Geri Git   ForumSinsi - 2006 Yılından Beri > Eğitim - Öğretim - Dersler - Genel Bilgiler > Siyasal Bilgiler / Hukuk

Yeni Konu Gönder Yanıtla
 
Konu Araçları
diş, etüd, geliştirme, ihracati, merkezi, müsteşarliği, sinavi, ticaret, uzman, uzmanlik, yardimciliği, yarişma, yeterlik, yönetmeliği

Diş Ticaret Müsteşarliği İhracati Geliştirme Etüd Merkezi Uzman Yardimciliği Yarişma Ve Uzmanlik Yeterlik Sinavi Yönetmeliği

Eski 08-02-2012   #1
Prof. Dr. Sinsi
Varsayılan

Diş Ticaret Müsteşarliği İhracati Geliştirme Etüd Merkezi Uzman Yardimciliği Yarişma Ve Uzmanlik Yeterlik Sinavi Yönetmeliği




DIŞ TİCARET MÜSTEŞARLIĞI İHRACATI GELİŞTİRME ETÜD MERKEZİ UZMAN YARDIMCILIĞI YARIŞMA VE UZMANLIK YETERLİK SINAVI YÖNETMELİĞİ

DIŞ TİCARET MÜSTEŞARLIĞI İHRACATI GELİŞTİRME ETÜD MERKEZİ UZMAN YARDIMCILIĞI YARIŞMA VE UZMANLIK YETERLİK SINAVI YÖNETMELİĞİ

