Ceza İnfaz Kurumlari Ve Tutukevleri Hizmet Öncesi Eğitim Yönetmeliği

CEZA İNFAZ KURUMLARI VE TUTUKEVLERİ HİZMET ÖNCESİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ

CEZA İNFAZ KURUMLARI VE TUTUKEVLERİ HİZMET ÖNCESİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ

Ceza İnfaz Kurumları ve Tutukevleri Hizmet Öncesi Eğitim Yönetmeliği
Adalet Bakanlığından
Resmi Gazete Tarihi: 04/05/2004
Resmi Gazete Sayısı: 25452
BİRİNCİ BÖLÜM : Genel Hükümler
Amaç
Madde 1 - Bu Yönetmeliğin amacı, 29/7/2002 tarihli ve 4769 sayılı Ceza İnfaz Kurumları ve Tutukevleri Personeli Eğitim Merkezleri Kanunu gereğince kurulan eğitim merkezlerinde; idare memurluğu ile infaz ve koruma memurluğu öğrencilerinin hizmet öncesi eğitimlerine ilişkin usul ve esaslar ile diğer hususları düzenlemektir
Kapsam
Madde 2 - Bu Yönetmelik, Ceza İnfaz Kurumları ve Tutukevleri Personeli Eğitim Merkezleri Kanunu gereğince kurulan eğitim merkezlerinde; idare memurluğu ile infaz ve koruma memurluğu öğrencilerinin hizmet öncesi eğitimlerine ilişkin usul ve esasları kapsar
Dayanak
Madde 3 - Bu Yönetmelik, 29/7/2002 tarihli ve 4769 sayılı Ceza İnfaz Kurumları ve Tutukevleri Personeli Eğitim Merkezleri Kanununun 18 inci maddesi uyarınca hazırlanmıştır
Tanımlar
Madde 4 - Bu Yönetmelikte geçen;
Bakan : Adalet Bakanını,
Bakanlık : Adalet Bakanlığını,
Genel Müdür : Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürünü,
Genel Müdürlük : Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğünü,
Eğitim merkezi ve eğitim merkezleri : Ceza İnfaz Kurumları ve Tutukevleri Personeli Ankara Eğitim Merkezi ile bölge eğitim merkezlerini,
Müdür ve müdür yardımcısı : Eğitim merkezleri müdür ve müdür yardımcısını,
Öğretim görevlisi : Eğitim merkezlerinde eğitim ve öğretim hizmetlerini yürütmekle görevlendirilenleri,
Öğretim Kurulu : Eğitim merkezi yöneticileri ile öğretim görevlilerinden oluşan Kurulu,
Kurum : Ceza infaz kurumları ve tutukevlerini,
Uygulamalı eğitim yöneticisi : Eğitim programlarında uygulamalı eğitimin eş güdümünü sağlayacak olan görevliyi,
Uygulamalı eğitim gözetmeni : Eğitim programlarında uygulamalı eğitim verecek olan görevliyi,
Eğitim Kurulu : Ceza İnfaz Kurumları ve Tutukevleri Personeli Eğitim Merkezleri Kanununda belirtilen Kurulu,
Öğrenci : İdare memurluğu ile infaz ve koruma memurluğu öğrenciliği sınavını kazanarak hizmet öncesi eğitimine alınanları,
Hizmet öncesi eğitim : Kurumun eleman ihtiyaçlarını karşılamak üzere eğitim merkezlerinde öğrenim gören öğrencilerle ilgili eğitim ve öğretim faaliyetlerinin tümünü,
Uyum eğitimi : Hizmet öncesi eğitime alınanların kurumun amaç ve amaç politikasını, yapısını, kendi görev, yetki ve sorumluluklarını tanımaları için yapılan eğitimi,
Eğitim programı : Eğitim merkezinin öğrenciler için sağladığı kurum amaçlarının gerçekleştirmesine yönelik tüm programı,
Danışman : Eğitim konusunda öğrencilere yardımcı olmak üzere Öğretim Kurulu tarafından seçilen öğretim görevlisini,
Program geliştirme, ölçme ve değerlendirme sorumluları : Öğretim Kurulunun belirleyeceği bir öğretim görevlisinin sorumluluğunda yeteri kadar program geliştirme, ölçme ve değerlendirme alanında eğitim almış öğretim görevlisi, gerektiğinde akademik danışman, uygulamalı eğitim yöneticisi ve gözetmenleri, memurlar, infaz ve koruma memurları ile infaz ve koruma başmemurlarından oluşan görevlileri,
