Yalnız Mesajı Göster

SGK Gecikme Cezası Oranı Yeniden Belirlendi.

Eski 04-29-2010   #1
Şengül Şirin
Varsayılan

SGK Gecikme Cezası Oranı Yeniden Belirlendi.



SGK Gecikme Cezası Oranı Yeniden Belirlendi


Numara : 34


Tarih : 29042010

VERGİ SİRKÜLERİ
NO: 2010/34



KONU: SGK Gecikme Cezası Oranı Yeniden Belirlendi
28 Nisan 2010 tarihli ve 27565 sayılı Resmi Gazete’de 2010/260 sayılı "5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 89 uncu Maddesinin İkinci Fıkrasına Göre Uygulanan Gecikme Cezası Oranının Yeniden Belirlenmesine İlişkin" Karar yayımlanmıştır


Anılan Karar ile 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 89 uncu maddesinin ikinci fıkrasında yer alan gecikme cezası oranı %3’ten %2’ye indirilmiştir


Bu durumda, Kurumun prim ve diğer alacaklarının süresi içinde ve tam olarak ödenmemesi halinde, ödenmeyen kısma, sürenin bittiği tarihten itibaren ilk üç aylık sürede her ay için %2 oranında gecikme cezası uygulanarak arttırılacaktır Ayrıca her bir ay için bulunan tutarlara ödeme süresinin bittiği tarihten başlamak üzere borç ödeninceye kadar, her ay için Hazine Müsteşarlığınca açıklanan Devlet İç Borçlanma Senetlerinin aylık ortalama faizi kadar Gecikme Zammı hesaplanır Ancak ödemenin yapıldığı ay için gecikme zammı günlük hesaplanır






Yeni Düzenleme

Madde 89


Kurumun prim ve diğer alacakları süresi içinde ve tam olarak ödenmezse, ödenmeyen kısmı sürenin bittiği tarihten itibaren ilk üç aylık sürede her bir ay için %2 oranında gecikme cezası uygulanarak artırılır

Eski Düzenleme
Madde 89


Kurumun prim ve diğer alacakları süresi içinde ve tam olarak ödenmezse, ödenmeyen kısmı sürenin bittiği tarihten itibaren ilk üç aylık sürede her bir ay için %3 oranında gecikme cezası uygulanarak artırılır

Söz konusu Karar Mayıs ayı itibariyle yürürlüğe girecektir

__________________
Arkadaşlar, efendiler ve ey millet, iyi biliniz ki, Türkiye Cumhuriyeti şeyhler, dervişler, müritler, meczuplar memleketi olamaz En doğru, en hakiki tarikat, medeniyet tarikatıdır
Alıntı Yaparak Cevapla