Dış Ticaret Müsteşarlığı İhracatı Geliştirme Etüd Merkezi Uzman Yardımcılığı Yarışma Ve Uzmanlık Yeterlik Sınavı YönetmeliğiDevlet Bakanlığından :
Resmi Gazete Tarihi: 20/06/2003
Resmi Gazete Sayısı: 25144
BİRİNCİ BÖLÜM : Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
Madde 1 - Bu Yönetmeliğin amacı; İhracatı Geliştirme Etüd Merkezince yapılacak İhracatı Geliştirme Etüd Merkezi Uzman Yardımcılığı Yarışma ve İhracatı Geliştirme Etüd Merkezi Uzmanlığı yeterlik sınavlarının şekil ve uygulamaları ile bu pozisyonlara yapılacak atamaların esaslarını belirlemektir
Kapsam
Madde 2 - Bu Yönetmelik, İhracatı Geliştirme Etüd Merkezine meslek hizmetlerini yerine getirmek üzere alınacak Uzman Yardımcıları ile Uzmanları kapsar
Dayanak
Madde 3 - Bu Yönetmelik; 09/12/1994 tarihli ve 4059 sayılı Hazine Müsteşarlığı ile Dış Ticaret Müsteşarlığı Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanuna 4684 sayılı Kanun ile eklenen Ek 2 nci maddesi, 11/01/2002 tarihli ve 2002/3599 sayılı İhracatı Geliştirme Etüd Merkezi Personel Yönetmeliğinin 19 uncu maddesi ve 03/05/2002 tarihli ve 24744 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik hükümlerine dayanılarak hazırlanmıştır
Tanımlar
Madde 4 - Bu Yönetmelikte geçen;
İGEME: Dış Ticaret Müsteşarlığı, İhracatı Geliştirme Etüd Merkezini,
Genel Sekreterlik: İGEME Genel Sekreteri veya Genel Sekreter Yardımcısını,
İMİ Daire Başkanlığı: İGEME İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığını,
Uzman: İGEME Uzmanını,
Uzman Yardımcısı: İGEME Uzman Yardımcısını,
KPSS: 03/05/2002 tarihli ve 24744 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik hükümlerine göre Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığınca yapılan sınavı,
Yarışma Sınavı: İGEME Uzman Yardımcılığı Giriş Sınavını,
Yeterlik Sınavı: İGEME Uzmanlığı Yeterlik Sınavını,
ifade eder
İKİNCİ BÖLÜM : İhracatı Geliştirme Etüd Merkezi Uzman Yardımcılığı Yarışma Sınavı
Uzman Yardımcılığı Yarışma Sınavı
Madde 5 - İGEME'de görevlendirilecek Uzman Yardımcıları, İGEME'ce uygun görülecek tarihlerde ve yılda iki defadan fazla olmamak üzere açılacak yarışma sınavı ile alınırlar Sınava gireceklerde aranacak genel ve özel şartlar, başvuruda istenecek belgeler, başvuru yeri, sınav tarihi ve öğrenim dalları gibi hususlar yarışma sınavı duyurusunda belirtilir
Uzman Yardımcılığı Yarışma Sınavı Şartları
Madde 6 - Uzman Yardımcılığı Yarışma Sınavına katılabilmek için;
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde yazılı şartları haiz olmak,
b) Sınavın açıldığı yılın Ocak ayının ilk gününde 30 yaşını doldurmamış olmak,
c) En az dört yıllık eğitim veren siyasal bilgiler, hukuk, iktisadi ve idari bilimler, iktisat, işletme, mimarlık ve mühendislik fakülteleri ile bunlara denkliği Yüksek Öğretim Kurulu tarafından onaylanmış yabancı fakülte veya yüksek okullardan mezun olmak,
d) KPSS sınavından İGEME tarafından belirlenen asgari puanı almış olmak,
e) KPSS yabancı dil testinden, İGEME tarafından sınav ilanında belirtilen asgari puanı almış olmak,
gereklidir
Uzman Yardımcılığı Yarışma Sınavı İlanı
Madde 7 - Yarışma sınavına katılma şartları, sınav konuları, sınav konularına uygulanacak ve sınav puanının tespitinde değerlendirilecek ağırlık oranları, alınacak personelin nitelikleri, ilk defa atananlar için atama izni alınan pozisyonların unvan ve sayıları, bölümler itibarıyla kaç kişinin alınacağı ile Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmeliğin 17 nci maddesine göre sınava çağırılacak aday sayısı, KPSS taban puanı, sınav yeri, tarihi, başvuruda istenecek belgeler, son başvuru tarihi ile başvuru yeri, sınavın başlama tarihinden en az 45 gün önce Resmi Gazetede ve Türkiye genelinde tirajı en yüksek ilk beş gazetenin en az birinde duyurulur
Uzman Yardımcılığı Yarışma Sınavı İşlemleri
Madde 8 - Yarışma sınavına girmek isteyenler;
a) İMİ Daire Başkanlığından temin edecekleri İş Talep Formu,
b) 4,5 x 6 ebadında iki adet fotoğraf,
c) Yüksek öğrenim kurumu diploma veya bitirme belgesinin aslı veya noterden onaylı sureti ve,
d) KPSS sınavında İGEME tarafından belirlenmiş asgari puanı aldığına dair belge ile İGEME'ye başvururlar
Yukarıda belirtilen belgelerin İGEME Genel Evrakına en geç yarışma sınavı duyurusunda belirtilen tarih ve saatte teslim edilmesi şarttır Postadaki gecikmeler dikkate alınmaz
Yazılı sınavı kazanan adaylardan sözlü sınavdan önce aşağıdaki belgeler istenir
a) Nüfus cüzdanının aslı veya noterden onaylı sureti,

b)
(Değişik bent: 01/09/2007- 26630 SRG Yön/1md)
Hizmetin yürütülmesine engel bir halin bulunmadığına dair ilgilinin yazılı beyanı,

