Kıdem ve İhbar Tazminatı Dilekçe Örneği

…… İŞ MAHKEMESİ’NE

DAVACI :
VEKİLİ :
DAVALI :

DAVA KONUSU : Kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı alacağının, davalıdan alınarak müvekkilime verilmesi talebinden ibarettir

AÇIKLAMALAR :
1 Davacı müvekkilim XX/XX/XXXX tarihinde davalı kurumda işe başlamıştır Müvekkilim davalı kurumdan işten çıkartıldığı XX/XX/XXXX tarihine kadar aralıksız olarak asgari ücretle çalışmıştır
2 Müvekkilim, davalı kurumda daimi işçi olarak temizlik işleri ve görevlendirildiği her işte çalıştırılmıştır Müvekkilimin sigorta girişi o dönemde kendisi gibi davalı kurumda çalışan tüm işçilerde olduğu kuruma bildirilmemiş, primleri yatırılmamıştır O tarihte çeşitli nedenlerle müvekkilim davalı kurum tarafından hiçbir haklı nedene dayanmaksızın yazılı ya da sözlü ihbar öneli yapılmadan işten çıkarılmıştır
3 Müvekkilim işten çıkarıldıktan sonra davalı kurum tarafından sürekli tekrar işe alınacağı yönünde oyalanmıştır Müvekkilim bu tarihe kadar yeniden işe başlama ihtimaline karşı yasal yollara başvurmamıştır
4 Davalı kurumdan haksız yere işten çıkarılan müvekkilimin, kıdem ve ihbar tazminatı alacaklarını talep etmek için işu bu davanın açılması zaruret haline gelmiştir

HUKUKİ NEDENLER : İş Kanunu, MK, BK ve her türlü yasal mevzuat

DELİLLER : Müvekkilime ait SSK sicili, tanıklar, bilirkişi incelemesi ve her türlü yasal delil

SONUÇ VE İSTEM : Yukarıda açıklamaya çalıştığımız ve sayın mahkemenizce re’sen belirlenecek nedenlerle
1 Müvekkilimin XX/XX/XXXX tarihi ile XX/XX/XXXX tarihleri arası hizmetinin karşılığı olan işten çıkarılma tarihinden itibaren işleyecek en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte, çalışmış olduğu yılları için fazlaya ilişkin hakkımız saklı kalmak kaydıyla X TL kıdem tazminatının,
2 Müvekkilime işten çıkarılacağına ilişkin hiçbir bildiri yapılmaması nedeniyle müvekkilime ihbar tazminatı olarak fazlaya ilişkin hakkımız saklı kalmak koşuluyla işten çıkarılma tarihinden itibaren işleyecek en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte X TL ihbar tazminatının ödenmesine
3 Tüm yargılama giderleri ile ücreti vekaletin davalıya tahmiline karar verilmesini müvekkilim adına arz ve talep ederim

TARİH

DAVACI VEKİLİ

kıdem ve ihbar tazminatı dilekçesi


…………… İŞ MAHKEMESİ HAKİMLİĞİ'NE

DAVACI :

DAVACI VEKİLİ :

DAVALI :

DAVA KONUSU : İş akdini haksız fesheden davalının……………-(………………) TL ihbar tazminatı, …………-(……………) TL kıdem tazminatı ve ……………-(……………) TL izin ücretini olmak üzere toplam ……………-(…………………) TL ödemeye mahkum edilmesi talebinden ibarettir

OLAYLAR :
1 Müvekkilim ………………, davalı …………………'e ait inşaat şirketinde operatör olarak on yıldır çalışmaktadır
2 Davalı …………… tarihinde inşaat şirketine ait vincin satıldığı gerekçesiyle müvekkilimin işine son vermiştir İş akdinin feshini müvekkilime yazılı olarak bildiren davalı, müvekkilimin iş yerindeki şahsi eşyalarını da almasına izin vermemiştir
3 Müvekkilimin davalı işverenden, iş akdinin feshi yerine kendisini başka bir yerde değerlendirmesi yönündeki istekleri dikkate alınmamış ve müvekkilimin ihbar ve kıdem tazminatı talepleri de geri çevrilmiştir Müvekkilim işlerin aksamaması için son iki yıldır izin de kullanmamıştır
4 İş bu nedenlerle davalı hakkında dava açma zorunluluğu doğmuştur

HUKUKİ SEBEPLER : …… sayılı İş Kanunu ilgili hükümleri

SUBUT DELİLLER : Hizmet akdi, fesih bildirimi, bilirkişi ve gerektiğinde her türlü hukuki deliller

CEVAP SÜRESİ : …… gündür

SONUÇ ve TALEP : Yukarıda saydığımız nedenlerle, davanın kabulü ile fazlaya ilişkin haklarımız saklı kalmak kaydıyla davalının ……………-(……………………) TL ihbar tazminatı, ……………-(………) TL kıdem tazminatı ve ……………-(………………) TL izin ücretini olmak üzere toplam …………………-(…………………) TL'yi en yüksek banka mevduat faizi üzerinden ödemeye mahkum edilmesini ve yargılama giderleriyle ücreti vekaletin karşı tarafa yükletilmesini saygılarımla arz ve talep ederim

……/……/…
Davacı Vekili
Av ……………
EK:
1) Onanmış vekaletname örneği,
2) Hizmet akdi
3) Fesih bildirimiı