Cahil Cesaretine Dikkat !

Yonca Şık bir yazı gönderdi Epey anlatmıştı ve gülmüştük bu mevzu üzerine Sizin de işinize yarayacağını düşünerek paylaşıyorum Cesur ama cehaletsiz günler!

Dunning-Kruger Sendromu

Televizyon izlerken birilerine bakıp da "Ya bu adam bu sığlıkla nasıl buralara kadar gelebilmiş" diye düşündüğünüz oldu mu hiç?

Ya da işyerinizde sizinle aynı ya da daha üst aşamada bir görevde olan bazıları sizde büyük bir şaşkınlık uyandırdı mı? Onlara bakıp "Bu cahillik kendini bilmezlik nasıl fark edilmez?" diye iç geçirdiniz mi?

Justin Kruger ve David Dunning adlı iki ABD?li bu hissi çok yaşamış olacak ki iki psikiyatri uzmanı 10 yıl kadar önce bir teori ortaya attı:

"Cehalet gerçek bilginin aksine bireyin kendine olan güvenini artırır"

Ve bunun üzerine bir araştırma başlatıldı Fizyolojik ve zihinsel alanda yapılan çeşitli uygulamaların sonucunda şu bulgulara ulaşıldı:

Niteliksiz insanlar ne ölçüde niteliksiz olduklarını fark edemezler

Niteliksiz insanlar niteliklerini abartma eğilimindedir

Niteliksiz insanlar gerçekten nitelikli insanların niteliklerini görüp anlamaktan da acizdirler

Eğer nitelikleri belli bir eğitimle artırılırsa aynı niteliksiz insanlar niteliksizliklerinin farkına varmaya başlarlar

Bitmedi

Cornell Üniversitesi?ndeki öğrenciler arasında bir test yapıldı ve klasik "Nasıl geçti?" sorusuna öğrencilerden yanıtlar istendi

Soruların yüzde 10?una bile yanıt veremeyenlerin "kendilerine güvenleri" müthişti Onların "testin yüzde 60?ına doğru yanıt verdiklerini" düşündükleri; hatta "iyi günlerinde olmaları halinde yüzde 70 başarıya bile ulaşabileceklerine inandıkları" ortaya çıktı

Soruların yüzde 90?ından fazlasını doğru yanıtlayanlar ise "en alçakgönüllü" deneklerdi; soruların yüzde 70?ine doğru yanıt verdiklerini düşünüyorlardı

Tüm bu sonuçlar bir araya getirildi ve Dunning-Kruger Sendromu?nun metni yazıldı:

"İşinde çok iyi olduğuna" yürekten inanan ?yetersiz? kişi kendini ve yaptıklarını övmekten her işte öne çıkmaktan ve aslında yapamayacağı işlere talip olmaktan hiçbir rahatsızlık duymaz! Aksine her şeyin hakkı olduğunu düşünür!

Ancak bu ?cahillik ve haddini bilmeme? karışımı mesleki açıdan müthiş bir itici güç oluşturur ?Eksiler? kariyer açısından ?artıya? dönüşür Sonuçta ?kifayetsiz muhterisler? her zaman ve her yerde daha hızlı yükselirler

Bu arada gerçekten bilgili ve yetenekli insanlar çalışma hayatında ?fazla alçakgönüllü? davranarak öne çıkmaz yüksek görevlere kendiliklerinden talip olmaz kıymetlerinin bilinmesini beklerler

Tabii beklerken kırılır kendilerini daha da geriye çekerler

Muhtemelen üstleri tarafından da ?ihtiras eksikliği? ile suçlanırlar bir dolu isim geçti

Bence Dunning ile Kruger?in bu çalışmalarıyla 2000?de Nobel yerine Harvard Üniversitesi?nin Ig Nobel?ini alma nedeni "cahil olmamalarıydı"

Gönlümün nobelini bu ikiliye vererek yazımı Bertrand Russel?in bir sözüyle bitiriyorum:

"Dünyanın sorunu akıllılar hep kuşku içindeyken aptalların küstahça kendilerinden emin olmalarıdır"

Yazan : Ece Temelkuran