c) Erkek adaylar için, askerlik görevini yaptığını veya tecil durumunu gösterir belgelerin aslı veya onaylı sureti,
d) 4,5 x 6 ebadında 4 adet fotoğraf,
e) Cumhuriyet Savcılığından alınan sabıka kaydı belgesi
Yarışma Sınavı Kurulu
Madde 9 - Yarışma Sınavı Kurulu, İGEME Genel Sekreterinin başkanlığında İGEME Yönetim Kurulunun kendi aralarından seçtiği iki üye, Genel Sekreter Yardımcısı, Personelden sorumlu Başkan ve Genel Sekreter tarafından seçilen iki Başkan olmak üzere toplam yedi kişiden oluşur
Gerek duyulması halinde, üniversitelerden uzmanlaşmış öğretim üyeleri de Sınav Kuruluna seçilebilir Bu durumda üye sayısı dokuzu geçemez
Yarışma Sınavı Kurulunun sekretarya hizmetleri İMİ Daire Başkanlığınca yürütülür
Yarışma Sınavı
Madde 10 - Yarışma sınavı, yazılı ve/veya sözlü olarak yapılabilir Bu sınav, İGEME'ce yapılabileceği gibi İGEME'ce belirtilen bir yüksek öğretim kurumuna veya Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığına da yaptırılabilir
Yazılı sınav, adayların mezuniyet durumları gözönünde bulundurularak, mühendislik-mimarlık ve idari-sosyal bilimler dallarında olmak üzere iki ayrı uzmanlık alanında yapılır
Yazılı sınav konuları şunlardır;
a) Hukuk,
b) İktisat,
c) Maliye,
d) İşletme,
e) Uluslararası İlişkiler,
f) Ekonometri,
g) Kamu Yönetimi,
h) Genel Kültür
İdari-sosyal bilimler dalında yapılacak yazılı sınav, yukarıda belirtilen konulardan alınacak bölümler itibarıyla Genel Sekreterlikçe seçilecek konular üzerinden yapılır ve bu husus sınav ilanında belirtilir
Mimarlık ve mühendislik fakülteleri mezunları için; İGEME'ce alınması planlanan bölüm itibarıyla, yazılı sınav konuları, fakültelerin ilgili bölümleri müfredatı dikkate alınarak İGEME'ce belirlenir ve bu husus sınav ilanında belirtilir
İGEME tarafından belirlenen ve yarışma sınav ilanında da duyurulan esaslara göre adayların yazılı sınav puanları tespit edilir Yazılı sınavda başarılı olabilmek için 100 puan üzerinden en az 70 puan alınması zorunludur 70 puan alamayan adaylar sözlü sınava katılamazlar
Yazılı sınav yapılması halinde, bu sınavda başarılı olanlar sözlü sınava çağrılır Sözlü sınav çağrısı adaylara sınav tarihinden en az 10 gün önce yapılır ve belirlenecek sınav tarihi yazılı sınav sonuçları ile beraber İGEME'de ilan edilir
Yarışma Sınavı Kurulu üyeleri, sözlü sınavda, adayların, alınması planlanan bölümlere göre belirlenecek konulara ilaveten genel ekonomi bilgisi, genel kültür ve yabancı dil bilgisini ölçerek, hizmetin gerektirdiği niteliklere sahip olup olmadıklarını da göz önüne alarak, her adaya ayrı ayrı not verirler Bu notların aritmetik ortalaması sözlü sınav sonucunu gösterir Sözlü sınavda başarılı sayılabilmek için her bir üyeden 100 puan üzerinden en az 60 puan almak kaydıyla ortalama en az 70 puan almak gerekir
Yarışma Sınavı Kurulu, yazılı ve/veya sözlü sınav sonucunda tespit edilen notların aritmetik ortalamasını almak suretiyle adayların Uzman Yardımcılığı yarışma sınavı nihai başarı derecelerini tespit ederek sıralamaya tabi tutar Uzman Yardımcısı adaylarının isim listesini, sözlü sınavın bittiği günü takip eden üç gün içinde Genel Sekreterlik Makamına teslim eder
