Özel Hastaneler Yönetmeliği Değişti
 

Özel hastaneler yönetmeliği değişti

Özel Hastaneler Yönetmeliğinde yapılan değişikliğe göre, kamu görevi olan ve/veya kanunen mesleğini serbest icra etme hakkı bulunmayan tabip ve tabip dışı personelin özel hastanede çalıştırılması durumunda il sağlık müdürlüğünce özel hastanenin faaliyeti geçici olarak durdurulacak ve Sağlık Bakanlığına bildirilecek.

''Özel Hastaneler Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair
Yönetmelik'', Resmi Gazete'nin bugünkü sayısında yayımlandı.
Yönetmelikte yapılan değişikliğe göre, tabip ve tabip dışı personel özel
hastane kadrosunda sözleşmeyle ve ''Personel Çalışma Belgesi'' düzenlenerek
çalışacak.
Çalışanların işten ayrılışları, en geç 5 iş günü içinde müdürlüğe
bildirilecek ve çalışma belgesi iptal edilecek.
Ayrılanın yerine aynı uzmanlık dalında hekim başlatılabilecek ve bu
personel için mesul müdür tarafından personel çalışma belgesi düzenlenerek
müdürlüğe en geç 5 iş günü içinde onaylatılacak. Ayrılanın yerine başlayış
dışındaki her türlü personel başlayışlarında ise, öncelikle mesul müdür
tarafından başlayacak personele çalışma belgesi düzenlenerek müdürlüğe
onaylatılacak ve çalışma belgesi onaylandığı tarihten itibaren personel hastanede
çalışabilecek.
Personel çalışma belgesinin aslı, personelin dosyasında saklanacak.
Tabibin/uzmanın diploması ve uzmanlık belgesi ile çalışma belgesinin noter ya da
müdürlük onaylı örneği, poliklinik odasında hastaların rahatlıkla görebileceği
bir yere asılacak. Sağlık Kuruluşları Yönetim Sistemine uygun olan işlemler, bu
sistem üzerinden yürütülebilecek.

-HASTANENİN FAALİYETİNİN DURDURULMASI-

Yönetmeliğin ''Hastanenin Tamamında Faaliyetin Geçici Olarak
Durdurulması'' maddesi ise ''Kamu görevi olan ve/veya kanunen mesleğini serbest
icra etme hakkı bulunmayan tabip ve tabip dışı personelin özel hastanede
çalıştırılması durumunda müdürlükçe, denetim formunda öngörülen sürelerde özel
hastanenin faaliyeti geçici olarak durdurulur ve Bakanlığa bildirilir'' şeklinde
değişti.
Kamu görevinden istifa ederek boş bulunan özel hastane kadrosunda
çalışacak tabip ve tabip dışı sağlık personeli ile özel hastaneden ayrılarak kamu
hastanelerinde çalışacak tabip, diş tabibi ve tıpta uzmanlık mevzuatına göre
uzman olanlar, ayrılacağı ve başlayacağı kurum/kuruluşta planlama yapılabilmesi
için, 30 gün önceden ayrılacakları kurumun/kuruluşun bulunduğu ildeki müdürlüğe
bildirimde bulunacak.
Bildirimde bulunmayanların hastane kadrolarına başlayışı yapılmayacak.
İldeki planlamanın daha kısa sürede yapılması halinde müdürlüğün muvafakati
alınarak 30 günden önce de tabip/uzman başlayışına izin verilebilecek.

-CEZALAR YENİDEN DÜZENLENDİ-

Yönetmeliğin, ekindeki ''Özel Hastaneler Denetim Formu''nda da
değişikliğe gidildi. Buna göre, ''ayrılanın yerine başlayış dışındaki her türlü
personel başlayışlarının belirtilen esaslara uygun olup olmadığı'' durumunda
eksikliğin giderilmesi için süre verilmeyecek ve poliklinik faaliyeti 10 gün
durdurulacak. Aynı uygunsuzluğun tekrarı halinde özel hastanenin tamamında 1 ay
geçici olarak faaliyet durdurulacak.
''Aynı uzmanlık dalında ayrılanın yerine hekim başlayışlarının belirtilen
esaslara uygun olup olmadığı'' durumunda, eksikliğin giderilmesi için 5 iş günü
süre verilecek. Verilen süre sonunda ilgili dalda poliklinik faaliyeti 1 gün
durdurulacak.
''Hastanede çalışan uzman tabiplerin çalışma belgelerinin, çalıştıkları
poliklinik odasında asılı olup olmaması'' durumunda ise eksikliğin giderilmesi
için 5 iş günü ek süre verilecek. Verilen süre sonunda ilgili dalda poliklinik
faaliyeti 5 gün durdurulacak.
''Kamu görevi olan ve/veya kanunen mesleğini serbest icra etme hakkı
bulunmayan tabip ve tabip dışı personelin çalıştırılıp, çalıştırılmaması''
durumunda da, eksikliğin giderilmesi için süre verilmeyecek ve poliklinik
faaliyeti 10 gün durdurulacak. Bir yıl içerisinde aynı fiilin tekrarı halinde
sağlık kuruluşunun tamamında, 1 ay süreyle faaliyet durdurulacak. Üçüncü kez
tekrarında ise özel hastanenin ruhsatnamesi ve faaliyet izin belgesi iptal
edilecek.
AA