Mobbing Nedir?
 

MOBBİNG NEDİR?

Mobbing özellikle iş yerinde duygusal tacize verilen bir isimdir. Bu saldırının açılımı, "işyerinde psikolojik terör"dür. Son yıllarda, özellikle gelişmiş batı ülkelerinde çok yaygınlaşan bir dışlama yöntemidir.Fransa, İtalya ve Almanya gibi ülkelerde, yaklaşık 1,5 milyon kişinin bu saldırlar nedeniyle psikologlar tarafından tedavi gördüğü belirtiliyor. Önceleri düşmanlık biçiminde ortaya çıkan bu saldırılar,giderek organize olmaya, kötü planlar kurmaya; hatta zaman zaman cinsel tacize kadar uzanabiliyor. Zamanla mobbing mağduru kişiler uykusuzluk, iştahsızlık, depresyon, sıkıntı, ve panik ataklar yaşamaya başlar. Sonuç her zaman işten atılma veya kurumsal işten çıkarma diyebileceğimiz kişinin istifasıdır. Avrupalı uzmanlar, bu saldırıya uğrayan bir kişinin topluma maliyetinin, yıllık gelirinden fazla olduğunu ileri sürüyorlar. İşin en acı yanı, gelişmekte olan ülkelerde çok sayıda çalışanın benzer durumda olması; ama, bunu bir hastalık olarak görmemesi...
Mobbing, duygusal bir saldırıdır. Bu süreç; bireyin, zarar veren ve saygısız davranışlara hedef alınmasıyla başlar. Bu davranışlar, işyerlerinde çok farklı biçimlerde ve sürekli olarak sergilenmektedir. Bu olgu, yeni milenyumun işyerlerinde karşılaşılan en ciddi sorunlarından biridir.
Mobbing bir suç olmasına rağmen, “mobbing” davranışları, örgüt yönetimleri tarafından özel bir strateji olarak görmezlikten gelinmiş, müsamaha gösterilmiş, yanlış anlamlandırılmış ya da gerçekten teşvik edilmiştir. Doğal olarak mağdurlar, kendilerini savunurken 'kimi, kime şikayet edecekleri' gibi bir açmazı yaşanmaktadırlar.
İngiltere’de çalışanların % 54’ü, Almanya’da %11 i bildirilmiş mobbing mağdurudur. Uluslararası çalışma örgütü raporunda bazı meslek gruplarında çalışanların %95’i bu saldırıya maruz kalmaktadır.
Türkiye’de özel işyerlerinin % 90’ında resmi kurumların % 60’ında insanlar mobbing mağdurudur.

çok tşkler flipper

hmm..bilgilendiğin için teşekkürlerflipper.