İGEME, kesin sınav sonuçlarını ve münhal bulunan pozisyon sayısı itibariyle sınav başarı puanı sıralamasına göre kazananların listesini İGEME'de ilan eder İGEME ayrıca münhal pozisyon sayısı kadar yedek listeler belirleyebilir Yedek listede yer alan adayların hakları ilan tarihini takip eden 3 ay için geçerlidir
Madde 11 - Uzman Yardımcılığı Yarışma Sınavında iki defa başarılı olamayanlar üçüncü defa sınava giremezler
Uzman Yardımcılığı Adaylığına Atanma
Madde 12 - Yarışma sınavını kazananların, Uzman Yardımcısı adaylığına atanmaları için, atama işlemlerinin yapılmasına ilişkin olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 63 üncü maddesi ve İGEME Personel Yönetmeliğinin 16 ncı maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla, yazılı bildirimin yapıldığı tarihten itibaren 15 günlük süre içinde İMİ Daire Başkanlığına başvurmaları gereklidir
Atama işlemlerinin yapılması için kendilerine bildirilen süre içinde geçerli bir mazereti olmadığı halde başvuruda bulunmayanların atama işlemleri yapılmaz
Adaylık Süresi ve Asaletin Tasdiki
Madde 13 - Uzman Yardımcılığı yarışma sınavını kazananların boş Uzman Yardımcısı pozisyonlarına atanmaları, başarı sıralamasına göre "İGEME Uzman Yardımcısı Adayı" olarak yapılır Adaylar Genel Sekreterliğin uygun göreceği birimlere atanırlar Adaylık süresi en az bir en çok iki yıldır Adaylık süresi sonunda başarılı görülen adayın asaleti, Genel Sekreterlik Makamının onayı ile tasdik edilir Adaylık süresi içinde başarılı görülmeyen Uzman Yardımcılarına İGEME Personel Yönetmeliğinin 18 inci maddesi hükümleri uygulanır
Adayların Eğitimi
Madde 14 - Uzman Yardımcısı adayı Aday Memurların Yetiştirilmesine İlişkin Genel Yönetmelik çerçevesinde Genel Sekreterlikçe tesbit edilecek programa göre kursa tabi tutulur Bu kursta adaya, temel ve hazırlayıcı eğitimin yanısıra;
a) İGEME'nin Görev ve Yetkileri ile Teşkilat Yapısı,
b) Dış Ticaret, Gümrük ve Avrupa Birliği Mevzuatı,
c) Personel Rejimi,
d) Genel Evrak Uygulamaları ve Arşivleme,
e) Bilgisayar ve Büro Makinalarının Kullanımı,
konularında eğitim verilir Bu eğitim en fazla üç ay içinde tamamlanır
Uzman Yardımcısı Adayının kurs esnasındaki çalışmaları, bilgisi ve davranışları hakkında bir rapor düzenlenir ve adaylar Genel Sekreterlik makamının uygun göreceği birimlere atanırlar
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM : İhracatı Geliştirme Etüd Merkezi Uzmanlığı Yeterlik Sınavı
Uzmanlık Yeterlik Sınavına Girmeye Hak Kazanma
Madde 15 - Uzman Yardımcısı, adaylık dönemi dahil, İGEME birimlerinde Uzman Yardımcısı pozisyonunda ücretsiz izin, yurtdışında lisansüstü eğitim ve askerlik hizmetinde geçen süreler hariç, üç yıllık fiili hizmet süresini tamamladıktan sonra olumlu sicil almış olmak şartıyla Yeterlik Sınavına girmeye hak kazanır
Uzmanlık Yeterlik Sınavı Duyurusu
Madde 16 - Yeterlik Sınavı, yılda en fazla iki defa ve Genel Sekreter tarafından uygun görülecek tarihlerde açılır Sınav tarihleri en az üç ay önce ilgililere duyurulur
Yeterlik Sınavı Kurulu