Öğrenci işleri sorumluları : Öğretim Kurulunun belirleyeceği bir öğretim görevlisinin sorumluluğunda oluşan eğitim merkezi ve kurum görevlilerini,
Uygulamalı eğitim : Öğrencilere verilen eğitimin uygulamasını yaptırmak ve göstermek amacıyla yapılan eğitimi,
Sınav ve Değerlendirme Komisyonu : İlgili dersin öğretim görevlisinin başkanlığında en az iki öğretim görevlisi tarafından oluşan Komisyonu,
İtiraz Komisyonu : Sınavlara itirazı değerlendiren Komisyonu,
ifade eder
İKİNCİ BÖLÜM : Hizmet Öncesi Eğitimin Hedef ve İlkeleri
Hedefler
Madde 5 - Devlet Memurları Eğitimi Genel Plânı ve kalkınma plânlarının eğitim hedefleri doğrultusunda, kurumlarda görev yapacak olan idare memurluğu öğrencileri ile infaz ve koruma memurluğu öğrencilerinin hizmet öncesi eğitiminin hedefleri şunlardır:
a) Hizmet öncesi eğitime katılan öğrencilerin kuruma uyumunu sağlamak,
b) Öğrencilere Türk infaz sisteminin amaç ve ilkelerini bir bütünlük içinde kavrama ve yorumlamada ortak görüş kazandırmak ve uygulamada birlik sağlamak,
c) Eğitim alanındaki yenilik ve gelişmelerin gerektirdiği bilgi, beceri ve davranışları kazandırmak,
d) Öğrencilerin meslekî yeterlik ve anlayışlarını geliştirerek mesleğe hazırlamak
İlkeler
Madde 6 - Hizmet öncesi eğitimin hedeflerine ulaşabilmek için uygulanacak ilkeler şunlardır:
a) Hizmet öncesi eğitim ihtiyacına uygun programların düzenlenmesi,
b) Uygulamalı eğitime önem ve ağırlık verilmesi,
c) Eğitim faaliyetlerinin yapılacağı yerlerin eğitim koşullarına uygun olması, eğitim gereklerine göre düzenlenmesi ve donatılması,
d) Hizmet öncesi eğitim programlarının sürekli değerlendirilmesi ve geliştirilmesi,
e) Kamu ve özel kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapılması,
f) Hizmet öncesi eğitime katılan öğrencilerin başarısının izlenmesi ve değerlendirilmesidir
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM : Hizmet Öncesi Eğitim Programının Türleri
Uyum Eğitimi Programı
Madde 7 - Uyum eğitimi programı, hizmet öncesi eğitime alınan öğrencilere eğitim döneminin başında, eğitim merkezlerini tanımaları, bazı temel bilgiler ile kendi görev ve sorumluluklarını öğrenmeleri, diğer eğitim programlarına hazırlanmaları amacıyla iki haftadan az olmamak üzere hazırlanır
Teorik Eğitim Programı
Madde 8 - Teorik eğitim programı, ders ve konuların amacını ve içeriğini, çeşitli eğitim ve öğretim yöntem ve teknikleri ile ölçme ve değerlendirme araçlarına yer vermek suretiyle ilgili öğretim görevlisinin belirleyeceği mekanlarda uygulanacağını gösteren programdır
Uygulamalı Eğitim Programı
Madde 9 - Uygulamalı eğitim, teorik eğitimle birlikte veya sonunda, öğrencilere verilen ve uygulamaya yönelik eğitimin esas ve usullerini gösteren programdır Program, kurumlarda uygulamalı eğitim yöneticisinin yönetiminde ve uygulamalı eğitim gözetmeni tarafından gerçekleştirilir
Uygulamalı eğitim programı, eğitim merkezinde, eğitim başlamadan önce program yöneticisi ile uygulamalı eğitim yöneticileri ve gözetmenleri tarafından hazırlanır
Program yöneticisinin denetiminde görev yapan uygulama eğitim yönetici ve gözetmenleri, kurum müdürünün teklifi üzerine Öğretim Kurulunca belirlenir
