İşten Ayrılırken Ihbar Yapmayan Yanar

Çalıştığım firmadan istifa etsem, İşveren benden bir ücret talep edebilir mi?




İşten ayrılırken ihbar yapmayan yanar – 20052015

4 yıldır çalıştığım firmadan istifa etmek istiyorum İşveren benden herhangi bir ücret talep edebilir mi? Ertan A

İş Kanunu’na göre, işçi ve işverenlerin iş sözleşmesini fesh ederken karşı tarafa önceden bildirimde bulunma yükümlüğü bulunmaktadır
İşyerindeki kıdemi 6 aya kadar olanlar 2 hafta, 6 ayla 15 yıl arasında olanlar 4 hafta, 15 yıl ile 3 yıl arasında olanlar 6 hafta, 3 yıldan fazla olanlar 8 hafta önceden yazılı olarak sözleşmeyi sona erdireceğini karşı tarafa bildirmekle yükümlüdür
Eğer bu sürelere uyulmadan taraflardan biri iş sözleşmesini sona erdirirse, karşı taraf bu süreler kadarki ücretleri talep edebilir Bu nedenle belirttiğiniz gibi önceden ihbarda bulunmazsanız işvereninizin sizden ihbar tazminatı talep etme hakkı doğar Ayrıca, işe başlarken yapmış olduğunuz sözleşmede işi haklı bir neden olmaksızın bırakmanız halinde herhangi bir cezai şart konulmuş ise örneğin sizi eğitime göndermiş bunun masrafını işveren karşılamış ise bu yapmış olduğu masrafları aradan makul bir süre geçmeden ayrılmış iseniz sizden yasal olarak talep edebilir Siz 8 hafta önceden işten ayrılacağınızı bildirin1952 doğumluyum 9 sene Bağ-Kur ödemem var 3 yıldır çalışmıyorum, emekli olmak için ne yapmalıyım? Zekiye OĞUZ

Bağ-Kur’dan emekli olabilmeniz için en az 5400 gün yani 15 yıl prim ödemiş olmanız gerekmektedir Yaş ile ilgili probleminiz bulunmuyor
SSK’dan emekli olabilmeniz için ilk Bağ-Kur girişinizin hangi tarih olduğunu bilmemiz gerekiyor

Eğer ilk başlangıç 08091999 ve öncesinde ise 35 yıl SSK ödeyerek 35 yıl sonra SSK’dan emekli olabilirsiniz
Bu tarihten sonra ise SSK’dan 7000 günle tam, 4500 günle kısmi emeklilik şartlarına tabi oluyorsunuz
4500 prim günle emeklilik için size engel olarak 25 yıl sigortalılık süresi çıkıyor
Bu nedenle 4500 günle kısmi emekliliğe gitmek işinize yaramıyor Yakın bir süre sonunda evleneceğim Evlenince işten ayrılmak istiyorum Ne zaman işten ayrılmam gerekir? Ayrılma dilekçesini verdiğim gün işten ayrılabilir miyim? Yoksa işverene yeni personel bulma konusunda bir süre tanımak zorunda mıyım?
İş Kanunu’na göre, kadın işçi evlilik nedeniyle evlendikten sonra 1 yıl içinde işten ayrılması halinde kıdem tazminatını alabilir Evlenmeden önce işten ayrılırsanız tazminat alamazsınız Evlilik cüzdanı veya evlilik belgesi ile işverene başvurmanız halinde tazminatınızı alarak işten ayrılabilirsiniz İşverene belli bir süre tanıma zorunluluğu kanunen yoktur


NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?

01031970 doğumluyum, ilk işe girişim 1991 yılı 10’uncu ay 1990 3’üncü ayda askere gittim Askerlik borçlanması yaparsam ne zaman emekli olurum?5…013501 Nolu SMS
İşe girişinize göre 25 yıl, 53 yaş ve 5600 prim gün şartlarına tabisiniz En az 6 aylık askerlik borçlanıp 25 yıl, 52 yaş ve 5525 prim gün şartlarına tabi olabilirsiniz Bu durumda 5525 prim günü tamamlayıp 52 yaşınızın dolacağı 01032022 tarihinde emekli olabilirsiniz
ALİ ŞERBETÇİ