Madde 17 - Uzmanlık Yeterlik Sınavı Kurulu; İGEME Genel Sekreterinin başkanlığında İGEME Yönetim Kurulunun kendi aralarından seçtiği 2 üye, Genel Sekreter Yardımcısı, Personelden sorumlu Birim Başkanı ve Genel Sekreter tarafından seçilen yeterli sayıda birim Başkanından oluşur
Kurulun sekretarya hizmetleri İMİ Daire Başkanlığı tarafından yürütülür
Yeterlik Sınavı Kurulunun Görevleri
Madde 18 - Yeterlik Sınavı Kurulunun görevleri şunlardır;
a) Yazılı ve Sözlü Sınavda sorulacak soruları hazırlamak veya hazırlatmak,
b) Yapılan sınavları değerlendirmek ve başarılı olanları belirlemek,
c) Gerek görülmesi halinde Üniversite Öğretim Üyelerini, sınav çeşidine göre ilgili Meslek Memurlarını, Teknik Personel ile diğer ilgili kuruluş mensuplarını da üye olarak Kurula davet etmek
Yeterlik Sınavı
Madde 19 - Uzman Yardımcıları, Uzmanlığa atanabilmek için Yeterlik Sınavına tabi tutulur Yeterlik Sınavı, yılda en fazla iki defa ve Genel Sekreter tarafından uygun görülecek tarihlerde açılır Sınav tarihleri en az üç ay önce ilgililere duyurulur Yeterlik Sınavı üç aşamalıdır
a) Yeterlik Tezi,
b) Yeterlik Yazılı Sınavı,
c) Yeterlik Sözlü Sınavı
Yeterlik Tezi
Madde 20 - Uzman Yardımcıları, adaylık dönemi dahil, Uzman Yardımcısı kadrosunda, ücretsiz izin ile fiilen görev yapılmayan lisans üstü öğrenim ve askerlik hizmetinde geçen süreler hariç, iki yıllık fiili hizmet süresini tamamlamak, Kamu Personeli Dil Sınavından (KPDS) en az (C) ve üzeri belgesi almak ve her yıl olumlu sicil almış olmak şartıyla, yeterlik tezi hazırlamaya hak kazanır
Yeterlik Tez Konusu Seçimi
Madde 21 - Uzman Yardımcısı İGEME görev sahası ile ilgili olarak kendisinin belirleyeceği üç tez konusunu tercih sırasına göre birim amirine bildirir
Birim amiri tarafından uygun görülen tez konusu birim amirliğince, Genel Sekreterliğin onayını takiben İdari ve Mali İşler Dairesi Başkanlığına ve ilgili Uzman Yardımcısına bildirilir
Uzman Yardımcısı; yerli ve yabancı kaynaklardan yararlanarak Türkçe olarak hazırlayacağı tezde bilimsel araştırma esaslarına uygun olarak hareket eder Uzman Yardımcısı, tezinde ele aldığı konuyu özellik taşıyan yönleriyle de inceleyerek kendi görüş ve önerilerini belirtir Tezde ayrıca İngilizce dilinde hazırlanacak özet bölümün de bulunması şarttır
Tezlerin Teslimi
Madde 22 - Uzman Yardımcısı; tezini, tez konusunun kendisine tebliğinden itibaren altı ay içinde, Yeterlik Sınav Kuruluna iletilmesini sağlamak üzere birim amirliğine vermek zorundadır Ancak bu süre, zorunlu hallerde ve birim amirinin onayı ile en çok iki ay uzatılabilir
İdari ve Mali İşler Dairesi Başkanlığı, yeterlik sınavına girmeye hak kazanmış Uzman Yardımcılarının tezlerini Yeterlik Sınavı Kuruluna teslim eder
Tezlerin Değerlendirilme Esasları
Madde 23 - Uzman Yardımcılarınca hazırlanan tezler, Yeterlik Sınavı Kurulunca incelenerek, başarılı veya başarısız olarak değerlendirilir Başarı ve başarısızlığın tespitinde oy çokluğu esastır
Tezleri başarılı görülen Uzman Yardımcıları, yeterlik sınavının ikinci aşamasına girmeye hak kazanırlar
Tezleri eksik görülen Uzman Yardımcılarının tezlerinde tespit edilen eksiklikler, Yeterlik Sınavı Kurulunca İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığına iletilir İdari ve Mali İşler Dairesi Başkanlığı, yazılı sınavdan önce, tezin eksikliklerini, tamamlamaları için Uzman Yardımcılarına yazılı olarak bildirir