Görev, yetki ve sorumlulukları Öğretim Kurulunca çıkarılacak yönerge ile belirlenen uygulamalı eğitim yönetici ve gözetmenlerinin seçiminde, eğitim merkezi tarafından açılacak olan özel eğitim programlarına katılma ve başarılı olma şartı aranır
Program geliştirme, ölçme ve değerlendirme sorumluları tarafından hazırlanan uygulamalı eğitim ve değerlendirme formu, uygulamalı eğitim sonunda uygulamalı eğitim gözetmenleri tarafından doldurulur Uygulamalı eğitim yöneticisi de bu formda eğitime ilişkin görüş ve önerilerini belirtir Bu değerlendirme sonuçları, bağlı olunan eğitim merkezleri müdürlüğüne gönderilir Öğrenciden uygulamalı eğitime ilişkin rapor istenir Program geliştirme, ölçme ve değerlendirme sorumluları öğrenci raporunu da dikkate alarak değerlendirme formlarını değerlendirir
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM : Hizmet Öncesi Eğitimin Plân ve Programlarına İlişkin Hazırlıklar ve Dersler
Hizmet Öncesi Eğitimin Plânlanması
Madde 10 - İdare memurluğu ile infaz ve koruma memurluğu öğrencilerinin hizmet öncesi eğitim plânı, Genel Müdürlüğün personel eğitiminden sorumlu daire başkanlığı tarafından, gerektiğinde Bakanlık Eğitim Dairesi Başkanlığı ile eş güdüm sağlanarak hazırlanır
Hizmet öncesi eğitime katılacaklar Genel Müdürlüğün personel eğitiminden sorumlu daire başkanlığı tarafından belirlenir
Eğitim merkezi müdürlüklerince hazırlanan yıllık eğitim ve çalışma programları, Eğitim Kurulunun incelemesine ve onayına sunulmak üzere Genel Müdürlüğe gönderilir
Hizmet Öncesi Eğitim Programlarının Hazırlanması
Madde 11 - Hizmet öncesi eğitim faaliyetlerinde uygulanacak eğitim programları; uyum, teorik ve uygulamalı eğitim olmak üzere üç ayrı program biçiminde düzenlenir Eğitim programlarında, faaliyetin amacı, içeriği, öğretim ilkeleri ve ilgili öğretim yöntem ve teknikleri ile değerlendirmeye esas olacak ölçme araçları yer alır
Eğitim programı, her ders için görevlendirilen öğretim görevlisinin de yer aldığı program ölçme ve değerlendirme sorumluları tarafından hazırlanarak Öğretim Kurulunun onayına sunulur
Danışman
Madde 12 - Öğretim yılı başında öğrencilere eğitim ve öğretim konularında yardımcı olması için Öğretim Kurulu tarafından öğretim görevlileri arasından seçilecek danışmanlar görevlendirilir
Yıllık Eğitim ve Öğretim Programı Değişikliği
Madde 13 - Yıllık eğitim ve öğretim programında hangi derslerin ve konuların verileceği açıkça belirtilir Faaliyetin türü ne olursa olsun, program dışına çıkılamaz; ancak gerekli görüldüğü takdirde program yöneticisi ve ilgili öğretim görevlilerinin birlikte vereceği teklif ile Öğretim Kurulunun uygun görmesi, Eğitim Kurulunun onayının alınması koşuluyla değişiklik yapılabilir
Eğitimin Yapılacağı Yer
Madde 14 - Teorik eğitim faaliyetleri öncelikle eğitim merkezlerinde veya ihtiyaç duyulduğunda ceza infaz kurumları ve tutukevlerinde ya da Genel Müdürlük eğitim ve dinlenme tesislerinde yapılabilir Eğitim merkezleri dışında yapılacak eğitimlerin yönetimi ile ilgili düzenlemeler program yöneticisi tarafından yürütülür
Eğitim ve öğretimler ders verme, uygulamalı eğitim ve inceleme gezileri şeklinde gerçekleştirilir Bu çalışmalar öğretim görevlilerinin gözetiminde yaptırılır ve aksaklıklar öğrencilere gösterilir
Haftalık Ders Programı
