|
|||||||
  |
|
|
Konu Araçları |
| ahmet, aysoy, çalışmak, durumda, ebaşmüfettişi, genel, günlerinde, metin, sgk, tatil, zorunlu |
 |
Genel Tatil Günlerinde Çalışmak Hangi Durumda Zorunlu? (Ahmet Metin Aysoy, SGK E.Başmüfettişi) – 19.05.2015 |
 |
05-19-2015
|
#1 |
|
Şengül Şirin
|
Genel Tatil Günlerinde Çalışmak Hangi Durumda Zorunlu? (Ahmet Metin Aysoy, SGK E.Başmüfettişi) – 19.05.2015Genel Tatil Günlerinde Çalışmak Hangi Durumda Zorunlu? (Ahmet Metin Aysoy, SGK E  Başmüfettişi) – 19052015Çok sorulur; genel tatil günlerinde, işverenin istemesi halinde çalışmak zorunlu mu, işe gelmesem işverenin tazminatsız işten çıkarma hakkı var mı? Yargıtay’ın güncel kararı bu soruların cevabını veriyor ‘’ Dava, feshin geçersizliği ve işe iade istemine ilişkindir Taraflar arasındaki iş sözleşmesinde davacı (işçi) talep halinde genel tatil günlerinde çalışmayı kabul etmiştir Davacının bu kabulü nazara alındığında genel tatil günlerine denk gelen bu günlerde mazeretsiz olarak işe gelmemesi davalı işveren yönünden haklı fesih nedeni oluşturmaktadır Davacı (işçi) devamsızlığını makul gösterecek mazeretini ispat edememiştir Davacının iş sözleşmesinin işveren tarafından devamsızlık nedeniyle haklı olarak feshedildiğinden davanın reddine karar verilmesi gerekir ’’Yargıtay 9 Hukuk Dairesi, 04032014 tarih ve E2013/11894, K2014/7022 sayılı KararSonuç İş sözleşmesinde genel tatil günlerinde çalışmayı kabul eden işçinin, genel tatil günlerine denk gelen günlerde mazeretsiz olarak işe gelmemesi halinde, işverene bu işçinin sözleşmesini devamsızlık nedeniyle haklı olarak feshetme hakkı verir Ahmet Metin Aysoy SGK E Başmüfettişi
__________________
Arkadaşlar, efendiler ve ey millet, iyi biliniz ki, Türkiye Cumhuriyeti şeyhler, dervişler, müritler, meczuplar memleketi olamaz
En doğru, en hakiki tarikat, medeniyet tarikatıdır |
|
 |
Üye olmanıza kesinlikle gerek yok !
Konuya yorum yazmak için sadece buraya tıklayınız.
Bu sitede 1 günde 10.000 kişiye sesinizi duyurma fırsatınız var.
IP adresleri kayıt altında tutulmaktadır. Aşağılama, hakaret, küfür vb. kötü içerikli mesaj yazan şahıslar IP adreslerinden tespit edilerek haklarında suç duyurusunda bulunulabilir.
Konuya yorum yazmak için sadece buraya tıklayınız.
Bu sitede 1 günde 10.000 kişiye sesinizi duyurma fırsatınız var.
IP adresleri kayıt altında tutulmaktadır. Aşağılama, hakaret, küfür vb. kötü içerikli mesaj yazan şahıslar IP adreslerinden tespit edilerek haklarında suç duyurusunda bulunulabilir.
«
Önceki Konu
|
Sonraki Konu
»
|
|
ForumSinsi.com hakkında yapılacak tüm şikayetlerde ilgili adresimizle iletişime geçilmesi halinde kanunlar ve yönetmelikler çerçevesinde en geç 1 (Bir) Hafta içerisinde gereken işlemler yapılacaktır. İletişime geçmek için buraya tıklayınız.