Tezleri başarısız görülen Uzman Yardımcıları yeterlik sınavının ikinci aşamasına katılamazlar
Tezi başarısız görülen Uzman Yardımcısı, açılacak bir sonraki yeterlik sınavına, tezinin eksikliklerini tamamlayarak veya bu Yönetmelik hükümlerine göre belirlenecek bir başka konuda tez hazırlayarak girmek hakkına sahiptir İkinci hakkında da tezi başarısız görülen veya geçerli bir mazereti olmaksızın tezini teslim etmeyen Uzman Yardımcısı yeterlik sınavına girme hakkını tamamen kaybeder
Yeterlik Sınav Konuları
Madde 24 - Yeterlik Sınavı aşağıda belirtilen konularda yazılı ve sözlü sınav şeklinde iki aşamada yapılır
a) Ekonomi ve Dış Ticaret,
b) Türkiye ve dünya ekonomisi, ticareti,
c) Uluslararası Ekonomik ve Ticari Örgütler,
d) Dış Ticaret Mevzuatı ve Uluslararası Ticari Düzenlemeler,
e) İGEME'nin görevleri, teşkilat yapısı, idari ve mali işler, personel ve protokol uygulamaları,
f) Genel kültür
Yeterlik Yazılı Sınavı
Madde 25 - Yeterlik Sınavının ikinci aşaması, 24 üncü maddede belirtilen konularda mesleki yazılı sınav şeklinde yapılır Bu aşamada başarılı sayılabilmek için, en az 70 puan almak gerekir Kamu Personeli Yabancı Dil Sınavından (KPDS) en az (C) ve üzeri belgesi olmayanlar uzmanlık sınavına giremezler Başarılı olan Uzman Yardımcıları, Yeterlik Sınavının üçüncü aşaması olan sözlü sınavına girmeye hak kazanırlar
Sınavda kopya yapanlar veya buna teşebbüs edenler hakkında tutanak düzenlenerek, ilgilinin sınavları geçersiz sayılır ve ayrıca hakkında disiplin cezası uygulanır
Yeterlik Sözlü Sınavı
Madde 26 - Yeterlik Sınavının üçüncü aşaması, sözlü sınav şeklinde yapılır Yeterlik Sınavı Kurulu üyeleri; Uzman Yardımcılarına ağırlıklı olarak genel kültür düzeyleri ile güncel olaylara bakış açıları ve 24 üncü maddede belirtilen konulardaki mesleki bilgi derecelerini gözönüne alarak, 100 tam puan üzerinden ayrı ayrı not verirler Sözlü sınav aynı zamanda adayın muhakeme, kavrayış, ifade yetenekleri ile genel davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluk açısından değerlendirildiği bir mülakat niteliğini de taşır Bu değerlendirmede yeterli görülmeyenler, meslek bilgileri itibariyle yeterli olsalar bile sözlü sınavda başarısız addedilirler Bu aşamada başarılı sayılabilmek için Uzman Yardımcısının tüm üyelerden aldığı notların aritmetik ortalamasının en az 70 olması gerekir Yeterlik Sınavı Kurulu, sınava giren Uzman Yardımcılarının nihai başarı notlarını yukarıda belirtilen şekilde belirleyerek, sıralamaya tabi tutar ve sınav sonuçlarını, Yeterlik Sınavının bittiği günü takip eden üç gün içinde İMİ Daire Başkanlığına teslim eder
Madde 27 - Uzmanlık Yeterlik Sınavının ikinci aşamasında başarısız olan Uzman Yardımcısı Yeterlik Sınavının üçüncü aşamasına katılamaz
Madde 28 - Uzmanlık Yeterlik Sınavı Kurulu tarafından Yeterlik Sınavının birinci, ikinci veya üçüncü aşamasında başarısız görülen Uzman Yardımcısı, açılacak müteakip Yeterlik Sınavında başarısız olduğu aşamaya tekrar girer İkinci sınav hakkında da başarısız görülen veya geçerli bir mazereti olmaksızın sınava girmeyen Uzman Yardımcısı, Yeterlik Sınavına girme hakkını tamamen kaybeder