Madde 15 - Teorik eğitime ait haftalık ders programı öğrenci işleri sorumluları tarafından hazırlanarak Öğretim Kurulunun onayından sonra uygulanır Uygulamalı eğitim haftalık ders programı ise uygulamalı eğitim yöneticisi ve gözetmenleri tarafından hazırlanarak Öğretim Kurulunun onayından sonra uygulanır
Okutulacak Dersler
Madde 16 - Hizmet öncesi eğitimde;
a) Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi,
b) Türkçe ve dil bilgisi
c) Genel hukuk bilgisi,
d) İnsan hakları,
e) Adalet teşkilâtı
f) Yönetim hukuku,
g) Ceza, ceza usul ve infaz hukuku,
h) Kriminoloji,
ı) Toplumsal ilişkiler,
i) Sosyal hizmetler,
j) Meslek etiği,
k) Bedensel ve toplu savunma sporları
dersleri ile yapılacak ihtiyaç analizleri sonucunda, Eğitim Kurulunca belirlenen dersler okutulur
Okutulan derslerden herhangi birinin eğitim-öğretim yılı içerisinde kaldırılması hâlinde, kaldırılan derse ait öğrencilerin sorumluluğu bütün sonuçlarıyla birlikte kalkar
Uygulamalı Eğitim
Madde 17 - Öğrencilere eğitim dönemi içerisinde almış oldukları eğitimlerin, uygulamasını yaptırmak ve göstermek amacıyla Öğretim Kurulunun kararı, müdürün teklifi ve Genel Müdürün onayı ile uygun görülen kurumlarda uygulamalı eğitim yaptırılır
Uygulamalı eğitimin süresi bir eğitim-öğretim yılında bir aydan az üç aydan fazla olamaz Uygulamalı eğitimde öğrencilere fiili görev verilemez
Sosyal Faaliyetler
Madde 18 - Öğrencilerin bilgi ve görgülerini arttırmak amacıyla eğitim merkezlerinin bulunduğu il sınırları içerisinde müdürlükten, il sınırları dışında Genel Müdürlük personel eğitiminden sorumlu daire başkanlığından izin alınmak suretiyle çeşitli kültür ve gezi faaliyetleri düzenlenebilir
BEŞİNCİ BÖLÜM : Hizmet Öncesi Eğitime İlişkin Süre, Takvim ve İzinler
Eğitim ve Öğretim Takvimi
Madde 19 - Hizmet öncesi eğitimin süresi Millî Eğitim Bakanlığına bağlı orta öğretim kurumları için belirlenen en az bir, en çok iki öğretim yılı olup bu süre Eğitim Kurulunca belirlenir
Her öğretim yılı iki dönemdir Eğitim ve öğretim takvimi Genel Müdürlüğün önerisi üzerine Eğitim Kurulunca belirlenir
Eğitim ve Öğretime Ara Verme Zamanları
Madde 20 - Yarıyıl tatilleri dışında resmî ve idarî tatillerde eğitim ve öğretime ara verilir Gerektiğinde dinî ve millî bayramlar dışında hafta sonu tatillerinde sınav yapılır
Müdür, eğitim ve öğretim yapılmasını önemli ölçüde etkileyecek olağanüstü durumlarda eğitim ve öğretime ara verebilir Bu şekilde ara verilen süre, her yarı yılda bir haftayı geçerse, yarı yıla eklenir
Günlük ve Haftalık Eğitim ile Öğretim Süresi
Madde 21 - Hizmet öncesi teorik eğitimin haftalık süresi, yirmi beş ders saatinden az, otuz beş ders saatinden fazla olamaz Günlük çalışma saati beş ders saatinden az, yedi ders saatinden fazla olamaz Ders süresi kırk beş dakikadır Her dersin arasında on beş dakikalık dinlenme süresi bulunur
Haftanın bir gününün öğleden sonrası eğitim, sosyal ve kültürel etkinliklere ayrılır
Uygulamalı eğitimin yapılacağı kurumlarda kurumun çalışma esaslarına göre günlük ve haftalık eğitim süresi, uygulama eğitim yöneticisi tarafından belirlenerek müdürün onayından sonra uygulanır
Ders saatlerinden ayrı olarak akşamları en az iki ders saati etüt veya sosyal etkinlikler yapılır Tatil günleri ve ertesi gün ders yapılmayan günlerde etüt yapılmaz
