ForumSinsi - 2006 Yılından Beri

ForumSinsi - 2006 Yılından Beri (http://forumsinsi.com/index.php)
-   Bayanlara Özel (http://forumsinsi.com/forumdisplay.php?f=393)
-   -   Kadının Çalışma Statüsü (http://forumsinsi.com/showthread.php?t=229927)

Prof. Dr. Sinsi 07-14-2012 10:55 AM

Kadının Çalışma Statüsü
 
Kadının Çalışma Statüsü


Ülkemizde çalışan kadınların statüsü iki şekildedir.
Bunlardan birincisi; hiçbir geliri olmayan ve para kazanmak zorunda bulunan çaresiz kadınların çalışması. Hayat mücadelesi veren bu durumdaki kadınlar hakkında eleştiri yapmak ve hüküm vermek kimsenin haddi değildir.
Başkasına muhtaç olmama ve aç kalmama endişesiyle çalışmak zo­runda kalan bu durumdaki hanımların, nasıl bir hayat mücadelesi ver­diklerini ancak yaşayanlar bilir.
İkincisi; ekonomik ihtiyaçları olmakla beraber, “daha fazla kendileri­ni ispatlamak ve özgür olmak” için çalışma durumunda olan kadınlardır.
Ülkemizde çalışan kadınların statüsü iki şekildedir.
Bunlardan birincisi; hiçbir geliri olmayan ve para kazanmak zorunda bulunan çaresiz kadınların çalışması. Hayat mücadelesi veren bu durumdaki kadınlar hakkında eleştiri yapmak ve hüküm vermek kimsenin haddi değildir.
Başkasına muhtaç olmama ve aç kalmama endişesiyle çalışmak zo­runda kalan bu durumdaki hanımların, nasıl bir hayat mücadelesi ver­diklerini ancak yaşayanlar bilir.
İkincisi; ekonomik ihtiyaçları olmakla beraber, “daha fazla kendileri­ni ispatlamak ve özgür olmak” için çalışma durumunda olan kadınlardır.

http://frmsinsi.net/images/forumsins...sinsi.net_.jpg

Zaten “kadın çalışsın mı, çalışmasın mı tartışması” bu konumda olan kadınlar üzerinde yoğunlaşmaktadır. Bu konumdaki kadının çalışması demek, bir aileye iki ayrı kazancın girmesi, iki ayrı harcamanın yapılma­sı demek oluyor.
Bu durumun, “aile bütünlüğünü ve kutsallığını” zedeleyeceği inan­cındayız. Ailenin bütünlüğünü ve kutsallığını koruyan kadın olduğuna göre, evin temel direği olan kadının aileden ayrılması önemli bir sorun meydana getiriyor.


Powered by vBulletin®
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.