezervasyonu (fotokopi) |
Powered by vBulletin®
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.