Devam Durumu
Madde 22 - Hizmet öncesi eğitimde yirmi güne kadar hastalık nedeniyle izinli geçirilen süreler eğitimden sayılır Yirmi günden fazla hastalık nedeniyle devamsızlık hâlinde öğrenci Öğretim Kurulu kararıyla bir sonraki dönemde eğitime devam edebilir, ancak hastalık ve hastalık dışında bir mazerete dayansa da eğitim süresinin sekizde birinden fazla devamsızlığı olanların eğitim merkezinden ilişiği kesilir Müdür, gerekli hâllerde acil bir durumu mazeret olarak kabul edebilir Müdürün mazeret olarak kabul edebileceği günlerin toplamı, bir eğitim dönemi içinde en fazla on gündür
Bir eğitim ve öğretim yılında herhangi bir dersten ders saatinin üçte birini aşan sürede devamsızlığı olanlar, o dersten final sınav hakkını kaybeder ve bütünlemeye kalırlar
Öğrencilerin devam durumu öğrenci işleri sorumlularınca takip edilir
Öğrenci, eğitim merkezine kayıt yaptırdıktan sonra Öğretim Kurulunca kabul edilen belgelendirilmiş mazereti nedeniyle eğitimine devam edemediği takdirde bir sonraki eğitim döneminde eğitim programına katılma hakkı elde eder
İzinler
Madde 23 - Öğrencilere; resmî tatil, yarıyıl, evci, hastalık, gece yatısı, hafta sonu ve mazeret olmak üzere yedi türlü izin verilir
Resmî tatil ve yarıyıl izinleri dışında, izin isteyen öğrenciye müdür veya müdür yardımcısı tarafından izin verilir İzinli çıkan öğrenciye iznin türü ve süresini gösterir bir izin belgesi verilir İşlemler öğrenci işleri sorumlularınca yürütülür
a) Resmî tatil izni: Cumartesi, pazar günleri ve diğer resmî tatillerde öğrencilere gündüz verilen izindir Görevli veya cezalı olanlar hariç bütün öğrenciler izinli sayılır Evci olmayan öğrenciler akşam belirtilen saatte eğitim merkezine dönerler
b) Evci izni: Eşi, ana-baba ve kardeşlerden ya da eşinin ana-babasından veya kardeşlerinden herhangi birisinin; eğitim merkezinin bulunduğu yerde ikamet ettiği tespit edilen öğrenciye eğitim-öğretim yılı boyunca cuma akşamı ders bitiminden, pazar günü akşam yoklamasına, diğer resmî tatil günlerinde tatil günü sabahı başlayıp tatilin son günü akşam yoklamasına kadar eğitim merkezinin bulunduğu şehirde, gece yatısına da kalmak üzere müdür tarafından verilen izindir Evci çıkanlar resmî tatil günlerine rastlayan nöbet hizmetlerini yerine getirirler
c) Yarıyıl izni: İki dönem arasında kalan iki haftalık izindir Eğitim görenler, bu izinlerini daha önce idareye bildirdikleri adreslerinde geçirirler
d) Hastalık izni: Öğrencilerin hastalıkları dolayısıyla istirahatları için doktorlar tarafından verilen izindir Bu iznin eğitim merkezinin bulunduğu ilin içinde veya dışında geçirebilmesi için müdürün onayı şarttır
e) Gece yatısı izni: Evci olmayanlara, mazeretlerinden dolayı uygun görülen hâllerde, hafta içi gece dışarıda yatması için ders bitiminden sabah yoklamasına kadar verilen izindir
f) Hafta sonu izni: Evci olmayanlara mazeretlerinden dolayı uygun görülen hâllerde, hafta sonu için verilen evci iznidir
g) Mazeret izni: Mazeretleri, idarece kabul edilebilir inandırıcı bir belgeye veya bilgiye dayanarak bir eğitim-öğretim döneminde en fazla on ders gününe kadar verilen günlük izindir
BEŞİNCİ BÖLÜM : Sınav ve Mezuniyete İlişkin Usul ve Esaslar
Sınavlar
