Yöneticide Olması Gereken Özellikler

Yöneticide Olması Gereken Özellikler
Burada yöneticinin sahip olması gerekli özellikleri çeşitli eserlerden derleyerek dile getirmekte yarar görüyorum Kendilerini bu özelliklerin önemli bir kısmını taşıdığını düşünen arkadaşlarımızın iyi birer yönetici adayı oldukları şüphe götürmez

Yönetici; hedefi ve ona giden yolları tespit eden bu yolları saptarken içinde bulunduğu durumun yargısını yapan bu yollardan geçişin zamansal ve parasal plan ve programlarını düzenleyen bu planları uygulayan ve bu uygulamada pratik zeka ve tükenmez enerjisini kullanan kişidir
Yönetici; hedefe götüren yolları seçerken uygun bir ekibi bir araya getiren bu ekibi ahenk içinde sürtüşmeden koordine eden işi yönetme hevesine kapılmadan kişileri yöneten ve bu konuda insan zaaf ve davranışlarını bilerek emrindekilere hedefi ve işlerini tamamlayarak hedefe varmalarını sağlayan kişidir
İş gücü; iş yaptıranlar işi yapanlar ve işlerin nasıl yapılacağını belirtenler olarak üç kategoridir

Yönetici; "başarının on şartı" olarak öteden beri tanımladığım:

Fikir üretimi
İş bitirme azim ve heyecanı
Çalışkanlık
Bilgi
Deneyim
Organizasyon ve planlama gücü
Finans gücü
Denetim gücü
Çevre ile içte ve dışta iyi ilişkiler kurma özelliği
Şans
karakterlerini kapsayacak ve bir araya getirecek insanlardan ekip kuran kişidir

Yönetici; ekibinin öğreticisi eğiticisi yol göstericisi ve gözeticisi olan kişidir
Yönetici; insan unsuruna önem veren kişilerin benliğini harekete geçiren fakat asla yok etmeyen küçük görmeyen alay etmenin gücendirmenin affedilmez olduğunu bilen insanların kendi nazarlarında büyük yetenek ve değer taşımakta olduklarını sandıklarını hisseden ve buna göre hareket eden kişidir
Yönetici; insanların hareketlerini davranışları ses tonu ve hatta hiddeti ile etkileyerek saygı uyandıran kişidir Burada hiddetin yöneticinin ekibine telkin ettiği hürmeti sanıldığı kadar sarsmadığı ve hatta bazen arandığı da gözden uzak tutulmamalıdır
Yönetici; etrafının fikirlerini mantık ve akılcılık süzgeçlerinden geçirerek vardığı karar doğrultusunda kendi istek ve iradesini diğer kişilere onların saygı güvenlik itaat ve bağlılıklarını kazanarak kabul ettirme yeteneğine sahip olan kişidir
Yönetici; engeller ve sorunlar karşısında soğukkanlılığını kaybetmeyen belirli bir problemin saplantısına kapılmadan ağaçlar yerine ormana bakabilen kişidir
Yönetici; şirketin çıkarı için ve hedefine varabilmesi için ormana ağaçları feda edebilen hisle mantığı en iyi şekilde dengeleyebilen zamanına göre rahip zamanına göre cellat olabilecek kişidir
Yönetici; yukarıda belirttiğim özelliklerin yanısıra departmanının beyni itici kuvveti güdücü öğretici eğitici emredici karar verici derin ve geniş görüşlü büyük bir fikir gücüne sahip bilgili iyi bir insan olan güç ve enerji kaynağı kişidir
Yönetici; korku yerine güven telkin eden bildiği kadar nasıl yapılacağını gösteren emrettiği kadar rica edip ikna eden otoritesinin yanısıra işbirliği mefhumunu kullanan endişe körükleme yerine heyecan tahrik eden kişidir
Yönetici; dikkatlilikle açık gözlülüğü yumuşaklılıkla sertliği bekçilikle hırsızlığı eli açıklıkla cimriliği müsrifliği ve hesaplılığı sabırsızlıkla serinkanlılığı en iyi şekilde dengeleyebilen kişidir
Yönetici; fikir üretmeli azimli heyecanlı çalışkan bilgili deneyimli planlama gücü finans ve denetim gücüne sahip olmalı iyi ilişkiler kurmalı ve şanslı olmalıdır