Madde 29 - Yeterlik Sınavında başarılı olanların sınav sonuçları sicillerine işlenir Yeterlik Sınavı başarı sıralamasına ve boş pozisyon durumuna göre Uzman olarak atanırlar
Uzman Yardımcısı Unvanını Kaybetme
Madde 30 - Yönetmeliğin 22 nci maddesine göre Yeterlik Sınavına girme hakkını tamamen kaybedenler ile adaylık dönemi hariç olumlu sicil alamayanlar veya sınava hak kazandığı yılı izleyen iki yıl içinde geçerli mazereti olmaksızın iki sınav hakkını kullanmayanlar, Uzman Yardımcısı unvanını kaybederler Genel Sekreterlikçe durumlarına uygun, memur pozisyonlarına atanırlar
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM : Çeşitli Hükümler
Uzmanlığa Yeniden Atanma
Madde 31 - İlgili mevzuat hükümlerine göre Uzman sıfatını kazandıktan sonra İGEME'den kendi istekleri ile ayrılmış olanlardan yeniden atanmak isteyenler, boş pozisyon ve ihtiyaç bulunması halinde atamaya yetkili makamların takdiriyle yeniden atanabilirler
Bu Yönetmelikte Yer Almayan Hususlar
Madde 32 - Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 09/12/1994 tarihli ve 4059 sayılı Hazine Müsteşarlığı ile Dış Ticaret Müsteşarlığı Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanuna 4684 sayılı Kanun ile eklenen Ek 2 nci maddesi, 11/01/2002 tarihli ve 2002/3599 sayılı İhracatı Geliştirme Etüd Merkezi Personel Yönetmeliği ve 18/03/2002 tarihli ve 2002/3975 sayılı Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik hükümleri uygulanır
Yürürlükten Kaldırılan Hükümler
Madde 33 - 21/06/2000 tarihli ve 24086 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan İhracatı Geliştirme Etüd Merkezi Uzman Yardımcılığı Yarışma ve Uzmanlık Yeterlik Sınavı Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır
Geçici Madde 1 - Bu Yönetmeliğin yayımı tarihinde Uzman Yardımcısı pozisyonunda bulunanlar için 21/06/2000 tarihli ve 24086 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan İhracatı Geliştirme Etüd Merkezi Uzman Yardımcılığı Yarışma ve Uzmanlık Yeterlik Sınavı Yönetmeliği hükümlerinin uygulanmasına devam edilir
Yürürlük
Madde 34 - Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer
Yürütme
Madde 35 - Bu Yönetmelik hükümlerini İhracatı Geliştirme Etüd Merkezi Genel Sekreteri yürütür

Kaynak: mevzuatadaletgovtr

Alıntı Yaparak Cevapla
 
Üye olmanıza kesinlikle gerek yok !

Konuya yorum yazmak için sadece buraya tıklayınız.

Bu sitede 1 günde 10.000 kişiye sesinizi duyurma fırsatınız var.

IP adresleri kayıt altında tutulmaktadır. Aşağılama, hakaret, küfür vb. kötü içerikli mesaj yazan şahıslar IP adreslerinden tespit edilerek haklarında suç duyurusunda bulunulabilir.

« Önceki Konu   |   Sonraki Konu »


forumsinsi.com
Powered by vBulletin®
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
ForumSinsi.com hakkında yapılacak tüm şikayetlerde ilgili adresimizle iletişime geçilmesi halinde kanunlar ve yönetmelikler çerçevesinde en geç 1 (Bir) Hafta içerisinde gereken işlemler yapılacaktır. İletişime geçmek için buraya tıklayınız.