Madde 24 - Hizmet öncesi eğitim görenler, eğitim süresi içinde kendilerine öğretilen konularda sınava tâbi tutulurlar Sınavlarda şu hususlara dikkat edilir:
a) Sınavlar, eğitim programının amaçlarına göre sadece, yazılı, sözlü, uygulamalı ya da hem yazılı, hem sözlü, hem de uygulamalı olarak yapılır
b) Öğretim Kurulu tarafından Sınav ve Değerlendirme Komisyonu ile İtiraz Komisyonu oluşturulur Sınav ve Değerlendirme Komisyonu, ilgili dersin öğretim görevlisinin başkanlığında, Öğretim Kurulunun görevlendireceği iki öğretim görevlisinden, İtiraz Komisyonu ise, Öğretim Kurulunca görevlendirilen ve Sınav ve Değerlendirme Komisyonunda yer almayan üç öğretim görevlisinden oluşur
c) Sınav ve Değerlendirme Komisyonu, program geliştirme ölçme ve değerlendirme birimiyle birlikte sınav programının hazırlanması, sınav soruları ile yanıt anahtarlarının toplanması, tasnif edilmesi ve sınav gününe kadar saklanması, sınav salonlarının hazırlanması ve sınav sonuna kadar sınav güvenliğinin sağlanması ile sınav kağıtlarının değerlendirilmesi ve sonuçların ilânından sorumludur
d) Sınavlar, duyurulan yer, tarih ve saatte başlar Her salon için Öğretim Kurulunca bir başkan ve yeterli sayıda gözetmen belirlenir Sınav, salon başkanı tarafından yoklama yapılıp, sınava katılmayanların belirlenmesinden ve sınav kurallarının açıklanmasından sonra başlatılır Sınav sonunda, sınavın başlayışını, akışını ve biçimini, kullanılan kâğıtların ve sınava giren öğrencilerin sayısını gösteren bir tutanak düzenlenir Bu tutanak salon başkanı ve en az iki gözetmen tarafından imzalanır
e) Sınavlarda boş yanıt kâğıdı verenlere sıfır puan verilir
f) Sınav ve Değerlendirme Komisyonu soruları, yanıt anahtarını, sınav kâğıtlarını ve sonuçları bir çizelgeye yazmak suretiyle öğrenci işleri sorumlularına sınavdan sonra teslim eder
g) Eğitime katılanların başarı ortalamaları bulunurken, faaliyet süresince yapılan yazılı, sözlü, uygulamalı ya da hem yazılı, hem sözlü, hem de uygulamalı sınavlardan alınan notların aritmetik ortalaması ile öğrencilere verilen inceleme, araştırma, makale ve kitap özeti görevleri sonunda hazırlanan raporlar da değerlendirilir Küsuratlı notlar en yakın tam nota dönüştürülür
h) Eğitim sonunda sınavlardan herhangi birine mazeretsiz olarak katılmayanlar yapılan sınavdan başarısız sayılırlar
ı) Kopya girişiminde bulunanlar veya kopya çekenler, kopya verenler, sınav düzenine aykırı davranışlarda bulunanlar, kendi yerine başkasını sınava sokanlar hakkında tutanak düzenlenir ve sınavları geçersiz sayılır
i) Sınav türü, sınav süresi, soru sayısı, teorik ve uygulamalı eğitimlerin ağırlıklı puanları gibi konular ilgili Sınav ve Değerlendirme Komisyonu tarafından belirlenir
j) Bir günde, sabah ve öğleden sonra olmak üzere toplam iki sınav yapılabilir
Sınavlara İtiraz
Madde 25 - Sınavlara itiraz, resmî sınav sonuçlarının açıklanmasından sonra, yedi gün içerisinde Sınav İtiraz Komisyonuna yazılı olarak yapılır Sınav İtiraz Komisyonu, öğrenci işleri sorumlularından sınavla ilgili belgeleri alarak gerektiğinde itiraz edilen ders veya derslerin öğretim görevlisini de komisyona davet etmek suretiyle karar verir Sınav tekrar değerlendirildikten sonra sonuç on gün içerisinde Sınav ve Değerlendirme Komisyonuna verilir ve ilgilisine tebliğ edilir
