İşverenler Fazla Aylık Için SSK’lı Oluyorlar / Prof Dr Şükrü Kızılot
 

BAŞLIĞI okuyunca; “Ne yani işyerini kapatıp, ücretli olarak mı
çalışıyorlar?” diye düşüneceğinizi tahmin ediyorum.
Tam olarak öyle değil.


HEM İŞVEREN HEM İŞÇİ

İşverenler, mevcut işlerine devam ederken, yakından tanıdıkları bir başka şirkette ya da
işletmede ücretli olarak çalışıyorlar. Daha doğrusu çalışıyor gözüküyorlar. Kuşkusuz belli bir
görevi üstlenip, zaman ayırıp çalışanlar da oluyor.
Diyeceksiniz ki;
“Olayı yine anlamadık. Hazır şirketi veya işletmesi olan bir şahıs, düzeni iyiyken niçin başka
bir yerde ücretli çalışsın veya çalışıyor gözüksün?”
Hemen açıklayalım;
Daha kısa sürede emekli olabilmek ve en önemlisi daha fazla emekli aylığı alabilmek için
SSK’lı (4/a’lı) oluyor! Bu uygulamadan limited şirket ortakları, anonim şirket yönetim kurulu
üyeleri ya da gerçek kişi vergi mükellefleri yararlanabiliyor. SSK (4/a) sigortalısı olunca,
ayrıca Bağ-Kur’a (4/b) prim de ödemiyorlar. İsteyenler her ikisine de prim ödeyip, emekli
aylığı bağlanmasına esas kazanç tutarını yükseltebiliyorlar.

SSK, BAĞ-KUR’DAN ÖNCE

“Buraya kadar anladık peki ama birden bire ne oldu da işverenler SSK sigortalısı olmaya
başladılar?” diye soranlar için açıklayalım.
Torba Yasa ile sistemde “ince bir ayar” yapıldı.
Daha önce, hem Bağ-Kur hem de SSK sigortalısı olanlarda, Bağ-Kur sigortalılığı esas
alınıyordu.
Torba Yasa bunu tersine çevirdi.
1 Mart 2011’den itibaren, SSK sigortalılığı Bağ-Kur’un önüne geçti. Yani SSK sigortalılığı esas
alınacak.
Bağ-Kur yerine SSK’dan emekli olanlar, hem daha az gün sayısıyla emekli olabiliyor hem de
daha fazla aylık alabiliyorlar. Başka bir anlatımla, bir taşla iki kuş vuruyorlar.

ÇARPICI BİR ÖRNEK

Bağ-Kur’dan emekli olabilmek için 9.000 gün prim ödemek gerekiyor. Bu da kesintisiz 25
tam yıl prim ödenmiş olması anlamına geliyor.
SSK’da ise durum farklı. Örneğin sigorta başlangıç tarihi 23 Mayıs 1979 veya daha öncesi
olan bir kişi, aralarda zaman zaman çalışmasa dahi bugün itibariyle 44 yaşını doldurmuş ve
5000 gün prim ödemişse, SSK’dan emekli olabiliyor.
SON 3.5 YIL ÖNEMLİ
1 Ekim 2008’den önce Bağ-Kur sigortalısı olan bir işveren, Torba Yasa’nın getirdiği haktan
yararlanarak 1 Mart 2011’den sonra SSK sigortalısı olduğunda, son 7 yılda en fazla hizmeti
hangisinde ise oradan emekli olacak. Buna göre, son 7 yılda SSK’ya en az 1260 gün (3,5 yıl)
ve daha fazla prim ödeyenler SSK’dan emekli olacaklar.
İşte bu nedenle, işverenler Bağ-Kur sigortalılıkları devam ederken işlerini terk etmeden, SSK
sigortalısı oluyorlar...
Kaynak: Hürriyet Gazetesi