Sınavların İptali
Madde 26 - Sınav sorularının çalınmış olduğunun veya soru zarflarının zamanından önce açıldığının tespiti, soruların görevli olmayan kişilerce sınavlardan önce görülmüş olması durumlarında sınavlar iptal edilir Tutanak tutularak yeni sınav programı hazırlanır ve başka bir tarihte sınav yeniden uygulanır
Ara Sınavı
Madde 27 - Her ders için dersin öğretim görevlisi en az bir ara sınavı yapar Ara sınavları tarihleri ve genel programları ilgili öğretim görevlilerinin önerileri de dikkate alınmak suretiyle Öğretim Kurulunca belirlenir ve en geç bir hafta önceden öğrencilere duyurulur
Yıl Sonu Sınavı
Madde 28 - Her ders için bir yıl sonu sınavı yapılır Yıl sonu sınavlarının ne zaman yapılacağı eğitim programının başlangıcında Öğretim Kurulunca belirlenir, sınav tarihlerinde bir değişiklik olduğunda en az bir hafta önceden öğrencilere duyurulur
Bütünleme Sınavı ve Ek Bütünleme Sınavı
Madde 29 - Yıl sonu sınavında başarısız olan öğrenciler için bütünleme sınavı, bütünleme sınavı sonucunda da en fazla üç dersten başarısız olanlar için ek bütünleme sınavı açılır
Mazeret Sınavı
Madde 30 - Yıl sonu ve bütünleme gibi genel sınavlar ile ara sınavlara mazeretleri nedeniyle katılamayan öğrencilerin mazeretlerinin Öğretim Kurulunca kabul edilmesi hâlinde mazeret sınavı açılır Mazeretleri uygun görülmeyenlere sıfır puan verilip başarısız sayılırlar
Başarı Puanı ve Bir Üst Sınıfa Geçme
Madde 31 - Sınavlarda puanlama yüz üzerinden yapılır Başarılı olmak için en az yetmiş almak gerekir Buna göre sınavlarda alınan puanların:
Doksan ve yüz arası : Pekiyi,
****en ve ****en dokuz arası : İyi,
Yetmiş ve yetmiş dokuz arası : Orta,
Sıfır ve altmış dokuz arası : Başarısız
olarak kabul edilir Küsuratlar tam puana tamamlanır
Başarı puanı, ara sınav puanlarının toplamının ara sınav sayısına bölümünden elde edilen puanın yüzde kırkı ile yıl sonu sınavında alınan puanın yüzde altmışı toplanarak bulunur
Herhangi bir dersten başarılı olmak için bu şekilde hesaplanan puanın en az yetmiş olması gerekir Yıl sonu sınav puanının da en az yetmiş olması gerekir
Hizmet öncesi eğitimin süresinin iki öğretim yılı olması hâlinde, bir eğitim ve öğretim yılında iki dersten başarısız olanlar bir üst sınıfa geçer Borçlu olarak geçilen dersin geçme puanı yetmiş olarak kabul edilir Son sınıfta tek dersten başarısız olan öğrencinin mezun olup olmamasına Öğretim Kurulu, diğer derslerdeki başarı ve sicil durumlarını göz önünde tutarak karar verir
Öğrencinin uygulamalı eğitim programından başarılı olabilmesi için ortalamasının en az yetmiş olması gerekir Uygulamalı eğitimde başarısız olan öğrenciler, Öğretim Kurulu tarafından derslerdeki başarıları, disiplin ve sicil durumları dikkate alınarak başarılı kabul edilebilir
Teorik derslerin yüzde yetmişi ile uygulamalı derslerin yüzde otuzu, derslerin yıl sonu başarı ortalamasını belirler
Mezuniyet Başarı Derecesi
Madde 32 - Derslerin yıl sonu başarı ortalamasının yüzde ****eni ve disiplin notunun yüzde yirmisinin toplamı mezuniyet başarı derecesini gösterir
Genel başarı sırası, mezuniyet başarı derecesine göre tespit edilir Mezuniyet başarı derecesinin eşitliği hâlinde disiplin notu esas alınır Bunların da eşitliği hâlinde mezuniyet başarı derecesine Öğretim Kurulu karar verir
İlk üç dereceye giren öğrencilerin belirlenen görev yerlerinden istedikleri yere atanabilmeleri için Genel Müdürlükçe belli sayıda kontenjan ayrılır
Mezuniyet Belgesi Verilmesi
Madde 33 - Hizmet öncesi eğitim sonunda başarılı olan öğrencilere mezuniyet belgesi verilir
Verilecek mezuniyet belgesinde müdür ile Genel Müdürün imzası bulunur Mezuniyet belgesinin şekli Genel Müdürlükçe belirlenir Mezuniyet belgesinin bir sureti eğitim merkezinde kalır Bir sureti de ilgisine göre Genel Müdürlüğe veya ilgilinin bağlı olduğu adlî yargı adalet komisyonuna gönderilir
Sınav Belgelerinin Saklanması
Madde 34 - Sorular, soruların cevap anahtarları, tutanaklar, değerlendirme fişleri ve cevap kâğıtları iki yıl, kanunî süresi içinde yargı yoluna başvuranların evrakı ise yargılama sonuçlanıncaya kadar saklanır Diğer belgelerin saklanması hakkında 22/8/1989 tarihli ve 20116 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Adalet Bakanlığı Merkez ve Taşra Teşkilâtı ile Bağlı Kuruluşları Arşiv Yönetmeliği hükümleri uygulanır
ALTINCI BÖLÜM : Eğitim Plânı ve Uygulanması
Yıllık Eğitim Plânı
Madde 35 - Genel Müdürlüğün hizmet öncesi eğitim uygulamaları, yıllık eğitim plânı ve programları doğrultusunda yürütülür
Genel Müdürlüğün eğitimden sorumlu daire başkanlığı, kalkınma plânları ve yıllık programların ışığı altında, gerektiğinde Bakanlık Eğitim Dairesi Başkanlığı ile iş birliği yaparak, eğitim merkezlerinin görüşünü almak suretiyle yıllık eğitim plânını hazırlar Plân, Bakan onayı ile yürürlüğe girer
Yıllık eğitim plânında, eğitilecek kurum personelinin niteliği, uygulanacak eğitimin şekli, konusu, uygulanacağı yer ve zaman belirtilir
Yıllık eğitim plânının uygulama devresinde yapılması zorunlu görülen değişiklikler Bakan onayı ile yapılır
Eğitim Plânının Uygulanması
Madde 36 - Yıllık eğitim plânı, onaylandıktan sonra Genel Müdürlük personel eğitiminden sorumlu daire başkanlığınca programlanarak uygulanır
Programda; eğitimin şekli, konusu, süresi, yapılacağı yer; eğitime tâbi tutulacak personelin niteliği, sayısı, eğitim görevlileri, okutulacak dersler ve bu derslerin saatleri gösterilir
Plânı Bildirme
Madde 37 - Yıllık eğitim plânı öğretim dönemi başlamadan önce tüm teşkilâta bildirilir
YEDİNCİ BÖLÜM : Malî ve Son Hükümler
Eğitim Giderleri
Madde 38 - Eğitim çalışmalarının yürütülmesi ile ilgili mevzuatı uyarınca uygun görülen giderler Bakanlık bütçesinden karşılanır
Öğretim Görevlilerinin Ders Ücretleri
Madde 39 - Ders vermekle görevlendirilenlere okuttukları ders saati sayıları dikkate alınarak 29/7/2002 tarihli ve 4769 sayılı Kanunun 18 inci maddesinde öngörülen Ceza İnfaz Kurumları ve Tutukevleri Personeli Eğitim Merkezleri Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliğindeki hükümlere göre ödeme yapılır
Eğitim Sonu Değerlendirmesi
Madde 40 - Eğitimin genel değerlendirilmesine yardımcı olmak, gelecek eğitim dönemleri için yeni hazırlıklar yapmak üzere, eğitim sırasında veya eğitim sonrasında katılanların görüş ve düşüncelerini almak amacıyla çeşitli anket, test veya test dışı teknikler uygulanabilir
Yürürlük
Madde 41 - Bu Yönetmelik Resmî Gazete'de yayımı tarihinde yürürlüğe girer
Yürütme
Madde 42 - Bu Yönetmelik hükümlerini Adalet Bakanı yürütür

Kaynak: mevzuatadaletgovtr